Тема:
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3)
Усі ми вже давно в очікуванні змін до трудового законодавства, більшість положень якого залишилася у спадок ще з радянських часів. Тож починаємо знайомити вас із проєктом Закону про працю, який здебільшого замінить КЗпП. Нові норми передбачають більш жорстке регулювання відносин роботодавця і праців...
Редакція
27.02.2020 579 0 0
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...
24.02.2020 272 0 0
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
20.02.2020 596 0 0
Інженер з охорони праці закладу освіти має години педнавантаження: як нараховувати відпусткові
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Інженер з охорони праці закладу освіти, крім основної посади, має години педагогічного навантаження. Чи враховуватиметься оплата цих годин для нарахування відпусткових ...
03.02.2020 54 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Інженер з охорони праці закладу освіти, крім основної посади, має години педагогічного навантаження. Чи враховуватиметься оплата цих годин для нарахування відпусткових та чи належить цьому працівникові допомога на оздоровлення? Умови оплати пра...
30.01.2020 1886 0 0
Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати
Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...
21.01.2020 2495 0 2
Чи перераховувати відпусткові в разі зміни суми лікарняних після обміну довідки на листок непрацездатності?
У листопаді працівник хворів, але в медичному закладі не було бланків листків непрацездатності, тому йому видали довідку. Згодом він її обміняв на листок непрацездатності, який було оплачено у грудні. І в грудні цей працівник іде у відпустку. Розрахунковим періодом є грудень 2018-го – листопад...
14.01.2020 1321 0 0
Як провести інвентаризацію забезпечення на виплату відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики На підприємстві працюють особи з інвалідністю. У чому особливості інвентаризації резерву відпусток для такої категорії працівників? Якими будуть наслідки, якщо таку інве...
12.12.2019 604 0 0
Нарахування перехідних відпускних: що з ЄСВ?
Відповідно до ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) для платн...
28.11.2019 736 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 01 листопада 2019 року
Облік робочого часу, виплата зарплати, розрахунок лікарняних, оренда нерухомості, виплата відпускних, відшкодування вартості комунальних послуг - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити ...
01.11.2019 2027 0 0
Як обчислювати триденний строк для виплати відпускних
Обчислення триденного терміну для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях. При складанні графіків, якими визначається черговість надання відпусток, слід учітивають інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. МІНІСТЕРСТВО СОЦ...
29.10.2019 335 0 1
Працівник звільняється за переведенням: у яких випадках потрібно перераховувати відпусткові на нове підприємство?
Працівник написав заяву про звільнення за переведенням на інше підприємство і попросив перерахувати його відпусткові на нове місце роботи. Виникли запитання. Відповіді на запитання Чи має право колишній роботодавець виконати це прохання працівника? Так, сума відпусткових (компенсації), яка належи...
10.10.2019 466 0 0
Чи можна виплачувати відпускні за місяць до відпустки
Держпраці роз'яснила, чи вправі бухгалтер нарахувати і виплатити відпускні за місяць до відпустки та вказала алгоритм дій бухгалтера за вказаних обставин. Трудове законодавство вимагає від роботодавця дотримуватися мінімальних строків виплати відпускних працівнику - не пізніше ніж за 3 дні до почат...
04.10.2019 1611 0 0
Розрахунок відпускних: під час відпустки підвищено оклад
Практична ситуація Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше? Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться за Порядком ...
03.09.2019 181 0 0
Розрахунок відпускних у разі переведення працівника на інше підприємство
Середню зарплату для оплати часу відпустки обчислюють відповідно до Порядку № 100, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплат...
29.08.2019 1429 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 02 серпня 2019 року
Відпустка, розрахунок відпускних, грошова винагорода, ліміт каси, собівартість продукції, оренда - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити Назва Суть роз...
02.08.2019 1658 0 0
Чи враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки
Нарахування виплат за час щорічної відпустки провадять згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. До склад...
31.07.2019 614 0 0
Відпустка без збереження зарплати: підстави та строки
Як піти у відпустку у 2019 Законом передбачено два види відпусток без збереження зарплати: ті, що надаються працівникам в обов’язковому порядку, і ті, що надаються за погодженням між роботодавцем і працівником. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – За...
24.07.2019 396 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.07.2019)
Зміни в законодавстві з 08 по 12 липня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 12 липня 2019 року Нарахування зарплати і відпускних за поточний та майбутні періоди: що з ЄСВ Трудові відносини: як правильно оформити Чи є затверджена форма письмового трудового договору? Обмеження щодо ...
15.07.2019 156 0 1
Нарахування зарплати і відпускних за поточний та майбутні періоди: що з ЄСВ
Як піти у відпустку у 2019 Звітність по зарплаті: шпаргалка для бухгалтера Нараховують ЄСВ працівнику, якому розраховують відпускні за поточний і майбутній періоди, за кожен період окремо. При цьому сплату ЄСВ здійснюють з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахуванн...
08.07.2019 2008 0 0