Як призначити нового директора підприємства, якщо всі засновники перебувають за кордоном

Баланс № 37 від 13 вересня 2022 року Практична ситуація Директор ТОВ хоче звільнитися, на його місце вже знайшли кандидата. Проте справа ускладнюється тим, що всі учасники ТОВ зараз перебувають за кордоном, тому немає можливості провести загальні збори. Як бути підприємству в цій ситуації, чи є з ...

Олена Кантерман

09.09.2022 91 0 0

Кадровий облік.

Служба в органах місцевого самоврядування: особливості визначення (зарахування) стажу

Стаж служби є важливим показником для отримання посадовими особами органів місцевого самоврядування передбачених законодавством пільг та заохочень, таких як надбавки, додаткові відпустки тощо. Розглянемо, як визначається стаж роботи цієї категорії службовців та що враховується під час його обч...

07.09.2022 107 0 0

Кадровий облік.

Стажування та атестація лікарів: новації воєнного періоду

Без медичної допомоги людина не може обійтися від моменту свого народження та впродовж усього життя, і тому професія медпрацівника є найзатребуванішою. Проте набуття статусу лікаря чи фармацевта є непростим і потребує підтвердження набутих знань та навичок. Розглянемо, які зміни відбулися у воєнний ...

05.09.2022 208 0 0

КНП медичні

Стажування та атестація лікарів: новації воєнного періоду

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2022 року Без медичної допомоги людина не може обійтися від моменту свого народження та впродовж усього життя, і тому професія медпрацівника є найзатребуванішою. Проте набуття статусу лікаря чи фармацевта є непростим і потребує підтвердження набутих знань та навичок...

05.09.2022 60 0 0

Кадровий облік.

Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?

Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася можливість звільнити працівника в разі відсутності його на роботі ...

29.08.2022 374 0 0

Кадровий облік.

Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?

Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпустки, а залишок перенесли до наступних канікул. І щоб його правильно розрах...

29.08.2022 161 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів

Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фонд оплати праці, та як скласти тарифікацію на...

29.08.2022 113 0 0

Кадри та зарплата

Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практическая ситуация Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася...

29.08.2022 92 0 0

Кадри та зарплата

Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Запитання – відповіді Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпуст...

29.08.2022 32 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фон...

29.08.2022 40 0 0

Оплата праці та кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття?...

25.08.2022 141 0 1

Зарплата і кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття? Ми розглянемо, у чому полягає спроще...

25.08.2022 540 0 2

Контроль та аудит

Правильно подаємо рекламу про вакансії: уникаємо штрафів

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року Набула чинності постанова КМУ від 05.08.2022 № 863, якою затверджено Порядок сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами послуг із працевлаштування» (далі – Порядо...

22.08.2022 42 0 0

Перевірки контролюючих органів.

Правильно подаємо рекламу про вакансії: уникаємо штрафів

Набула чинності постанова КМУ від 05.08.2022 № 863, якою затверджено Порядок сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами послуг із працевлаштування». Згідно з цим Порядком штраф сплачується на підставі розпорядчог...

22.08.2022 108 0 0

Підприємці

Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?

Баланс № 34 від 23 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь....

18.08.2022 69 0 0

Приватний підприємець

Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?

Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь. Донедавна це питання не було врегуль...

18.08.2022 327 0 2

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Практика обліку Читати Переміщення сільгосптехніки та габаритно-ваговий контроль ..... с. 2 Оподаткування Читати Списання безнадійної заборгованості: ...

12.08.2022 897 0 1

Оплата праці та кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...

12.08.2022 152 0 0

Роботодавцям

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте також по темі: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня Як оформити переведення працівників на інше підприємство? Під час працевлаштування...

12.08.2022 170 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...

12.08.2022 429 0 0