Тема:
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності
Головбух заміщає директора: як це оформити? На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким способом і в якому обсязі директор може передавати свої повноваження (або їх частину) іншим особам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити пере...
M Маргарита Майоренко
07.09.2018 4380 1 3
Що робити підприємцю, якщо найманий працівник не виходить на роботу?
Найманий працівник, пропрацювавши в підприємця якийсь час, перестав виходити на роботу. Причини не відомі. Як у цій ситуації слід діяти роботодавцю-підприємцю? Доведеться все-таки з'ясувати, з якої причини працівник відсутній: з поважної чи ні. Від цього залежать дії роботодавця. Поважними є такі п...
12.07.2017 31654 0 2
Працівник не приступив до роботи: як звільнити за прогул?
Працiвник пiсля видання наказу про прийняття його на роботу не став до виконання своїх обов'язкiв, а згодом захворiв. Чи можна звiльнити такого працiвника за прогул? Консультує Мінсоцполітики Чинним законодавством про працю України не передбачено конкретних дiй, якщо наказ про прийняття працiв...
06.04.2016 2834 0 0
