Чи встановлюється доплата за науковий ступінь за сумісництвом?

Чи може доктор наук одержувати доплату за науковий ступінь за основною посадою та на посаді за сумісництвом? Так, може, але за певних умов. Відповідно до п. 3.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці ...

I Ірина Дереглазова

17.03.2017 430 0 1

Новини законодавства

Уряд упорядкував умови виплати доплати за вислугу років працівникам клубних закладів

Для працівників клубних закладів встановлені рівні умови виплати доплати за вислугу років, як і для інших працівників закладів культури, що в свою чергу забезпечить єдиний підхід у визначенні умов оплати праці працівників різних закладів сфери культури. Відповідний проект постанови Кабінету Міністр...

17.03.2017 173 0 0

Зарплата і кадри

Чи враховується доплата до МЗП під час розрахунку відпусткових?

Працівнику підприємства (його щорічна відпустка запланована на березень) у січні та лютому виплачували заробіток з доплатою до мінімальної зарплати (далі – МЗП). Чи бере участь така доплата в розрахунку середньої зарплати? Чи слід її коригувати, якщо в березні роботодавець підвищить оклади до рівня ...

16.03.2017 7059 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплата до мінімального страхового внеску для пенсійного стажу

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV страховий стаж — це період (строк), упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не, ме...

16.03.2017 1365 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Доплата до мінзарплати: обчислюємо на прикладах

Для кого ця стаття: для всіх роботодавців, що нараховують заробітну плату найманим працівникам. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як змінився з 01.01.17 р. розмір та склад мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Які виплати слід включати до заробітку для дотримання його мінімального розміру – 3 200 ...

06.03.2017 3463 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінсоцполітики про доплату до мінімальної зарплати

Мінсоцполітики в листі від 13.02.2017 р. № 322/0/101-17/282 нагадало, що суми середнього заробітку, який зберігається за працівниками за час відпусток, виконання державних або громадських обов'язків, підвищення кваліфікації, службового відрядження, а також суми вихідної допомоги і компенсації за нев...

28.02.2017 197 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплати за використання у роботі дезінфікуючих засобів: роз'яснює Мінсоцполітики

У своєму листі №344/0/101-17/281 від 14.02.2017 року Міністерство соціальної політики України надає роз’яснення Міністерству охорони здоров’я щодо переліку виплат, які при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються. Зокрема, що стосується...

24.02.2017 1908 0 0

Оплата праці та податки.

Доплата за ненормований робочий день: чи включати до мінімальної зарплати?

На сьогодні бухгалтерським службам додалося роботи, пов’язаної з розрахунком заробітної плати працівникам у зв’язку із суттєвими змінами трудового законодавства з 01.01.17 р. Розглянемо, що таке доплата за ненормований робочий день, як та за яких підстав вона встановлюється, чи слід її включати до р...

16.02.2017 1510 0 2

Оплата праці та податки.

Розрахунок заробітку працівникам, які використовують деззасоби

Неврахування деяких специфічних доплат під час визначення мінімального гарантованого державою заробітку викликає чимало запитань у наших читачів. Сьогодні ми розглянемо, як здійснюється розрахунок заробітку працівникам, які працюють з дезінфікуючими засобами, а також тим, до обов‘язків яких входить ...

14.02.2017 41729 26 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи нараховувати доплату до рівня мінімальної зарплати працівникові, призваному на строкову службу?

Чи потрібно донараховувати до рівня мінімальної заробітної плати (3 200 грн., далі – МЗП) середній заробіток працівника, призваного на строкову службу 06.10.16 р.? Насамперед згадаймо, коли слід нараховувати доплату до МЗП (3 200 грн). В абзаці третьому ст. 31 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Пр...

13.02.2017 687 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплати за додаткове навантаження з виконання обов'язків тимчасово відсутнього держслужбовця

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист від 15.11.2016 р. N 1571/13/84-16 щодо виплат за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця або за вакантною посадою і в межах компетенції повідомляє. Виплати за додаткове навантаження...

07.02.2017 1887 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення стосовно доплат до мінімальної зарплати на умовах внутрішнього сумісництва

Управління Держпраці у Хмельницькій області, в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно доплат до мінімальної заробітної плати на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу. Питання: Працівник працює сторожем на 0,5 ставки, двірником на 0,5 ставки ...

07.02.2017 196 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З нового року певні доплати вже включаються до розміру мінімальної зарплати

Підвищення мінімальної заробітної плати, а також зміна системи оплати праці викликали у роботодавців безліч запитань щодо порядку нарахування заробітної плати, розрахунку її складових, проведення доплат до рівня мінімальної заробітної плати, а також щодо врахування доплат і надбавок при нарахуванні ...

06.02.2017 1026 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплати, надбавки, премії підлягають оподаткуванню ПДФО у тому місяці, в якому здійснені нарахування

Доплати, надбавки і премії, які нараховуються платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму, включаються до складу заробітної плати платника податку і підлягають оподаткуванню у тому місяці, в якому здійснені нарахування. Відповідно до пп.14.1.48 п.14.1 ст.14 ПОДАТКОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ ...

03.11.2016 230 0 0

Оплата праці та податки.

Індексація в закладах охорони здоров’я

При затвердженні спільним наказом Мінпраці та соцполітики та МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі – Умови) законодавець ставив за мету врахувати всі особливості їх роботи залежно від кваліфікації, характе...

10.10.2016 263 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок оплати праці керівника НВК «початкова школа – сад»

Який порядок оплати праці керівника навчально-виховного комплексу «початкова школа – сад». Чи можна встановити доплату вчителю початкових класів за керівництво таким навчально-виховним комплексом? Згідно з пунктом 15 Положення про навчально-виховний комплекс «дошкільний навчальний заклад – загаль...

06.10.2016 258 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткова відпустка за шкідливі умови праці - за результатами атестації робочого місця

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 20.05.2016 р. № 5602/4/4.6-ДП-16 Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист щодо надання роз'яснення про необхідність проведення атестації за умовами праці на робочому місці слюсаря з ремонту авт...

03.10.2016 3377 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про багатозмінний режим роботи та доплату за роботу у вечірній час

Мінсоцполітики у листі від 29.04.2016 р. № 493/13/84-16 розглянула питання щодо запровадження багатозмінного режиму роботи, надання відпусток за роботу у вечірню і ночну зміни та доплат за роботу у вечірній час. Так, під змінною роботою розуміється метод організації праці у дві, три або чотири змін...

22.09.2016 2348 0 0

Оплата праці та податки.

Доплата за вислугу працівникам культури: як уникнути порушень законодавства

Як передбачено ст. 29 Закону від 14.12.10 р. № 2778-VI «Про культуру» (далі – Закон № 2778), виплата доплати за вислугу років та матеріальної допомоги здійснюється за правилами, визначеними КМУ. Наразі відповідальні міністерства вирішують нагальні питання щодо здійснення цих гарантованих законодавст...

15.09.2016 2295 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як встановити доплату за роботу із шкідливими умовами праці?

Відповідно до вимог ст. 153 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповновадений ним орган. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового ...

02.09.2016 9805 0 1