Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Кадровый учет.

Можно ли уволить работника, который болеет свыше четырех месяцев?

06.10.2021 180 0 0

Работник на протяжении продолжительного времени отсутствует на рабочем месте по болезни. Есть ли законные основания уволить его, поскольку учреждение не может себе позволить сохранять за ним рабочее место?

Полная версия доступна только подписчикам

Статьи по теме

Популярное

Новое

Лучшие материалы

Оплата труда и налоги.

Исправление ошибок в приложениях к Отчету по ЕСВ и НДФЛ: практические ситуации

В консультации «Исправление ошибок в Отчете по ЕСВ, НДФЛ: основные принципы» мы рассказали об основных принципах исправления ошибок в Налоговом расчете сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также с...

04.11.2022 373 0 0

Публичные закупки.

Новые условия проведения публичных закупок на период проведения военного положения

За период действия военного положения публичные закупки постоянно подвергались изменениям. В это сложное время осуществлять закупки необходимо динамично, в краткие сроки и с учетом условий, диктуемых войной, в частности с обеспечением защищенности заказчиков от военных угроз на период действия право...

28.10.2022 499 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Отчитываемся за ІІІ квартал по ЕСВ, НДФЛ, ВС: топ-5 ситуаций военного периода

9 ноября – предельный срок представления работодателями, имеющими возможность своевременно исполнять свою налоговую обязанность, Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начислен...

19.10.2022 707 0 0

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2024