Тема:
Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!
Баланс № 22 від 28 травня 2024 року Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти...
Олена Кантерман
27.05.2024 122 0 0
Актуальні зміни в умовах оплати праці держслужбовців і працівників ОМС
Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок На сьогодні прийнято декілька урядових рішень, які стосуються оплати праці держслужбовців у період реформування. Крім того, зазнав змін і порядок визначення заробітку держслужбовців і працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) на терито...
27.05.2024 37 0 0
Яким є зміст і структура положення про преміювання установи?
Два учебных заведения реорганизованы в одно путем слияния. Руководитель нового заведения поручил разработать новое положение о премировании. Из каких разделов должен состоять этот документ? Нужно ли учитывать условия, прописанные в аналогичном положении реорганизованных заведений? Запитували –...
27.05.2024 158 0 0
Правонаступництво в трудових відносинах: зміни до КЗпП
Із 15 травня набув чинності Закон від 25.04.2024 № 3677-IX «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання» (далі – Закон № 3677), яким регулюється правонаступництво в трудових відносинах у разі зміни власника під...
24.05.2024 150 0 0
На сьогодні прийнято декілька урядових рішень, які стосуються оплати праці держслужбовців у період реформування. Крім того, зазнав змін і порядок визначення заробітку держслужбовців і працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) на територіях бойових дій. Розглянемо, про які зміни...
24.05.2024 67 0 0
Працівникові оформлено лікарняний: у які строки потрібно вкластися з його оплатою?
Чому виникло це запитання? Останнім часом на нашу консультаційну лінію надходить багато запитань щодо строків та порядку розгляду лікарняних листків на підприємстві, а також строків подання заяви-розрахунку на їх оплату до Пенсійного фонду. Ми вибрали запитання, що ставляться найчастіше, і сьогодні ...
24.05.2024 213 0 2
Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу
Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпус...
24.05.2024 631 0 0
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнног...
23.05.2024 251 0 0
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО Приклад складання Директору ТОВ «Мирне» Кравчуку О. В. Менеджера з постачання Мельничука Л. В. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати як особі, що набула статусу вну...
23.05.2024 170 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнног...
23.05.2024 669 2 0
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості застосування та документального оформлення ...
22.05.2024 192 0 0
Чергові зміни в порядку бронювання працівників
Кабмін постановами від 08.05.2024 № 520 (далі – Постанова № 520) та від 14.05.2024 № 555 вкотре вніс зміни до Порядку, що стосується бронювання військовозобов’язаних працівників. У чому суть цих змін та яких підприємств вони стосуються, розглянемо в статті. Кабмін постановами від 08.05....
22.05.2024 849 0 1
Відпустки та компенсація відпусток працівникам: зміни, розрахунок, звітування
Програма вебінару 1. Оплачувані відпустки та порядок їх надання: щорічні основна та додаткові відпустки; додаткова відпустка на дітей; інші оплачувані відпустки (ЧАЕС, УБД, навчальні тощо). 2. Особливості надання оплачуваних відпусток у період воєнного стану з урахуванням останніх змін: о...
22.05.2024 4266 15 11
За яких підстав працівника можуть позбавити премії?
У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину працівників? Практична ситуація У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину...
22.05.2024 159 0 0
Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення
У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...
21.05.2024 615 0 2
З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?
Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Ні, такий листок ...
20.05.2024 21 0 0
Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу
Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок т...
20.05.2024 27 0 0
Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?
Баланс № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хт...
20.05.2024 234 0 0
Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсі...
20.05.2024 319 0 1
На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?
Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17? Ситуация из практики Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона ...
20.05.2024 177 0 0