Тема:
Військовий облік на підприємстві: правила і поради для роботодавця
Суть питання. У мирний час багато роботодавців ігнорували вимогу про ведення військового обліку на підприємстві, пояснюючи це тим, що їм і без того вистачає паперової роботи, а штрафи за таке порушення чисто символічні. Проте зараз ситуація кардинальним чином змінилася, тому кожен роботодавець повин...
Олена Кантерман
29.07.2022 952 0 3
Чи виплачувати стипендії аспірантам та докторантам, призваним на військову службу, та яким документом слід керуватися в такому разі?
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року Стипендія Згідно з ч. 2 ст. 39 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон № 2232) громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобіл...
12.07.2022 38 0 0
Чи можуть зараз працівники ОМС отримати передбачені законодавством відпустки та допомогу на оздоровлення?
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року Практична ситуація Деякі із працівників селищної ради бажають оформити щорічну відпустку та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, а також відпустку за вислугу років. Чи можливо це у воєнний період, особливо за обмеженості матеріальних ресурсів кош...
12.07.2022 86 0 0
Прийняття на роботу неповнолітньої особи
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в уста...
12.07.2022 43 0 0
Деякі аспекти мобілізації працівників ОМС у воєнний період
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преференцій працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), призваних на військову службу за мобілізацією. Ситуація 1 Працівника місцевої ради, оформленого...
12.07.2022 77 0 0
Електронні трудові книжки: є зміни
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року Пенсійний фонд затвердив зміни до порядку та черговості подання відомостей про трудову діяльність працівників (постанова правління ПФУ від 01.06.2022 № 8-3, зареєстрована в Мін’юсті 15.06.2022 № 658/37994, далі – Постанова № 8-3). Передбачено, щ...
12.07.2022 93 0 0
Готуємося до впровадження змін у трудовому законодавстві
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року Стан війни спровокував виникнення та збільшення суттєвих проблем в організації трудових відносин. Назріла потреба суттєво оптимізувати, зробити більш простою та зрозумілою систему законодавства про працю, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв&r...
12.07.2022 79 0 0
Пенсійний фонд затвердив зміни до порядку та черговості подання відомостей про трудову діяльність працівників (постанова правління ПФУ від 01.06.2022 № 8-3, зареєстрована в Мін’юсті 15.06.2022 № 658/37994, далі – Постанова № 8-3). Передбачено, що такі відомості потрібно подавати в будь-я...
11.07.2022 382 0 0
Згідно з ч. 2 ст. 39 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, ...
11.07.2022 190 0 0
Деякі із працівників селищної ради бажають оформити щорічну відпустку та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, а також відпустку за вислугу років. Чи можливо це у воєнний період, особливо за обмеженості матеріальних ресурсів кошторису ради? Практична ситуація Деякі із працівників селищної ...
11.07.2022 128 0 0
На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в установах. На сьогодні через військові дії на т...
11.07.2022 162 0 0
На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преференцій працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), призваних на військову службу за мобілізацією. На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преферен...
11.07.2022 121 0 0
Стан війни спровокував виникнення та збільшення суттєвих проблем в організації трудових відносин. Назріла потреба суттєво оптимізувати, зробити більш простою та зрозумілою систему законодавства про працю, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв’язку з наявними законодавчими прогалин...
11.07.2022 193 0 0
Як оформити на роботу переселенця, який не звільнився з попереднього місця роботи?
Баланс № 27 від 5 липня 2022 року Ситуація. Наше підприємство хоче прийняти на роботу переселенця з іншої області. З колишнього місця роботи він не звільнився, і трудової книжки у нього при собі немає, оскільки зараз там район активних бойових дій. У зв'язку із цим виникло декілька запитань, що сто...
05.07.2022 106 0 0
Ситуація. Наше підприємство хоче прийняти на роботу переселенця з іншої області. З колишнього місця роботи він не звільнився, і трудової книжки у нього при собі немає, оскільки зараз там район активних бойових дій. У зв'язку із цим виникло декілька запитань, що стосуються працевлаштування тимчасово ...
30.06.2022 1548 0 2
Як оформлювати трудові відносини з педпрацівниками ЗЗСО, які стали пенсіонерами у 2021–2022 рр.?
Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Практична ситуація Законом від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далi – Закон № 463, набув чинності з 18.03.2020) передбачається, що з педпрацівниками, які стали пенсіонерами, мають укладатися строкові трудові дого...
21.06.2022 67 0 0
Чи можна надати невикористані відпустки за минулі роки під час воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Практична ситуація Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яки...
21.06.2022 155 0 1
Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яких перевищує 24 календарних днів (далі – к. д.). Отже, чи м...
20.06.2022 922 0 0
Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з ...
23.05.2022 193 0 0
Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з війною і прийняттям Закону від 15.03.2022 ...
18.05.2022 605 0 1