Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?
Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої обов’язки дистанційно? А якщо він захворів, наприклад, на COVID-19 і перебіг хвороби протікає задовільно (без ускладнень)? Чи має право він працювати віддалено в умовах ізоляції і хто повинен підписати відповідний наказ?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
