Тема:
На які види відпусток має право працівник, який має дітей
Право на відпустку та додаткову відпустку мають особи, які працюють на умовах трудового договору. За інших умов діяльності особи не можуть претендувати на час відпочинку, який надається із збереженням місця роботи і заробітної плати. Жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитин...
Редакція
20.01.2020 186 0 1
Скільки за новими правилами триває відпустка у вихователів дитсадків
Тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів дошкільної освіти становить 56 календарних днів. Відповідна постанова Уряду від 10 липня 2019 №694 набула чинності з 1 січня 2020 року. Згідно із зазначеними змінами тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів до...
09.01.2020 987 0 0
Які документи надати розлученій працівниці для відпустки на дітей
У відповідності до вимог ст. 1821 КЗпП України передбачено, що жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, або є матір’ю особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, а також одинокій матері, батьку дитини або осо...
20.12.2019 1475 0 0
Як провести інвентаризацію забезпечення на виплату відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики На підприємстві працюють особи з інвалідністю. У чому особливості інвентаризації резерву відпусток для такої категорії працівників? Якими будуть наслідки, якщо таку інве...
12.12.2019 643 0 0
Коли та в якій формі складається графік відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...
12.12.2019 682 0 2
Врахування премій для обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки
Нарахування виплат за час усіх видів відпусток провадять з урахуванням Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.2019 р. № 100, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи або за менший фактично відпрацьований період, що передують місяцю над...
06.12.2019 272 0 0
Що слід врахувати при складанні графіка відпусток
Читайте за темою: Графік відпусток на підприємстві Складаємо графік відпусток на 2019 рік На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної проф...
03.12.2019 282 0 1
Черговість надання відпусток
Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...
02.12.2019 156 0 0
Складання графіка відпусток на 2020 рік: нагадування від Держпраці
На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво...
27.11.2019 1728 0 0
Як підтвердити декретну відпустку?
Як підтверджується період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р.? Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій за Законом № 1058, затвердженим постановою правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, виз...
26.11.2019 1074 0 0
Випадки перенесення щорічної відпустки
Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...
21.11.2019 471 0 0
Коли можна переносити щорічну відпустку
У відповідності до вимог ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 5 ст. 79 КЗпП); 2) несвоєчасної виплати ...
14.11.2019 347 0 0
Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах
Згідно з Конвенцією Міжнародної організації праці № 140 «Про оплачувані учбові відпустки» 1974 року, ратифікованій Україною 26 вересня 2002 р., «навчальні» відпустки надаються працівникам з метою навчання на визначений період у робочий час з виплатою відповідної грошової допо...
12.11.2019 256 0 1
Яка тривалість відпустки заступника директора з виховної роботи?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Якої тривалості має бути відпустка заступника директора з виховної роботи коледжу, якщо годин навчального навантаження він не має? Коледж – заклад вищої освіти, що провадить інноваційну осві...
31.10.2019 498 0 0
Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...
29.10.2019 263 0 0
У розрахунковому періоді – тимчасова непрацездатність і неоплачувана відпустка: як розрахувати лікарняні
Всі календарні дні місяця, в якому застрахована особа мала тимчасову непрацездатність, вихідні дні та перебувала у відпустці без збереження зарплати, виключають з розрахункового періоду, так як вона не відпрацювало жодного дня в такому місяці. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08....
29.10.2019 493 0 0
Як обчислювати триденний строк для виплати відпускних
Обчислення триденного терміну для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях. При складанні графіків, якими визначається черговість надання відпусток, слід учітивають інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. МІНІСТЕРСТВО СОЦ...
29.10.2019 337 0 1
Додаткові відпустки: які підлягають компенсації, а які – ні
Законодавство України дає можливість працівникові самостійно розпорядитися своїми невикористаними відпустками при звільненні. Працівник може вимагати надати йому невикористану щорічну (додаткову та/або основну) оплачувану відпустку, а після цього звільнити його. Тоді датою звільнення буде вважатися ...
08.10.2019 1148 1 0
Надання додаткової відпустки за особливий характер роботи
Як піти у відпустку у 2019 Право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці мають окремі категорії працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умова...
07.10.2019 918 0 1
Чи можна виплачувати відпускні за місяць до відпустки
Держпраці роз'яснила, чи вправі бухгалтер нарахувати і виплатити відпускні за місяць до відпустки та вказала алгоритм дій бухгалтера за вказаних обставин. Трудове законодавство вимагає від роботодавця дотримуватися мінімальних строків виплати відпускних працівнику - не пізніше ніж за 3 дні до почат...
04.10.2019 1630 0 0