Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи передбачено штрафні санкції за невиплату авансу?
Чи обов’язково виплачувати зарплату двічі на місяць? Чи застосовуватимуться штрафні санкції для установи та її посадових осіб у разі виплати зарплати в повному обсязі один раз на місяць? Відповідно до ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць через проміжок ...
E Олена Коровська
20.09.2018 1061 0 1
Чи вважається правопорушенням виплата авансу в розмірі, меншому ніж заробіток за відпрацьований час?
Працівникові виплачено аванс у розмірі 50 % від суми зарплати за 5 фактично відпрацьованих днів вересня. Чи вважається правопорушенням такий розмір авансу? Так, уважається. Пояснимо чому. Згідно зі ст. 115 КЗпП розмір зарплати за першу половину місяця (аванс) визначається колективним договором або н...
20.09.2018 1200 0 1
Яка відповідальність за порушення в обчисленні індексації зарплати?
Якою буде відповідальність установи та її посадових осіб за непроведення індексації зарплати працівників або проведення її не в повному обсязі?сть учреждения и его должностных лиц за непроведение индексации зарплаты работников или проведение ее не в полном объеме? Відповідно до ст. 95 КЗпП зарплата ...
20.09.2018 847 0 1
Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного
Акценти статті: визначення поняття «страховий стаж»; періоди, що прирівнюються до страхового стажу; періоди, що не включаються до страхового стажу; як отримати інформацію про трудовий і страховий стаж працівника; обчислення страхового стажу в практичних прикладах. Періоди, що зар...
26.09.2018 4866 0 1
Як провести індексацію в жовтні 2018 року
Індексація грошових доходів громадян за 2018 рік Акценти статті: індекси споживчих цін (далі – ІСЦ) і суми індексації зарплати в жовтні, розраховані на підставі цих індексів; правила індексації стипендій у прикладах. Загальні правила проведення індексації доходів Порядок проведення індексації...
05.10.2018 707 0 0
Виплата середньої зарплати та відшкодування моральної шкоди за рішенням суду: як оподаткувати
Ситуація: працівниця, яка була звільнена, звернулася до суду. Довгий час тривали судові засідання, і нарешті було винесене остаточне рішення, яке вже ні установа, ні позивачка оспорювати не збирається. За рішенням суду установа повинна виплатити середній заробіток та відшкодувати моральну шкоду у фі...
11.10.2018 1279 0 2
Компенсація за затримку виплати доходів: розрахунок та оподаткування
Акценти статті: обов’язковість компенсації за несвоєчасну виплату належного громадянину доходу; приклади обчислення компенсації; обкладення ПДФО, військовим збором (далі – ВЗ) та нарахування ЄСВ. Які доходи підлягають компенсації Підприємства, установи та організації всіх форм власності...
21.12.2018 8652 0 1
Перший день непрацездатності повністю відпрацьовано: коли починати відлік 5 днів?
Працівник оформив листок непрацездатності (далі – ЛН) після закінчення робочого дня, який він повністю відпрацював. Тобто перший день непрацездатності збігається з відпрацьованим робочим днем. З якого дня в такому разі починати відлік 5 днів тимчасової непрацездатності, що оплачується коштом р...
22.12.2018 3608 3 5
Чи оплачується лікарняний, оформлений із порушенням?
Комісія із соціального страхування установи повернула поданий працівником листок непрацездатності (далі – ЛН) через неправильне його оформлення медзакладом. Чи може працівник вимагати від установи матеріальне забезпечення за таким ЛН, адже він дійсно хворів? Нагадаємо, що рішення про призначен...
22.12.2018 2615 0 3
Заборгованість із зарплати виплачується в січні 2019 року: як обчислити компенсацію?
Нараховані, але не виплачені грошові доходи за 2012 рік (березень – 950 грн. і вересень – 810 грн.) виплачуються в січні 2019 року. Як правильно обчислити суму компенсації? Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі за...
18.01.2019 1355 0 1
Доплати за роботу з дезінфікуючими засобами, за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці: чи враховуються при встановленні доплати до мінзарплати
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді У лабораторії спеціалізованої туберкульозної лікарні при виправній колонії працює на повну ставку сестра медична молодша (робоче місце атестовано). З 01.01.18 р. їй установлено схемний оклад за 3-м тарифним розрядом (далі &ndash...
21.02.2019 6838 0 1
Відрядження працівника за відсутності кошторисних призначень: бути чи не бути
На практиці доволі часто буває, що на початку бюджетного періоду, коли ще не затверджено річного кошторису, а тимчасовий кошторис вкрай обмежений, виникає потреба в певних видатках, зокрема на відрядження. Прийняття рішення про відрядження Приймаючи рішення про відрядження та видаючи відпові...
17.01.2017 1071 0 0
Порядок проведення індексації в лютому 2018 року
У цій консультації ми наводимо суми індексації заробітної плати, що мають нараховуватися в лютому 2018 року відповідно до індексів приросту споживчих цін (далі – ІСЦ) та місяців підвищення («базових» місяців) заробітної плати працівників бюджетних установ. Крім того, із наведених у конс...
15.02.2018 3135 0 1
Як нарахувати лікарняні особам, оформленим за ЦПД
На сьогодні існує проблема розрахунку середньої зарплати та оплати лікарняних листків фізособам, що виконують роботу за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД). Лист № 571 частково проливає світло на цю проблему. Як розрахувати середню зарплату З тексту листа ми робимо висновок, що при р...
21.02.2018 7087 0 1
Чи індексувати зарплату сумісника?
У зв’язку з реформуванням медичної галузі з ЦРЛ було виділено центр первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД). У результаті цього посаду статистика медичного (1 ставку) розподілили по 0,5 ставки на лікарню та ЦПМСД. Отже, жінка працює на 0,5 ставки на посаді статистика медичного ...
27.02.2018 2803 0 1
Порядок проведення індексації в березні 2018 року
Наводимо суми індексації зарплати, що мають нараховуватись у березні 2018 року виходячи з індексів приросту споживчих цін (далі – ІСЦ) та місяців підвищення («базових» місяців) зарплати працівників бюджетних установ. Також ми продовжимо тему обчислення суми індексації для різних категорій працівникі...
14.03.2018 1183 0 1
Чи включається дохід за ЦПД основного працівника до розрахунку лікарняних?
Працівник за місцем роботи згідно з трудовим договором одночасно виконує роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД). Чи включатиметься до розрахунку середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги з тимчасової непрацездатності дохід за ЦПД, отриманий у розрахунковому періоді? Відп...
02.04.2018 5017 0 1
Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати?
Жінка виконує певні роботи в умовах ЦПД у бюджетній установі протягом двох місяців, після чого в неї настає право на отримання допомоги по вагітності та пологах. Чи потрібно обчислювати її середньоденний заробіток для розрахунку такої допомоги виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (далі&nb...
02.04.2018 1021 0 1
Звітність перед ФСС: види та порядок складання
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: які звіти подаються до Фонду соціального страхування (далі – ФСС) та на що слід звернути увагу при їх складанні. Загальні положення Згідно зі ст. 9, 10 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування&raq...
14.06.2018 3127 0 3
Новації в оплаті праці – 2019
Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Трудов...
29.12.2018 847 0 1