Тема:
Як індексувати зарплату в разі відпустки або хвороби працівника?
Як піти у відпустку у 2019 У грудні 2018 року два працівники перебували в щорічній відпустці та відпрацювали в цьому місяці по 12 робочих днів за графіком п’ятиденного робочого тижня. Оклад одного працівника – 2 400 грн., другого – у розмірі мінзарплати, тобто 3 723 грн. Ще один пр...
M Мирослава Гайдук
19.12.2018 18224 0 2
Утримання зайвих відпусткових
Працівник у нас працює з 01.08.16 р. За весь час роботи він був у відпусці 24 к. дн. + 14 к. дн. і у жовтні —24 к. дн. Виходить, что підприємство не мало права надавати таку велику відпуску. На разі, відпускні виплачені. Працівник звільняється. Як нам вийти з цієї ситуації? Право працівника н...
08.10.2018 684 0 0
Відпусткові виплачено наперед: як їх урахувати при звільненні працівника і відобразити у Звіті з ЄСВ
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати і відобразити при звільненні працівника від’ємну суму компенсації в таблиці 6 оновленого Звіту з ЄСВ. Що можна зробити на практиці: якщо у вас виникла подібна ситуація, візьміть за основу приклад розрахунку, наведений у статті, і фрагмент заповнено...
07.09.2018 2857 0 1
Коефіцієнт підвищення окладу для розрахунку відпусткових: коли застосовувати та як розрахувати
Як піти у відпустку у 2019 Чим цінна ця стаття: ви знайдете тут відповіді на найчастіші запитання щодо застосування коефіцієнта підвищення окладу для розрахунку відпусткових. Від чого допоможе захиститися: від фінансових санкцій при перевірках дотримання законодавства про працю. Питання про застосу...
10.08.2018 5111 1 3
Обчислення середньої зарплати для розрахунку відпусткових
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: тлумачення норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100); у яких випадках застосовують Порядок № 100; визначення періоду, за який обчислюється середня зарплата для оп...
09.08.2018 1708 0 1
Розрахунки із працівниками
Бухгалтерські проводки на всі випадки у житті Розглянемо, як відображаються в обліку підприємства розрахунки із працівниками із зарплати, відпусткових, лікарняних, а також виплата працівникам допомоги. Нарахування та виплата зарплати Сума виплат, нарахована працівникам за роботу, виконану ними прот...
27.07.2018 5934 0 5
Практичні аспекти обліку резерву відпусток
Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Якщо підприємство не створює резерву відпусток, це може призвести до серйозних помилок. Так, у деяких місяцях року (чи певних роках) внаслідок нествореного резерву буде завищено розмір витрат. Як відобразити в обліку створений резерв відпу...
20.06.2018 652 0 0
Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про різноманіття методів, які можуть використовувати під час розрахунку забезпечень на оплату відпусток підприємства, що застосовують МСФЗ. Що можна зробити на практиці: розробити і прийняти той метод, який буде зручний і доступний саме вашому підприємству. І закріпити...
18.06.2018 1025 0 0
Щорічні відпустки: найактуальніші запитання
Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...
05.06.2018 8917 0 22
Розрахунок відпусткових: коли слід застосовувати коефіцієнт коригування?
Як піти у відпустку у 2019 До яких складових заробітку за розрахунковий період застосовується коефіцієнт коригування для визначення суми відпусткових? За яких умов здійснюється таке коригування? Для розрахунку оплати часу відпустки важливим моментом є коригування виплат розрахункового періоду на кое...
31.05.2018 4945 0 2
Як розрахувати відпускні, якщо розмір зарплати за останній місяць ще невідомий
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У разі коли нарахування середньої заробітної плати проводиться до закриття відомостей на заробітну плату, після проведення нарахування всіх виплат працівнику можуть здійснити перерахунок середньої заробітної плати з урахування...
25.05.2018 689 0 1
Відпустки: оформлення та облік
На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...
21.05.2018 12078 1 10
Забезпечення на виплату відпусткових за МСФЗ
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Створення забезпечень на виплату відпусткових передбачене й нормами МСФЗ. У консультації розглянемо, якими міжнародними стандартами регулюється їх визнання й оцінка та які існують способи їх розрахунку. МСФЗ, що регулюють визнання та оцінку забе...
21.05.2018 845 0 1
Чи можна не виплачувати відпусткові до початку відпустки
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві може виникнути ситуація, коли працівнику потрібно терміново піти у відпустку, наприклад за сімейними обставинами. Але він повідомляє про це за день до початку відпустки. Як у такій ситуації нарахувати відпусткові, розповімо в ко...
21.05.2018 4510 0 5
Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Створення забезпечення на оплату відпусток (далі – резерв відпусток) передбачене П(С)БО 11 і 26. На практиці в бухгалтерів виникає багато запитань про обов'язковість створення такого резерву, правильність його використання та облі...
21.05.2018 942 0 3
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» При звільненні працівника підприємство зобов'язане виплатити всі суми, які йому належать: зарплату, компенсацію за дні невикористаної відпустки, лікарняні і т. д. Однак на практиці трапляється, що при звільненні, навпаки, потрібно провести утрима...
21.05.2018 1424 1 1
Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На кожному підприємстві є хоча б один сумісник, а деякі підприємства приймають на роботу фізичних осіб за строковим трудовим договором на час відпустки або хвороби основного працівника або тільки в сезон виробництва. На цих працівників теж поширю...
21.05.2018 1008 0 1
Відпустка без збереження заробітної плати
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Один із видів відпусток, передбачених Законом № 504, – відпустка без збереження зарплати, або, як її ще називають, відпустка за свій рахунок. Як правильно її надавати та які при цьому врахувати нюанси, розглянемо в даній конс...
21.05.2018 1421 0 1
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям
Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладишем або взагалі відкривати дублікат трудової. Про те, в яких випадках та як правильно це зробити, –поговоримо далі. Вкладиші ...
28.03.2018 6778 0 0
Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях
У деяких випадках при виплаті доходу фізособам (наприклад, перехідних лікарняних, відпусткових тощо) досить складно нарахувати і обчислити ЄСВ, адже існує безліч законодавчих нюансів, які слід при цьому враховувати. Розглянемо порядок розрахунку ЄСВ в окремих ситуаціях. Загальні правила Під час н...
16.02.2018 31843 0 6