Тема:
Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт?
Ні, не може. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 № 753 «Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану» - суспільно корисні роботи (трудова повинність) це види тимчасової трудової діяльності працезда...
Редакція
25.05.2023 25 0 0
Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності працівника?
Відповідно до вимог статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим д...
09.05.2023 20 0 0
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання труд...
27.03.2023 33 0 0
90-денну відпустку без збереження зарплати використано: що далі?
Баланс-Бюджет № 12 від 14 березня 2023 року Практична ситуація Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, ...
20.03.2023 100 0 0
Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, та надіслав ще одну заяву про надання відпустки без збереження за...
16.03.2023 609 0 0
Баланс-Бюджет № 3 від 17 січня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (09.01.2023 - 13.01.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Основний засіб повернуто постачальнику в межах гарантійного обслуговування: нюа...
16.01.2023 197 0 0
Розірвання трудового договору роботодавцем: нові можливості та підстави
Баланс-Бюджет № 3 від 17 січня 2023 року Практична ситуація Постановою КМУ від 27.12.2022 № 1449 затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на...
16.01.2023 55 0 0
Постановою КМУ від 27.12.2022 № 1449 затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком (далі – Порядок...
16.01.2023 80 0 0
Як розірвати трудовий договір з працівником у зв’язку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я
Кабінет Міністрів України затвердив постанову «Про затвердження Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній ...
12.01.2023 12 0 0
Невідповідність працівника посаді за станом здоров'я: дії роботодавця
Урядом визначений Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком (постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2022...
10.01.2023 57 0 0
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця через стан здоров'я працівника
27 грудня на черговому засіданні КМУ Постановою № 1449 затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній пос...
05.01.2023 45 0 0
Урядом ухвалено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Як повідомляє Тарас Мельничук,27 грудня на черговому засіданні КМУ було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності праців...
28.12.2022 106 0 1
Бібліотека Баланс № 23 «Ліквідація підприємств та припинення діяльності підприємців» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані д...
11.12.2022 33 0 0
Розірвання трудового договору з роботодавцем, який знаходиться у зоні бойових дій
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулася пані Інна з питанням, як розірвати трудовий договір з роботодавцем, який знаходиться в зоні бойових дій та з яким відсутній зв’язок, стати на облік до служби зайнятості та в якому розмірі вона мож...
09.12.2022 29 0 0
Призупинити не можна звільнити
Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально...
21.11.2022 41 0 0
Баланс № 47 від 22 листопада 2022 року Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Підстави дл...
21.11.2022 61 0 0
На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально про це – у статті. На що звернути увагу ...
21.11.2022 191 0 0
Як оформлюється розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Трудовий договір розривається за ініціативою роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання трудового договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику у спосіб, визначений трудовим договором, або рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення офіційного по...
18.11.2022 40 0 0
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйно...
31.10.2022 66 0 0
Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...
28.10.2022 108 0 1