Тема:
Оплата за тарифікацією та за погодинними ставками: аналізуємо відмінності
У попередніх консультаціях (див. «Тарифікація педпрацівників: порядок проведення», «Оплата праці педпрацівників за тарифікацією та окладами») ми детально розглянули правила складання тарифікаційного списку (далі – ТС) загальноосвітнього навчального закладу та формування кожної складової зарплати, що...
N Наталя Волкова
19.10.2017 1199 0 2
Коли працівнику встановлена доплата за роз'їзний характер робіт
Мінсоцполітики у листі від 17.05.2017 р. №1452/0/101-17 нагадала, що у випадку, коли працівнику встановлена доплата за роз'їзний характер робіт, то працівнику нараховують оклад (у зазначеному в листі випадку - 2000 грн), доплату до розміру мінімальної заробітної плати (у зазначеному в листі ви...
18.10.2017 285 0 0
Завідування кабінетами та іншими приміщеннями: як установити доплату
У консультації «Оплата праці педпрацівників за тарифікацією та окладами» ми торкалися питання визначення розміру основних складових зарплати педагогічних працівників, які встановлюються під час тарифікації. А зараз розглянемо особливості визначення розміру доплат педпрацівникам за завідуваннями навч...
04.10.2017 1434 0 1
Оплата праці педпрацівників за тарифікацією та окладами
Розглядаючи порядок тарифікації педагогічних працівників загальноосвітніх закладів (див. «Тарифікація педпрацівників: порядок проведення»), ми вже торкалися питання визначення розміру деяких складових зарплати таких працівників. Однак для нарахування зарплати загалом потрібно ще й знати, як облікову...
03.10.2017 1189 0 1
Як розраховувати доплату до «мінімалки» при змінному графіку роботи
Мінсоцполітики в листі від 21.08.2017 р № 2231/0/101-17 нагадало, що в кінці кожного місяця працівникам, які працюють при підсумованому обліку робочого часу, здійснюється нарахування належної їм заробітної плати відповідно до діючих умов оплати праці: нарахування окладу , доплат і надбавок, в тому ч...
03.10.2017 589 0 0
Розрахунок суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу
Лист Мінсоцполітики України від 21.08.2017 № 2231/0/101-17 «Щодо розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку суми доплати до розміру мінімальної заробітної плати 3200 грн. працівникові з місячним ...
03.10.2017 313 0 0
Нарахування зарплати: вимоги законодавства
Державне регулювання зарплати Заробітна плата – це винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу (ст. 1 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці», далі – Закон № 108). Організа...
28.09.2017 919 0 2
Доплати до пенсій: хто з українців, скільки і коли отримає гроші
Приклад: Пенсіонер з 2002 року. У травні 2012-го мені нарахували до пенсії 235 грн. Зараз пенсія становить: тисячу вісімсот двадцять п'ять грн + 235 грн = 2060 грн. Нарахують чи 25% від прожиткового мінімуму 1312 грн і коли? Так, 1 травня 2017 року було підвищено прожитковий мінімум з 1247 до 1312...
22.09.2017 365 0 0
Нюанси нарахування доплати до мінімальної зарплати
ДФС у листі від 25.05.2017 р. N 1545/0/101-17/28 нагадала, що до доплат за роботу в несприятливих умовах праці, які не враховуються при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати, відноситься доплата за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці, яка вип...
18.09.2017 619 0 0
ДФС про доплати до мінімальної зарплати
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 25.05.2017 р. N 1545/0/101-17/28 Щодо нарахування доплати до мінімальної заробітної плати та її врахування при розрахунку виплат працівникам Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист і повідомляє. Згідно зі статтею 1 Закону Украї...
18.09.2017 428 0 0
Тарифікація педпрацівників: порядок проведення
Як завжди, на початку нового навчального року в загальноосвітніх навчальних закладах проводиться робота зі складання тарифікаційних списків (далі – ТС), за якими протягом року оплачуватиметься викладацька робота персоналу цих закладів. За цьогорічними ТС для деяких працівників відбудеться зміна педн...
31.08.2017 10943 0 0
Доплата медсестрі за використання дезінфікуючих засобів
Молодша медсестра лікарні використовує в роботі мийні засоби. За яких умов вона матиме доплату за використання дезінфікувальних засобів у розмірі 10 %? Відповідно до пп. 3.4.7 розділу «Інші доплати» Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, зат...
30.08.2017 1926 0 1
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 20015 0 1
Щодо розрахунку середнього заробітку: роз’яснює Мінсоцполітики
Мінсоцполітики у листі від 10.05.2017 р. №1380/0/101-17/282 нагадує, що вичерпний перелік виплат, які не включаються при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, визначений пунктом 4 Порядку. До таких виплат належать, як правило, одноразові виплати. Доплата до розміру мі...
12.07.2017 225 0 0
Чи враховувати доплату до мінімальної зарплати під час розрахунку середнього заробітку
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.05.2017 р. N 1380/0/101-17/282 Про застосування пункту 10 Порядку N 100 Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо застосування пункту 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міні...
12.07.2017 360 0 0
Про доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до статті 31 Закону (в редакції Закону України від 06.12.2...
29.05.2017 2072 4 1
Вирішуємо питання включення виплат до мінімальної зарплати
Є проблема: доплати до МЗП призводять до необґрунтованого, невиправданого зрівняння зарплат та демотивації працівників. Пропонуємо рішення: внести до колдоговору та/або Положення про оплату праці зміни щодо визначення тих виплат, які підприємство самостійно вирішує виплачувати понад МЗП. Історія пи...
19.05.2017 723 0 1
Визначена щомісячна доплата до пенсії непрацюючим пенсіонерам-чорнобильцям
Кабінет Міністрів України вніс зміни до пункту 1 своєї постанови від 13 вересня 2001 р. № 1155. Відповідний проект акта розроблено Мінсоцполітики з метою уточнення розрахункової величини суми максимального розміру щомісячної доплати до пенсії непрацюючим пенсіонерам, вивільненим у зв’язку із закритт...
27.04.2017 1027 0 0
Середня зарплата за час навчання менша за мінімальну: що з доплатою?
Медпрацівник під час підвищення кваліфікації з відривом від виробництва захворів та оформив лікарняний на тиждень. За цей місяць без урахування лікарняного він одержав 2 900 грн., тобто менше мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Чи потрібно йому доплатити до розміру МЗП? Відповідно до ст. 8 За...
12.04.2017 250 0 1
Розроблення системи доплат і надбавок для штатного розпису
При розробленні штатного розпису важливим етапом є — система доплат і надбавок. Трудовим законодавством чітко не визначено поняття «надбавки» та «доплати». Тож, розберімося із цим разом. З огляду на загальноприйняті положення, можна визначити доплати як компенсаційні виплати, що нараховуються праці...
07.04.2017 2222 0 0