Які варіанти дій працівника, якщо він використав 90 к.д. відпуски без збереження зарплати?

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулась пані Ганна щодо використання працівниками 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, передбаченої частиною четвертою Закону № 2136-IX &la...

Редакція

20.10.2022 511 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи необхідно подати до ДПС скасовуюче повідомлення, якщо оформлений працівник не приступив до роботи?

Статтею 24 КЗпП передбачено, що працівника не можна допустити до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Роботодаве...

12.10.2022 145 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи виникають податкові зобов’язання з ПДВ у разі медичного страхування працівників за кошти підприємства?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що об’єктом оподаткування ПДВ є операції платників податку з постачання послуг, місце постачання яких розташоване на митній території України, відповідно до ст.186 ПКУ. Норми передбачені п.п. «б» п. 185.1 ст. 185 Податков...

07.10.2022 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відсутній зв’язок із працівником: чи може роботодавець не платити зарплату?

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Олександр, фізична особа підприємець, з питання відмови в оплаті працівнику з яким немає зв’язку та який не має можливості працювати дистанційно. Наскільки це правомірно? Роз’яснення з цього питання надав головний державний ін...

05.10.2022 355 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яку кількість працівників за трудовим договором з нефіксованим робочим часом можна найняти на роботу?

Роботодавець у якого працює 11 найманих працівників, уклав два договори з нефіксованим робочим часом. Чи відповідає це чинному законодавству? Ні. Відповідно до вимог ч. 3 ст. 211 КЗпП України, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 1...

04.10.2022 55 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки?

В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених статтями 79, 84, 115 Кодексу законів про працю України, з урахуванням таких особливостей: 1) на прохання працівника щорічна відпустка ...

21.09.2022 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Оплата праці працівникам закладів освіти повинна здійснюватися незалежно від місця їхнього перебування

До Міністерства освіти і науки України звертаються працівники закладів освіти щодо невиплати заробітної плати тим працівникам, які в умовах воєнного стану були вимушені змінити місце проживання, залишити робоче місце, але мають можливості виконувати роботу дистанційно або не можуть виконувати свої п...

16.09.2022 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про оплату праці працівників закладів освіти під час призупинення навчання

ЛИСТ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ м. Київ ВІД 07 БЕРЕЗНЯ 2022 Р. &nbs...

16.09.2022 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про оплату праці працівників закладів освіти

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 25.04.2022 р. № 1/4444-22 Керівникам департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних (військово-цивільних) адміністрацій Керівникам закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти Про оп...

16.09.2022 52 0 0

Новини законодавства

Відстрочки військовозобов’язаним працівникам продовжено

Кабінет Міністрів передбачив можливість подовження на два місяці чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час мобілізації та на воєнний час. Відповідне рішення, ініційоване Міністерством економіки, Уряд затвердив на засіданні 7 вересня. Йдеться про...

08.09.2022 389 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нарахування ЄСВ при відпрацюванні неповного місяця

Яким чином роботодавець нараховує єдиний внесок, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився? Відповідно до абзацу першого частини п’ятої ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне с...

30.08.2022 233 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яким чином роботодавець розраховує ЄСВ, якщо найманий працівник працює неповний робочий день та отримує зарплату менше мінімальної?

Абзацом другим частини п’ятої ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями визначено, що у разi якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов&rs...

23.08.2022 124 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нарахування ЄСВ працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом

Відповідно до ст. 21 прим. 1 глави 1 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключ...

22.08.2022 107 0 0

Новини законодавства

Уряд розширив перелік підприємств, працівники яких підлягають бронюванню

Кабінет Міністрів України розширив перелік установ і підприємств, працівники яких підлягають бронюванню. Відповідний проект Закону України Уряд підтримав на своєму черговому засіданні. Він вступить у силу після прийняття Верховною Радою. Документ передбачає можливість бронювання для працівників: ...

22.08.2022 330 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право ФОП бути одночасно найманим працівником?

Головне управління ДПС у Київській обасті повідомляє, що відповідно до з п.п. 14.1.226 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України, самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є праці...

11.08.2022 419 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які дії працівника, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...

08.08.2022 44 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП – «єдинник» другої групи надав послуги працівнику юрособи, що перебувала у відряджені: чи є порушення?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, до платників єдиного податку, які відносяться до другої групи, належать фізичні особи – підприємці (ФОП), які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, ви...

08.08.2022 36 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як можна притягнути до матеріальної відповідальності працівника

Виконання працівниками трудових обов’язків, як правило, пов’язане з використанням майна роботодавця – обладнання, інструменти тощо. Досить часто працівники ставляться до наданого майна не дуже обережно, як того хотів би роботодавець. Це, в першу чергу, стосується поширеної в умовах...

03.08.2022 184 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що робити працівнику, якщо ФОП не виплатив заробітну плату під час праці без офіційного працевлаштування?

До інспектора праці відділу контролю західного напрямку управління з питань праці засобами телефонного зв’язку звернулись 2 особи із скаргою та запитанням: «Що робити працівнику, якщо ФОП не виплатив заробітну плату під час праці без офіційного працевлаштування?» Так, інспектором ...

03.08.2022 76 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які помилки допускаються при бронюванні та розбронюванні працівників: розповідає Мінагрополітики

Міністерство аграрної політики та продовольства України на виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 03 березня 2022 року №194 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» продовжує приймати документи на бронювання та розб...

03.08.2022 427 0 0