Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникові під час звільнення
Чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникові, який, звільняючись, отримав компенсацію за невикористану відпустку? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша) Допомога Чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникові, який, звільн...
E Олена Морєва
29.12.2020 278 0 0
Змінено кваліфікаційну категорію: як оплачувати
Сестрі медичній старшій за підсумками атестації було присвоєно першу кваліфікаційну категорію (8-й тарифний розряд за ЄТС, далі – т. р.) з 22 грудня 2020 року. Як зміниться заробітна плата цієї працівниці та які доплати й надбавки підлягають перерахуванню? Оплата праці за професіями та галузям...
29.12.2020 151 0 0
Чи включається до розрахунку середньої зарплати «ковідна» доплата?
До нашої редакції постійно надходять запитання: чи треба включати до розрахунку середньої зарплати «ковідні» доплати, які зараз отримують медичні та інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах із ліквідації COVID-19? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (част...
29.12.2020 149 0 0
Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника
У цій консультації ми розглянемо питання проведення індексації заробітної плати новоприйнятого працівника, а також нагадаємо правові норми проведення індексації та надамо індекси для проведення індексації грошових доходів у грудні 2020 року. Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга) У цій кон...
22.12.2020 187 0 0
Заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2020 року: проводимо компенсацію
У зв’язку з порушенням установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати. Розглянемо, як розрахувати суму компенсації зарплати, якщо вона виплачуватиме...
22.12.2020 214 0 0
Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?
Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повинні бути захищені. Крім того, у деяки...
Карантин
17.12.2020 11466 0 13
Звіти з праці за формою № 1-ПВ: складаємо правильно
У цій статті ми не розписуватимемо порядок заповнення рядків місячних та квартальних звітів із праці за формою № 1-ПВ. Ці питання детально та зрозуміло викладено у відповідних Роз’ясненнях Держслужби статистики. Ми розглянемо окремі нюанси, які слід урахувати, щоб скласти Звіт правильно. У ці...
08.12.2020 1081 0 0
У якому розмірі медзаклад має виплачувати допомогу за час ізоляції від COVID-19 технічним службовцям та робітникам
Штатні працівники (технічний персонал) медзакладу перебувають на самоізоляції відповідно до вимог чинного законодавства. У якому розмірі слід нарахувати та виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності за період ізоляції від COVID-19 технічному персоналу? Допомога з тимчасової непрацездатності Ш...
08.12.2020 177 0 0
Перенесення робочих днів – 2021
Відповідно до розпорядження КМУ від 30.09.20 р. № 1191-р (далі – Розпорядження № 1191-р) перенесено робочі дні 2021 року на вихідні дні. Це зроблено з метою раціонального використання робочого часу, створення сприятливих умов для святкування 7 січня – Різдва Христового, 24 серпня –...
30.11.2020 392 0 1
Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка
У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...
30.11.2020 196 0 1
Дотримуємося правил розрахунку заробітку після вересневих змін законодавства
У зв’язку із змінами до законодавства у працівників бухгалтерських служб установ часто виникають запитання щодо розрахунку посадових окладів працівників із 1 вересня поточного року. Відповіді на деякі з них – у цій консультації. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) У ...
30.11.2020 178 0 0
Надбавка за інтенсивність праці: кому та як установлюється
Однією зі складових заробітку держслужбовців є надбавка за інтенсивність праці. Розглянемо, кому саме вона встановлюється, за яких умов та в яких розмірах, якими нормативно-правовими актами регулюються ці питання тощо. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Однією зі складових заро...
30.11.2020 386 0 0
Актуальні питання щодо оплати праці медпрацівників
Із 1 вересня поточного року запроваджено низку суттєвих змін до законодавства, безпосередньо пов’язаних із визначенням розміру заробітку всіх категорій працюючих. Розглянемо деякі питання щодо оплати праці працівників медичної галузі. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Із...
30.11.2020 191 0 0
Зміна істотних умов праці
Здійснення заходів щодо зміни організації виробництва та умов праці належить до виняткових повноважень власника або уповноваженого ним органу. Між тим, зміна істотних умов праці є досить поширеною підставою для розірвання трудового договору в разі незгоди працівника з новими умовами праці. Умови та ...
30.11.2020 895 0 0
У якому періоді слід відображати премію, нараховану та виплачену в поточному місяці, але надану за минулий місяць?
Бухгатерія отримала наказ керівника від 15.11.20 р. виплатити працівнику премію за жовтень. У якому звітному періоді слід відобразити премію, нараховану працівнику, як утримувати ПДФО та військовий збір й нараховувати ЄСВ? Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Утримання із зарплат...
30.11.2020 402 0 0
Порядок проведення індексації в листопаді 2020 року
Порядок проведення індексації грошових доходів населення затверджено постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078). Розглянемо нюанси проведення індексації в листопаді 2020 року. Порядок проведення індексації грошових доходів населення затверджено постановою КМУ від 17.07.03 р....
24.11.2020 300 0 0
Заборгованість із зарплати: виплачуємо компенсацію
Розглянемо, як нарахувати та виплатити компенсацію, якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді поточного року. Розглянемо, як нарахувати та виплатити компенсацію, якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді поточного року. За порушенням установлених строків виплати заробіт...
24.11.2020 127 0 0
Відпустки тривалістю понад 24 календарні дні можна компенсувати
Питання, пов’язані з відпусткою, турбують чи не кожного працівника, адже після важкої продуктивної праці впродовж року всім потрібен відпочинок. Проте якщо відпустку не використано, то чи можна отримати за неї компенсацію? Питання, пов’язані з відпусткою, турбують чи не кожного працівник...
24.11.2020 301 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Роботодавцеві відомо, що режим робочого часу на підприємстві та його дотримання сприяють налагодженню стійкого виробничого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежити виконання робіт як окремими працівниками, так і структурними підрозділами...
27.10.2020 668 0 1
Укладання контракту з медпрацівниками під час карантину
Ця консультація допоможе розібратись у правилах укладення трудових договорів у формі контракту із працівниками. Акцентовано увагу на особливостях його укладення із медпрацівниками в період коронавірусного карантину. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 11) Гаряча лінія «Антив...
27.10.2020 725 0 0