Очередные изменения в порядке бронирования работников

Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...

T Тамила Радченко

22.05.2024 840 0 1

Вебинары

Отпуска и компенсация отпусков работникам: изменения, расчет, отчетность

Программа вебинара 1. Оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления: ежегодные основной и дополнительные отпуска; дополнительный отпуск на детей; другие оплачиваемые отпуска (ЧАЭС, УБД, учебные и т. п.). 2. Особенности предоставления оплачиваемых отпусков в период военного положения с уче...

22.05.2024 4242 15 11

Оплата труда и налоги.

По каким основаниям работника могут лишить премии?

В бюджетном учреждении не хватает фонда заработной платы на выплату премий всем работникам. Может ли руководитель лишить премий часть работников? Практическая ситуация В бюджетном учреждении не хватает фонда заработной платы на выплату премий всем работникам. Может ли руководитель лишить премий час...

22.05.2024 156 0 0

Зарплата и кадры

Приостановление действия трудового договора: документальное оформление

В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Общие правила Со...

21.05.2024 598 0 2

Социальное страхование

С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Нет, такой л...

20.05.2024 21 0 0

Кадры и зарплата

Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец та...

20.05.2024 27 0 0

Юридические консультации

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс № 21 от 21 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет...

20.05.2024 234 0 0

Правовая помощь

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский...

20.05.2024 319 0 1

Режим работы и рабочее время

На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?

Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...

20.05.2024 148 0 0

Хозяйственные операции

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет совсем, кто-то вел, но не в полн...

20.05.2024 1277 0 2

Кадры и зарплата

Стаж госслужбы: как определяют и на что влияет

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года С 01.01.2024 активно претворяются в жизнь новые принципы оплаты труда госслужащих, то есть это осуществляется на основе классификации должностей. Так предусмотрено п. 10 Заключительных положений Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете У...

20.05.2024 36 0 0

Работодателям

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица:...

20.05.2024 118 0 0

Работодателям

Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведуще...

20.05.2024 174 0 0

Предприниматели

Должен ли предприниматель вести воинский учет в отношении наемных работников?

Баланс № 21 от 21 мая 2024 года Вопросы – ответы В настоящее время штрафы за неведение воинского учета работодателями значительно возросли, изменились и правила ведения персонального воинского учета. В связи с этим нас беспокоит вопрос: должен ли предприниматель, у которого есть военнообязан...

20.05.2024 114 0 0

Заявления, запросы

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки Образец составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Справка с места работы матери ребенка о том, что она приступила к работе в условиях полного рабочего времени до окончания отпуска по уходу за ре...

20.05.2024 716 0 1

Кадры и зарплата

По каким основаниям работника могут лишить премии?

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практическая ситуация В бюджетном учреждении не хватает фонда заработной платы на выплату премий всем работникам. Может ли руководитель лишить премий часть работников? В соответствии с ч. 2 ст. 8 Закона от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда&ra...

20.05.2024 127 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуска без сохранения зарплаты во время войны

Тема отпусков без сохранения заработной платы в условиях военного положения вызывает множество вопросов. Поэтому в статье рассмотрим, какие есть виды таких неоплачиваемых отпусков, какова разница между предоставляемым в обязательном порядке отпуском и по соглашению сторон, как правильно оформлять и ...

17.05.2024 249 0 0

Вебинары

Мобилизация, воинский учет и бронирование: все об изменениях

Программа вебинара 1. Уменьшение призывного возраста: порядок действий на предприятии. 2. Электронный реестр военнообязанных. Как сегодня работники могут обновить свои данные? 3. Отмена ограниченно-пригодного как отсрочки от призыва. 4. Возможность направления за границу военнообязанных на обуче...

17.05.2024 7336 50 15

Частный предприниматель

Должен ли предприниматель вести воинский учет в отношении наемных работников?

В настоящее время штрафы за неведение воинского учета работодателями значительно возросли, изменились и правила ведения персонального воинского учета. В связи с этим нас беспокоит вопрос: должен ли предприниматель, у которого есть военнообязанные наемные работники, вести воинский учет в отношении эт...

16.05.2024 327 0 2

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Порядок расчета средней зарплаты за два месяца

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок» Оплата по среднему заработку, исчисленному исходя из выплат за последние два месяца, применяется достаточно широко. В частности, по такому механизму оплачивают время командировок, перев...

16.05.2024 59 0 0