Рубрика:
Рубрики розділу:
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року
У разі порушення установлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як обчислювати суму такої компенсації, якщо заборгованість виплачується у травні 2022 року, розглянемо у статті. Компенсація У р...
ZH Жанна Лаврентьєва
16.05.2022 258 0 0
Оновлений виробничий календар на ІІ квартал 2022 року
Виробничий календар містить інформацію про кількість робочих, вихідних та святкових днів, норми робочого часу, про перенесення робочих днів та про дні, в які тривалість робочого часу скорочується. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на виробничий процес ІІ кварталу 2022 року. Норми часу Виробничий ...
08.05.2022 527 0 0
Нюанси здійснення виплат військовослужбовцям після введення воєнного стану
В умовах війни наше життя та незалежність захищають військовослужбовці. Розглянемо особливості здійснення деяких виплат, які належать цим мужнім людям. В умовах війни наше життя та незалежність захищають військовослужбовці. Розглянемо особливості здійснення деяких виплат, які належать цим мужнім люд...
21.04.2022 268 6 0
Порядок проведення індексації у квітні 2022 року
Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), індексація проводиться в разі, якщо величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індекса...
18.04.2022 156 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року
У разі порушення установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як виплачувати заборгованість із зарплати у квітні 2022 року. Компенсація У разі порушення установлених стр...
18.04.2022 176 0 0
Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?
Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати...
25.03.2022 226 0 0
Порядок проведення індексації в березні 2022 року
У цій консультації розглянемо питання індексації заробітної плати працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку. У цій консультації розглянемо питання індексації заробітної плати працівників, які використали відпустку для догляду за ди...
21.03.2022 321 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають нараховувати компенсацію працівникам. Розглянемо, як її нараховувати, якщо заборгованість виплачуватиметься в березні 2022 року. Компенсація У разі порушення встановлених строків ви...
21.03.2022 144 0 0
Аліменти-2022: розмір та хто їх платитеме
Верховна Рада ухвалила зміни до законодавства, які підвищують мінімальний розмір аліментів до 50 % прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Крім того, народні депутати прирівняли всіх членів сім’ї: бабусі, дідусі, брати, сестри та інші родичі, які платитимуть аліменти на рівні з батьками. Розг...
28.02.2022 202 0 0
Дотримуємося законодавства про відрядження
Внутрішні документи роботодавця підлягають перевірці різними державними органами. Не є винятком і документи щодо відрядження. Однак не зовсім зрозуміло, хто зараз перевіряє дотримання законодавства про відрядження, наприклад видачу авансу на відрядження. Адже згідно з КЗпП працівника не можна відпра...
28.02.2022 219 0 0
Вносимо зміни до колдоговору КНП та Положення про оплату праці
Колдоговір та Положення про оплату праці в закладі охорони здоров’я – КНП укладено на початок 2022 року. Проте через те, що з 1 січня відповідно до постанови КМУ від 12.01.2022 № 2 (далі – Постанова № 2) підвищено заробітну плату лікарів та медсестер, виникла потреба внести зміни д...
28.02.2022 160 0 0
Яких закладів охорони здоров’я та посад стосуються цьогорічні новації в оплаті праці?
Цього року урядовим рішенням установлено мінімальні розміри оплати праці медичних працівників. На які заклади та структури поширюється дія цього рішення та чим керуватися, визначаючи право на отримання заробітку за новими правилами? Оплата праці за професіями та галузями (частина третя) Практична си...
28.02.2022 100 0 0
Порядок проведення індексації в лютому 2022 року
У цій консультації нагадаємо основні правила індексації грошових доходів громадян, розглянемо особливості індексації зарплати держслужбовців та наведемо індекси споживчих цін (далі – ІСЦ), які треба застосовувати для проведення індексації в лютому 2022 року. У цій консультації нагадаємо основн...
22.02.2022 130 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Як визначити суму компенсації, якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року, роз’яснимо в цій консультац...
22.02.2022 224 0 0
Надання відпустку без збереження зарплати працівникові, дружина якого перебуває в лікарні з дитиною
Працівник бюджетної установи має двох дітей віком до 15 років. Його дружина з однією дитиною перебуває в лікарні. Стаціонарне лікування триватиме не менш як місяць. Чи має право цей працівник на відпустку без збереження зарплати тривалістю 14 днів? Якщо так, то які документи він має надати? Практичн...
14.02.2022 135 0 0
5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу
Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто знати кожному роботодавцю про нове Повідомлення, а головне – чи потрібно його подавати в разі укладення цивільно-правового дого...
08.02.2022 313 0 2
Аналізуємо підвищення оплати праці медпрацівників
З початком року зазвичай усі наймані працівники чекають змін в оплаті праці, адже змінюються соціальні стандарти, коригуються фінансові показники бюджету тощо. Розглянемо, чи справдилися очікування лікарів та медперсоналу з цих питань. Оплата праці за професіями та галузями (частина друга) З початко...
08.02.2022 279 0 1
Дві посади по 0,5 ставки: що з лікарняним по вагітності?
Іноді виникає ситуація, коли людина працює у різних роботодавців по 0,5 ставки за кожною посадою. Як визначити, яке місце роботи є основним, а яке – роботою за сумісництвом? Які умови оплати лікарняних листків у разі вагітності працівниці, яка працює на двох роботах, одна з яких є сумісництвом...
08.02.2022 221 0 0
Чи оплачувати роботу відрядженого водія в нічний та вечірній час?
Водій коледжу – бюджетної установи під час відрядження був залучений до виконання робіт у нічний та вечірній час. Чи потрібно оплачувати йому добові, роботу в нічний та вечірній час у відрядженні? Оплата праці за професіями та галузями (частина друга) Ситуація із практики Водій коледжу &ndash...
08.02.2022 566 0 1
Чи виплачувати лікарняні в разі самоізоляції працівника без меднагляду?
Працівник установи захворів на COVID-19 і залишається на самоізоляції. Чи має він право на допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо така самоізоляція здійснюється без медичного нагляду? Чи має право працівник на допомогу в разі догляду за дитиною віком до 14 років, хворою на COVID-19, яка за в...
01.02.2022 246 0 0