Тема:
Чи можливо застосовувати працю жінок на важких роботах на період воєнного стану в Україні?
Праця жінок на період воєнного стану Так, можливо. На період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Про це зазначено у статті 9 Закону Законом У...
Редакція
05.04.2022 11 0 0
Держпраці роз’яснює особливості виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Ганна Царенко. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з і...
01.02.2022 145 0 0
В Україні хочуть заборонити оформляти своїх співробітників як «зарплатних ФОПів»
В Україні ФОПам третьої групи єдиного податку хочуть обмежити можливість співпрацювати з юрособами. Це може дозволити скоротити схему від ухилення від сплати податків із зарплат, за якої працівника оформлюють не як працівника в штат (потрібно платити 22% ЄСВ, 19,5% ПДФО + військовий збір), а як ФОПа...
20.01.2022 75 0 0
Які категорії працівників підлягають медичному огляду у 2022 році
у відповідності з вимогами «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним...
13.01.2022 206 0 0
Яким чином роботодавець нараховує ЄСВ, якщо працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?
Частиною 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами визначено: у разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (...
12.01.2022 50 0 0
Чи відноситься до додблага працівників сплата працедавцем послуг банку за виготовлення зарплатних карток?
Відповідно до ст. 24 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці» із змінами та доповненнями за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов&...
28.12.2021 40 0 0
Подарунки офісним співробітникам
Хто не любить отримувати подарунки? І кому не подобається їх дарувати? Тому якщо подарунок робить роботодавець, то приємно не тільки працівникам, але і йому самому. Адже тоді він може очікувати від співробітників подяки та, відповідно, більшого завзяття в роботі. У цій статті розповімо, як відобража...
19.12.2021 681 0 0
Проведення новорічного корпоративу: чи доведеться утримувати податки із працівників?
До оподатковуваного доходу платника податків включають дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема, у вигляді вартості майна та харчування, безоплатно отриманого платником податків. Проте оподатковують доходи фізичних осіб, у т. ч. отримані у вигляді додаткового блага, лише у разі їх отримання без...
15.12.2021 90 0 0
Чи переривається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?
Законодавством не передбачено норми щодо переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з підстав надання жінці листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами за ініціативою роботодавця. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2021 № 4712-06/...
14.12.2021 104 0 0
14.12.2021 6 0 0
Розміри ставок заробітної плати працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року
Розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року, враховуючи розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні 2893 грн, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 № 29. Згідно зі статтею 8 Зак...
03.12.2021 21 0 0
Кава придбана за рахунок коштів роботодавця і призначена для споживання в офісі будь-яким працівником: що з ПДФО?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) включається дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема, у вигляді харчування, безоплатно отриманого платником ПДФО, крім випадків...
22.11.2021 90 0 0
Важливі роз'яснення держорганів на 19 листопада 2021 року
Фахівці Uteka зробили добірку важливих роз'яснень в зручній табличній формі. № Реквізити Назва Суть роз’яснення 1 Лист ФССУ від 11.10.2021 № 2369-11-1 Чи буде штраф за порушення терміну призначення лікарняних...
19.11.2021 475 0 0
Працівнику компенсується вартість проїзду до місця роботи та/або з роботи додому: як оподатковується?
Головне управління ДПС у Житомирській області інформує, що відповідно до п.п. «а» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді вартос...
15.11.2021 51 0 0
Чи може роботодавець взяти на роботу працівника на місце тимчасово відстороненого працівника?
Касаційний цивільний суд Верховного Суду у своїй постанові від 29 квітня 2021 року у справі № 266/3163/16-ц зазначив, що при укладенні трудового договору на визначений строк цей строк встановлюється погодженням сторін і може визначатись як конкретним терміном, так і часом настання певної події (напр...
10.11.2021 58 0 0
На скільки законно відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19: коментує Держпраці
У Міністерстві охорони здоров’я оприлюднили наказ 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням». Відповідно до цього переліку на час карантину обов’язковим профілактичн...
05.11.2021 151 0 0
Відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19: на скільки це законно роз’яснює Держпраці
03.11.2021 447 0 0
Порядок укладення колективного договору
Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів. Колективний договір укладається на підприємствах, в ус...
11.10.2021 65 0 0
Колективний договір: сфера укладення та його зміст
11.10.2021 48 0 0
Відмова працівників від вакцинації: чи є це підставою для заходів впливу з боку роботодавця
Відмова працівників від вакцинації не дає права роботодавцеві застосовувати будь-які заходи впливу.Про це заявила під час круглого столу «Трудові права в умовах карантину» голова Комітету з трудового права НААУ Вікторія Поліщук. «На сьогоднішній день роботодавець не має права заст...
07.10.2021 432 0 0