Чергові зміни в порядку бронювання працівників

Кабмін постановами від 08.05.2024 № 520 (далі – Постанова № 520) та від 14.05.2024 № 555 вкотре вніс зміни до Порядку, що стосується бронювання військовозобов’язаних працівників. У чому суть цих змін та яких підприємств вони стосуються, розглянемо в статті. Кабмін постановами від 08.05....

T Таміла Радченко

22.05.2024 840 0 1

Вебінари

Відпустки та компенсація відпусток працівникам: зміни, розрахунок, звітування

Програма вебінару 1. Оплачувані відпустки та порядок їх надання: щорічні основна та додаткові відпустки; додаткова відпустка на дітей; інші оплачувані відпустки (ЧАЕС, УБД, навчальні тощо). 2. Особливості надання оплачуваних відпусток у період воєнного стану з урахуванням останніх змін: о...

22.05.2024 4242 15 11

Оплата праці та податки.

За яких підстав працівника можуть позбавити премії?

У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину працівників? Практична ситуація У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину...

22.05.2024 156 0 0

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення

У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...

21.05.2024 598 0 2

Соціальне страхування

З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Ні, такий листок ...

20.05.2024 21 0 0

Кадри та зарплата

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок т...

20.05.2024 27 0 0

Юридичні консультації

Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?

Баланс № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хт...

20.05.2024 234 0 0

Правова допомога

Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсі...

20.05.2024 319 0 1

Режим роботи та робочий час

На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?

Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17? Ситуация из практики Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона ...

20.05.2024 148 0 0

Господарські операції

Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?

Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хтось вів, але не в повному обсязі або ...

20.05.2024 1277 0 2

Кадри та зарплата

Стаж держслужби: як визначають і на що впливає

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року З 01.01.2024 активно втілюються в життя нові засади оплати праці держслужбовців, тобто це здійснюється на основі класифікації посад. Так передбачено п. 10 Прикінцевих положень Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік&...

20.05.2024 36 0 0

Роботодавцям

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої ...

20.05.2024 118 0 0

Роботодавцям

Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на...

20.05.2024 174 0 0

Підприємці

Чи повинен підприємець вести військовий облік у відношенні найманих працівників?

Баланс № 21 від 21 травня 2024 року Запитання – відповіді Нині штрафи за неведення військового обліку роботодавцями значно зросли, змінилися і правила ведення персонального військового обліку. У зв'язку із цим нас хвилює питання: чи повинен підприємець, у якого є військовозобов'язані наймані...

20.05.2024 114 0 0

Заяви, запити

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ роботодавця про надання відпустки для догляду за дитиною іншому члену сім'ї (бабі, дідові або іншому родичу, який фактично доглядає дитину) Довідка з місця роб...

20.05.2024 716 0 1

Кадри та зарплата

За яких підстав працівника можуть позбавити премії?

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практична ситуація У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину працівників? Відповідно до ч. 2 ст. 8 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці»...

20.05.2024 127 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустки без збереження зарплати під час війни

Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...

17.05.2024 249 0 0

Вебінари

Мобілізація, військовий облік та бронювання: все про зміни

Програма вебінару 1. Зменшення призовного віку: порядок дій на підприємстві. 2. Електронний реєстр військовозобов'язаних. Як сьогодні працівники можуть оновити свої дані? 3. Скасування обмежено-придатного як відстрочки від призову. 4. Можливість направлення за кордон військовозобов'язаних на нав...

17.05.2024 7336 50 15

Приватний підприємець

Чи повинен підприємець вести військовий облік у відношенні найманих працівників?

Нині штрафи за неведення військового обліку роботодавцями значно зросли, змінилися і правила ведення персонального військового обліку. У зв'язку із цим нас хвилює питання: чи повинен підприємець, у якого є військовозобов'язані наймані працівники, вести військовий облік у відношенні цих працівників? ...

16.05.2024 327 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Порядок розрахунку середньої зарплати за два місяці

Бібліотека Баланс № 9 «Середня зарплата: розраховуємо для оплати відпусток, лікарняних та відряджень» Оплата за середнім заробітком, обчисленим виходячи з виплат за останні два місяці, застосовується досить широко. Зокрема, за таким механізмом оплачують час відряджень, переведень, увіль...

16.05.2024 59 0 0