Про порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей

Роз'яснення Міністерства соціальної політики України про перенесення додаткової соціальної відпустки на дитину та чи має на неї право жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 05.08.2016 р. № 435/13/116-16 Про порядок надання додатко...

Редакція

16.04.2020 276 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання щорічних відпусток під час карантину

Запровадження карантину не визначене законодавством як підстава для перенесення щорічної відпустки. Водночас чинне законодавство не забороняє надання працівнику щорічної відпустки за угодою сторін під час карантину на весь час або частково. Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініц...

15.04.2020 94 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (06-10.04.2020)

Зміни в законодавстві з 06 по 10 квітня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 10 квітня 2020 року Документи, що набрали чинності з 04 по 10 квітня 2020 року Терміни виплати заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки Лікарняний на карантині: що важливо знати Дистанційна р...

13.04.2020 757 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Терміни виплати заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки

Відповідно до вимог частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. У зазначеній нормі йдетьс...

08.04.2020 684 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець вимагати від працівників присутності на роботі?

На сьогодні примусове обмеження роботи введено лише для певних категорій підприємств (заклади громадського харчування, кінотеатри, торговельні центри, метро тощо). Інші роботодавці мають право доручити виконання роботи вдома, але й можуть вимагати від працівників бути присутнім на робочому місці. Щ...

06.04.2020 61 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження зарплати під час карантину

Поширення світом коронавірусної інфекції змінило життя чи не кожної країни та її громадян. Не стала винятком й Україна. Реагуючи на небачені досі загрози, держава терміново внесла зміни в деякі законодавчі акти. Розглянемо, які зміни торкнулися відпусток без збереження заробітної плати. Головні змі...

01.04.2020 3913 0 0

Оплата праці та кадри

Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ

Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Практична ситуація У працівника на значну частину місяця оформлено відпустку без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Чи потрібно сплачувати за такого працівника ЄСВ у розмірі мінімального с...

31.03.2020 110 0 0

Роботодавцям

Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ

Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор» Практична ситуація У працівника на значну частину місяця оформлено відпустку без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Чи потрібно сплачувати за такого працівника ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску...

31.03.2020 108 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення відпустки без збереження зарплати на час карантину

За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. Однак на час оголошеного Кабміном карантину працівнику ...

31.03.2020 1169 0 2

Карантин

Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ

Практична ситуація У працівника на значну частину місяця оформлено відпустку без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Чи потрібно сплачувати за такого працівника ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску? Карантин увірвався в наше життя – у тому числі в життя бухгалтера, і без того...

Карантин

31.03.2020 6785 1 16

Податки та збори

Поддержка налогоплательщиков в период карантина

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» У консультації розглянемо законодавчі зміни, спрямовані на підтримку платників податків у період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню COVID-1...

26.03.2020 71 0 0

Карантин

Підтримка платників податків у період карантину

У консультації розглянемо законодавчі зміни, спрямовані на підтримку платників податків у період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню COVID-19, які вплинули на діяльність підприємств державного сектору економіки. Нормативна база З метою підтримки платників податків на період ...

Карантин

26.03.2020 874 0 2

Роботодавцям

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...

25.03.2020 173 0 0

Оплата праці та кадри

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...

25.03.2020 135 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження зарплати на період карантину

У зв’язку з встановленням карантину на території України, одним із актуальним питанням для роботодавців та працівників стало надання відпустки без збереження заробітної плати. Питання надання відпустки без збереження заробітної плати регулюється Законом України «Про відпустк...

25.03.2020 731 0 0

Карантин

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...

Карантин

25.03.2020 33419 8 31

Щоденний бухгалтерський огляд

Зарплата менше мінімальної після відпустки: що з ЄСВ?

Відповідно до ст. 2 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» із змінами та доповненнями (далі — Закон № 504) громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...

23.03.2020 362 0 1

Карантин

Про COVID-19 і кадрову роботу в установах

Постановою КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» (далі – Постанова № 211) визначено певні заходи, які вплинули на роботу підприємств в Україні. Зокрема, уряд заборонив відвідування закладів освіти її здобувачами та проведен...

Карантин

20.03.2020 4293 0 6

Зарплата і кадри

Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики

Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узяти щорічну відпустку повної тривалості...

20.03.2020 647 0 1

Ділові новини

Хто має право на відпустку під час карантину

Право на відпустку під час карантину мають особи, що мають дитину віком до 14 років: мати/батько/дідусь/бабуся; інші родичі, які фактично доглядають за дитиною; особа, яка усиновила дитину; один із прийомних батьків/батьків-вихователів; особа, яка взяла під опіку дитину. Важливо: відпустка ...

16.03.2020 2341 0 1