Списки персонального військового обліку та перелік інформації, яка в них зазначається

Приклад складання Перелік інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу Графа 1 – номер облікового запису Графа 2 – військове звання, присвоєне військовозобов’язаному, резе...

Редакція

16.01.2024 1960 0 1

ЄСВ

Мінімальний страховий внесок і максимальна база нарахування ЄСВ у 2024 році

На суму зарплати, нарахованої кожній застрахованій особі, та винагороди фізособі за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами роботодавець має нарахувати ЄСВ. Це стосується, зокрема, і фізосіб-підприємців. Водночас законодавство встановлює мінімальний і максимальний розміри ц...

16.01.2024 517 0 0

Зарплата, кадри

ПСП і граничний дохід, що дає право на неї у 2024 році

Як передбачено п. 169.1 Податкового кодексу (далі – ПК), платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП). У яких випадках та в якому...

16.01.2024 111 0 0

Зарплата, кадри

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2024: на що впливають

Такі базові показники, як мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) та прожитковий мінімум (далі – ПМ), переглядаються та затверджуються законом про Держбюджет на відповідний рік. Бухгалтер майже щодня використовує їх для розрахунків. Розглянемо, якими будуть ці показники 2024 року та на щ...

16.01.2024 540 0 1

Зарплата, кадри

Штрафи за порушення законодавства про працю у 2024 році

За порушення трудового законодавства для роботодавців передбачено чималі штрафні санкції, які накладає Держпраці. Розміри штрафів залежать від виду порушення та часу, коли його було виявлено. Розглянемо це питання докладніше. Штрафи за порушення законодавства про працю установлено виходячи з ...

16.01.2024 262 0 0

Відрядження

Розмір добових і строки подання авансового звіту

Розглянемо, у якому розмірі слід видавати відрядженому працівникові добові, щоб вони не потрапили під обкладення ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ), а також коли та у який строк працівник зобов’язаний подати до бухгалтерії Звіт про використання коштів/ електронних грошей, виданих на в...

15.01.2024 5665 1 3

Кадри та зарплата

Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі

Баланс-Бюджет № 3 від 16 січня 2024 року Законом від 22.11.2023 № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування та використання відпусток, а також інших питань» (далі – Закон № 3494) до низки законодавчих актів внесено зміни стосовно відпусток....

15.01.2024 44 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 3 від 16 січня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за ...

15.01.2024 47 0 0

Роботодавцям

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Баланс-Агро № 3 від 16 січня 2024 року Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із пра...

15.01.2024 200 0 0

Кадровий облік.

Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі

Законом від 22.11.2023 № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування та використання відпусток, а також інших питань» (далі – Закон № 3494) до низки законодавчих актів внесено зміни стосовно відпусток. Починаючи з дня набуття чинності Законом...

15.01.2024 179 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із працівниками без розірвання з ними трудовог...

14.01.2024 714 0 1

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у січні 2024 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

12.01.2024 56 0 0

Зарплата, кадри

Норми тривалості робочого часу – 2024

Норму тривалості робочого часу на відповідний робочий рік роботодавці розраховують самостійно, враховуючи установлені на підприємстві тривалість робочого тижня, вихідні дні, тривалість щоденної роботи тощо. Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудов...

12.01.2024 201 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Порядок організації діловодства юридичної особи у період дії воєнного стану

Приклад складання Затверджено наказом від 30.11.2023 № 11/ОД Порядок організації діловодства ТОВ «МИР» у період дії воєнного стану 1. Загальні положення 1.1. Цей Порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення і ведення трудових книжок ...

11.01.2024 308 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з гнучким режим роботи

Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 1273 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 2097 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу дистанційно

Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 1937 0 1

Пільги та гарантії працівникам

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...

10.01.2024 457 0 1

Оплата праці

Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором

Оформлення прийняття на роботу за строковим трудовим договором Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 2268 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з неповним робочим часом

Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 839 2 1