Працівниця всиновила дитину: які їй належать відпустки?

Практична ситуація Сім’я працівниці підприємства всиновила дитину, якій на момент усиновлення був усього один місяць. Жінка подала своєму роботодавцеві свідоцтво про народження дитини та документи про всиновлення. Крім того, у лікарні їй видали листок непрацездатності із причиною непрацездатн...

T Тетяна Полякова

19.09.2019 3740 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка з подальшим звільненням: як оформити?

Ситуація із практики Чи може працівник використати відпустку в разі звільнення? Яким чином та якою датою у такому разі потрібно оформити звільнення? У разі звільнення працівнику виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 83 КЗпП; ч. 1 ст. 24 Закону ...

05.09.2019 2719 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця йде у декретну відпустку: чи потрібна заява

Відповідно до Закону «Про відпустки», право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної осо...

05.09.2019 478 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок відпускних: під час відпустки підвищено оклад

Практична ситуація Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше? Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться за Порядком ...

03.09.2019 181 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок відпускних у разі переведення працівника на інше підприємство

Середню зарплату для оплати часу відпустки обчислюють відповідно до Порядку № 100, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплат...

29.08.2019 1438 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП отримав дохід під час відпустки – чи платити єдиний податок?

ПКУ має пряму норму, яка звільняє від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік за час відпустки ФОП-єдинників I і II групи. Однак існують випадки, коли навіть за час відпустки таким підприємцям доведеться заплатити єдиний податок ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛ...

29.08.2019 316 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП отримав дохід під час відпустки: чи сплачувати єдиний податок

ФОП-єдиноподатник відображає у Книзі дохід у готівковій та безготівковій, матеріальній або нематеріальній формі, який отримав під час відпустки. Окрім того, цей дохід показують у декларації платника єдиного податку. При цьому ФОП зобов’язаний сплатити єдиний податок за ставками та в порядку, в...

23.08.2019 176 0 0

Публічні закупівлі.

Відпустка або звільнення членів тендерного комітету: як проводити закупівлі

Літо – час відпусток, тому члени тендерних комітетів (далі – ТК), як і більшість працівників, використовують його для відпочинку. Проте саме під час відпусткової кампанії може виникнути ситуація, коли замовнику треба провести ту чи іншу закупівлю із застосуванням відкритих торгів. Чи мож...

14.08.2019 2477 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Обмеження до тривалості щорічної відпустки за робочий рік

Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток, на які має право працівник за один робочий рік, не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.07.2019 р. ...

13.08.2019 393 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Платник єдиного податку має право на відпустку

Відпустки та путівки на практичних прикладах Відповідно до п. 295.5 ст. 295 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарног...

09.08.2019 231 0 0

Зарплата і кадри

Які особливості надання додаткової відпустки працівникам, що мають дітей?

На підприємстві багато співробітників, у яких є діти. У зв’язку із цим виник ряд запитань. 1. Хто саме згідно із законом має право на додаткову відпустку на дітей і якої тривалості? Тривалість додаткової відпустки на дітей становить 10 календарних днів (далі – к. д.) без урахування св...

08.08.2019 978 0 1

Зарплата і кадри

Якими документами підтверджується право на додаткову соцвідпустку на дітей?

Оформлення социальної відпустки Працівниця підприємства подала заяву з проханням надати їй додаткову відпустку на дітей, передбачену Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Які документи повинні бути подані разом із заявою? Чинне законодавство н...

08.08.2019 745 0 0

Зарплата і кадри

Трудові гарантії для учасників бойових дій

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які трудові гарантії повинен забезпечити роботодавець при прийнятті на роботу і при подальшій роботі учасників бойових дій (у т. ч. учасників АТО, «афганців» та ін.) та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – інваліди війни). Що можна зробити на п...

08.08.2019 1626 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз’яснення держорганів на 02 серпня 2019 року

Відпустка, розрахунок відпускних, грошова винагорода, ліміт каси, собівартість продукції, оренда - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити Назва Суть роз...

02.08.2019 1664 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Директор у відпустці – чи можна перенести перевірку

Можливість перенести будь-яку перевірку з причин хвороби або відпустки посадових осіб не передбачена в ПКУ. На час відпустки чи хвороби директора або головбуха такі функції повинна виконувати уповноважена особа. Уповноважити іншого працівника виконувати функції керівника можна двома способами: це ...

02.08.2019 385 0 0

Оплата праці та податки.

Хто має право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) З-поміж різних видів додаткових відпусток є відпустка, що надається працівнику за роботу на комп’ютері. Які підстави для її надання? Хто має право її отримати? І як визначити її тривалість? Усі ми знаємо, що таке в...

31.07.2019 702 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли відпустка повинна бути перенесена чи продовжена: Держпраці

Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику ...

31.07.2019 273 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки

Нарахування виплат за час щорічної відпустки провадять згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. До склад...

31.07.2019 624 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Грошова компенсація за невикористану відпустку: нюанси виплати

Як піти у відпустку у 2019 У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, установи, організації, куди перейшов працівник. У разі зв...

29.07.2019 790 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У розрахунковому періоді річна премія та підвищення окладів: як розрахувати відпускні

Як піти у відпустку у 2019 Одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років при обчисленні середньої зарплати враховують, якщо її нарахували в поточному році за попередній календарний рік (абз. 2 п. 3 Порядку № 100). В такому разі її включають до середнього заробітку шляхом дода...

29.07.2019 1694 0 0