Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70
Кадровий облік.

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?

06.10.2021 180 0 0

Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Статті за темою

Популярне

Нове

Кращі матеріали

Оплата праці та податки.

Виправлення помилок у додатках до Звіту з ЄСВ та ПДФО: практичні ситуації

У консультації «Виправлення помилок у Звіті з ЄСВ, ПДФО: основні принципи» ми розповіли про основні принципи виправлення помилок у Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум...

04.11.2022 372 0 0

Публічні закупівлі.

Нові умови проведення публічних закупівель на період воєнного стану

За період дії воєнного стану публічні закупівлі постійно зазнавали змін. У ці складні часи здійснювати закупівлі потрібно динамічно, у короткі строки та з урахуванням умов, що диктує війна, зокрема із забезпеченням захищеності замовників від воєнних загроз на період дії правового режиму воєнного ста...

28.10.2022 495 0 0

Бухгалтерський облік і звітність.

Звітуємо за ІІІ квартал з ЄСВ, ПДФО, ВЗ: топ-5 ситуацій воєнного періоду

9 листопада – граничний строк подання роботодавцями, які мають можливість своєчасно виконувати свій податковий обов’язок, Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахова...

19.10.2022 704 0 0

Головна:

Про нас:

Партнери:

Спільноти:

© 2014-2024