Тема:
Запис у трудовій книжці про умови випробування під час прийняття на роботу працівника не робиться
У трудовій книжці має бути проставлене те число, з якого розпочалися трудові відносини, тобто початок випробування. Отже, в трудовій книжці має бути зазначено фактичну дату прийняття на роботу. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на ...
Редакція
16.11.2016 3183 0 0
Працюєте за компьютером: отримайте 4 додаткові дні до щорічної відпустки
Мінсоцполітики надала лист від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 щодо надання відпусток окремим категоріям працівників. Окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних ...
15.11.2016 1127 0 0
Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...
15.11.2016 714 0 0
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці
Держпраці в листі від 26.09.2016 р. № 9695/1/4.3-ДП-16 пояснює, що відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР норми та гарантії в оплаті праці, передбачені ч. 1 ст. 12 цього Закону та КЗпП у частині оплати праці, є мінімальними державними гарантіями. З...
15.11.2016 616 0 0
Щодо обов'язковості подання форми № 3-ПН
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ЛИСТ від 14.09.2016 р. N ДЦ-01-6415/0/616 Щодо обов'язковості подання форми N 3-ПН та заходів з працевлаштування інвалідів Державна служба зайнятості (Центральний апарат) розглянула, в межах компетенції, звернення та по...
15.11.2016 440 0 0
Крадіжка бізнес-ідей: як захиститися від недобросовісних співробітників?
Що відбувається, коли компанії звільняються працівники, присвячені ключові деталі діяльності? Дослідження показують, що вони йдуть не з порожніми руками. До 60% звільнених забирають з собою конфіденційну інформацію про діяльність компанії. Більшість використовують цю інформацію у подальшій діяльнос...
15.11.2016 368 0 0
Порядок проведення індексації в листопаді 2016 року
Зростання цін на поточний момент є очевидним. Ми спостерігаємо таку тенденцію як під час придбання тих чи інших товарів, так і порівнюючи індекси споживчих цін (далі – ІСЦ) за останні місяці 2016 року. Тож у цій консультації проаналізуємо, чи вплинуло це на виникнення права та розмір індексації прац...
14.11.2016 853 0 0
Чи є тимчасова непрацездатність підставою для розірвання трудового договору?
Відповідно до п. 5 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внас...
14.11.2016 155 0 0
Уряд затвердив зміну до Порядку призначення пенсій окремим категоріям працівників
У зв’язку із затвердженням нових списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, Урядом внесено зміну до пункту 2 Порядку призначення пенсій за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників за рез...
10.11.2016 187 0 0
Оплата часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...
09.11.2016 237 0 0
Особливості оподаткування нецільової фінансової допомоги працівнику
Підприємство може надати будь-якому працівнику нецільову матеріальну допомогу. Коли така допомога не обкладається податком? Які особливості її оподаткування? Нецільова матеріальна допомога, надана працівникові, не обкладається податком протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не пер...
03.11.2016 464 0 0
Курси водіїв та іноземних мов для працівників: Чи нараховується ЄСВ на їх оплату?
Кошти, сплачені роботодавцем за навчання найманих працівників на курсах водіїв і курсах із вивчення іноземних мов не відносяться до фонду оплати праці та не є базою для нарахування ЄСВ. Контролери аргументували свою позицію посиланням на Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів робот...
02.11.2016 191 0 0
Роз’яснено виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли інший працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника. Якщо посадовою інструкцією передбачене...
31.10.2016 1172 0 0
Призначення допомоги за рахунок коштів Фонду ТВП у разі зміни статусу працівника
Ситуація, коли працівник хоче в одного й того самого роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), зустрічається на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги за рахунок коштів Фонду надаємо насту...
28.10.2016 138 0 0
Щодо надання роботодавцю довідок про звільнення працівника з військової служби
Міноборони у листі від 24.06.2016 р. № 116/9/5/78-16 зазначило, що надання роботодавцю довідок про звільнення військовослужбовця з військової служби чинним законодавством не передбачено. Зазначену інформацію роботодавці можуть отримати, надіславши запит до військового комісаріату. ...
19.10.2016 134 0 0
Зайнятість населення та порядок вивільнення працівників
Згідно зі статтею 49-4 Кодексу законів про працю зайнятість суспільно корисною працею осіб, які припинили трудові відносини з підстав, передбачених КЗпП, при неможливості їх самостійного працевлаштування, забезпечується відповідно до Закону України "Про зайнятість населення". Ліквідація, реорганіза...
19.10.2016 138 0 0
Верховний Суд зробив висновок про стягнення шкоди з працівника, який перевитратив пальне
Верховний Суд України дійшов висновку, що cуди повинні встановити наявність або відсутність провини і умисного заподіяння працівником майнової шкоди підприємству, що є обов'язковою складовою відповідальності працівників автомобільного транспорту за перевитрату пального. Про це йдеться в Постанові С...
18.10.2016 147 0 0
ВСУ щодо виконання працівником своїх трудових обов’язків
Відповідальність юридичної або фізичної особи настає лише у випадках, коли особа, з вини якої заподіяна шкода, знаходиться із цією юридичною або фізичною особою в трудових відносинах, і шкоду заподіяно нею у зв’язку з виконанням трудових (службових) обов’язків. Докладніше дивись за посиланням: http...
17.10.2016 102 0 0
Нюанси організації бухобліку в їдальні для харчування працівників
Мінекономрозвитку у листі від 24.06.2016 р. N 3631-04/19071-07 розглянуло звернення щодо організації бухгалтерського обліку в їдальні для харчування працівників та застосування Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 16 "Витрати". Підприємство самостійно визначає облікову політику підприємства...
17.10.2016 1168 0 0
Питання розрахунків підприємства з працівником, який придбав за власні кошти товари для підприємства
Національний банк України розглянув лист від 14.09.2016 р. N 18-0005/76945 щодо питання розрахунків підприємства з працівником, який придбав за власні кошти товари для підприємства Якщо фізична особа здійснює придбання товарів (робіт, послуг) на користь підприємства за власні готівкові кошти, то та...
13.10.2016 232 0 0