Суд поновив працівника на роботі: хто відшкодує допомогу по безробіттю?
Порушення трудового законодавства з боку роботодавця, зокрема незаконне звільнення, призводить до поновлення працівника на роботі за рішенням суду. І якщо працівник отримував допомогу по безробіттю, то після поновлення його на роботі її треба повернути до Центру зайнятості. Розглянемо, в яких випадках такі кошти повертає державі поновлений працівник, а в яких – роботодавець, та як роботодавцеві уникнути таких витрат.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року