Компенсація за невикористану відпустку: що необхідно врахувати

Статтею 3 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі - Закон № 504/96) передбачено, що за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненн...

Редакція

17.04.2019 592 0 0

Зарплата і кадри

Оплата відпустки: і знову про коригування

Як піти у відпустку у 2019 Хоча порядок обчислення середньої зарплати для нарахування відпусткових уже тривалий час залишається без змін, запитання, пов’язані з коригуванням заробітку для такого обчислення, чомусь повторюються регулярно. Найпоширеніші з них стосуються коригування зарплати: а) ...

16.04.2019 2063 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення після відпустки, компенсація за не відгуляну відпустку в день звільнення

Як піти у відпустку у 2019 Який період має включатися до розрахунку суми компенсації за дні невикористаної відпустки, у випадку коли працівнику надається відпустка із послідуючим звільненням, при тому, що місяць надання відпустки та звільнення не збігаються. Статтею 3 Закону України «Про відп...

15.04.2019 3916 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.04.2019)

Зміни в законодавстві з 08 по 12 квітня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 12 квітня 2019 року Податки в 2019 році потрібно заплатити раніше, ніж зазвичай Нові рахунки для сплати ЄСВ діятимуть із 2 травня План-графік податкових перевірок на 2019 рік знову скоригували Актуально д...

15.04.2019 141 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник захворів під час відпустки: як здійснити розрахунки, якщо відпустку продовжено

Як піти у відпустку у 2019 Якщо дата продовженої відпустки припадає на наступний місяць після її первинного надання, то слід розрахувати нову середню зарплату згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі...

15.04.2019 372 0 0

Зарплата і кадри

Тимчасове заміщення директора: п'ять практичних ситуацій

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому і яким чином делегувати повноваження директора на час його відсутності (відпустка, відрядження, лікарняний тощо). Що можна зробити на практиці: оформити призначення тимчасово виконуючого обов'язки директора (далі – ТВО директора) ...

11.04.2019 1638 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у стислі терміни

Як піти у відпустку у 2019 Працівник просить терміново надати йому кілька днів відпустки, що призводить до неможливості у підприємства виплатити відпускні в терміни не пізніше ніж за три дні до її початку. Чи можливо виплатити відпускні в інший термін, якщо працівник зазначить у заяві про надання та...

11.04.2019 421 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як документально оформити декретну відпустку

Відповідно до ст. 17 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів – 70 календарних днів (далі – к. д.), після ...

10.04.2019 5430 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (01-05.04.2019)

Зміни в законодавстві з 01 по 05 квітня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 05 квітня 2019 року Делегування права підпису касових документів на період відсутності бухгалтера Право бухгалтера на відпустки за умови праці Відпусткові-2019: розраховуємо на прикладах За якими правилам...

08.04.2019 138 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна ділити на частини відпустку без збереження зарплати?

Як піти у відпустку у 2019 Наше підприємство періодично надає співробітникам за їх заявою відпустки за свій рахунок на один-два дні. Проте нещодавно ми почули, що відпустку без збереження зарплати слід надавати на строк, установлений законодавчо, тобто ділити його на частини – не можна. Чи дій...

05.04.2019 582 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата зарплати за час відпустки та порядок надання відпусток без збереження зарплати

Документальне оформлення щорічних відпусток Відпусткові-2019: розраховуємо на прикладах Статтею 21 Закону України «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Незалежно від тривалості наданої відпустки...

03.04.2019 1228 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Керівник у відпустці – хто підписує документи?

Делегуємо повноваження: зразки довіреностей від імені підприємства Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи? Особам, які перебу...

02.04.2019 3259 2 0

Новини законодавства

Оновлено форму довідки-виклику на сесію

Как индексируется зарплата работающего студента-стипендиата? Міністерство освіти і науки наказом від 13.02.2019 р. № 179 затвердило форми документів з підготовки фахівців у закладах вищої освіти. Серед переліку затверджених форм є Довідка-виклик на сесію форму № Н-5.01. Ця форма використовується д...

01.04.2019 1021 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняний під час відпустки: гарантії працівника

Чи може продовжуватися відпустка, якщо працівник захворів? Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що...

28.03.2019 201 0 0

Ділові новини

Українців чекають рекордні вихідні: як не втратити зарплату і скільки заплатять

Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити Українці в квітні будуть відпочивати відразу п'ять днів поспіль (з 27 квітня по 1 травня). Всі ці дні роботодавець зобов'язаний оплатити, а в разі, якщо оформити на цей період відпустку,ї...

27.03.2019 178 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання соціальних відпусток

Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою? Відповідно до Закону України «Про відпустки» тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження ...

26.03.2019 178 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи може працівниця піти у декретну відпустку пізніше дати початку лікарняного?

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Працівниця отримала листок непрацездатності (далі – ЛН) у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Чи може вона піти в декретну відпустку пізніше, ніж відкрито лікарняний листок? ...

26.03.2019 2055 0 0

Оплата праці та податки.

Право бухгалтера на відпустки за умови праці

Як піти у відпустку у 2019 Про право бухгалтерів на отримання додаткових відпусток за двома підставами Законодавством передбачено додаткові оплачувані відпустки, зокрема, за ненормований робочий день та за роботу на комп‘ютері. Розглянемо особливості їх надання бухгалтерам бюджетних установ. В...

25.03.2019 4965 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Поділ щорічної відпустки на частини

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України від 10.12.1971 року. Відповідно до статті 10 Закону «Про відпустки» черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які зат...

22.03.2019 18037 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник не хоче використати щорічну відпустку в повному обсязі

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією України та Законом України «Про відпустки» право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надан...

18.03.2019 4987 0 1