Тема:
Нюанси оподаткування безкоштовного харчування працівникам на умовах «шведського столу»
ДФС у листі від 18.11.2016 р. №3955/10/14-29-13-01-12 розглянула питання стосовно оподаткування наданого безкоштовного харчування своїм працівникам на умовах "шведського столу". 1) Якщо безкоштовне харчування надається всім працівникам підприємства та ведеться їх облік, то вартість тако...
Редакція
01.12.2016 248 0 0
Оподаткування наданого безкоштовного харчування на умовах «шведського столу»
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДФС У МИКОЛАЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ ЛИСТ від 18.11.2016 р. N 3955/10/14-29-13-01-12 Головне управління ДФС у Миколаївській області, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), розглянуло Ваше звернення від [...] N [...], стосовно оподаткування наданого безкоштовного х...
01.12.2016 301 0 0
Подарунки до новорічних та різдвяних свят. Як бути з оподаткуванням?
Напередодні новорічних і різдвяних свят актуальним є питання оподаткування подарунків, які отримують як діти, так і дорослі від підприємств, органів державної влади, органів місцевого самоврядування чи профспілок. Підприємства та організації власним коштом вітають дітей своїх працівників святковими...
30.11.2016 555 0 0
Чи потрібно працівникам платити податок за корпоративну вечірку?
Дохід з джерелом походження з України – будь який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь яких видів їх діяльності на території України, у тому числі, але не виключно, доходи у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, виплачених відповідно до умов труд...
30.11.2016 185 0 0
У підприємця - «спрощенця» у кожному кварталі різна кількість працівників: як відображати у звітності
До другої групи платників єдиного податку належать фізичні особи – підприємці, які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства, за умови, що пр...
30.11.2016 176 0 0
Хто має приорітет при скороченні
Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно права працівників з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці залишитись на роботі під час скорочення чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці. ...
30.11.2016 515 0 0
Якщо пiдвищення окладу вiдбулося лише одному працiвниковi, то коригування не проводиться!
ПИТАННЯ: Якщо пiдвищення посадових окладiв вiдбулося в перiодi, впродовж якого за працiвником зберiгався середнiй заробiток (у тому числi мобiлiзованому працiвниковi), такий заробiток коригується на коефiцiєнт пiдвищення за днi збереження середньої зарплати, якi припадають з дня пiдвищення окладiв? ...
29.11.2016 198 0 0
Роз’яснення порядку звільнення працівника в зв’язку з переведенням на інше підприємство
Переведення працівника на інше підприємство, установу, організацію допускається лише за згодою працівника. На практиці таке переведення інакше класифікується як звільнення працівника в зв’язку з переведенням за його згодою на інше підприємство. Оскільки закон вимагає згоди керівника на припинення т...
28.11.2016 7086 0 1
У формі № 1ДФ замість «12» зазначено «2» працюючих: дії платника
Передбачено коригування строків звітності, які безпосередньо впливають на доходи та/або податок конкретної фізичної особи (найманого працівника). Показник щодо кількості працюючих носить суто інформативний характер по відповідному підприємству. Отож, в такому разі уточнюючий податковий розрахунок (...
28.11.2016 194 0 0
В яких випадках можна застосовувати додаткові підстави для звільнення?
Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. №401/06/186-16 розглянуло питання щодо звільнення сумісника у разі прийому на посаду основного працівника. Звільнення з роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ й організацій провадиться, зокрема, у разі прийняття працівника, який не...
24.11.2016 132 0 0
Нові кваліфвимоги до працівників центрів безоплатної вторинної правової допомоги
Координаційний центр з надання правової допомоги прийняв наказ від 27.09.16 р. № 184 " Про затвердження кваліфікаційних вимог до працівників структурних підрозділів місцевих центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги". Затверджено кваліфікаційні вимоги до: головного бухгалтера місце...
22.11.2016 844 0 0
Приховані трудові правовідносини: чим ризикує роботодавець?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у чому відмінність трудового договору від цивільно-правового договору (далі – ЦПД) про виконання робіт (надання послуг); які ризики існують для роботодавця в разі укладення з фізособою цивільно-правового договору замість трудового; яка судова практика із цього пита...
22.11.2016 37871 9 11
Нюанси відображення в розрахунку за ф. № 1ДФ витрат на відрядження працівників
На сайті ДФС у Кіровоградській області оприлюднено відповідь на питання: «Який порядок відображення в податковій звітності з податку на прибуток та звіту за формою № 1ДФ, та які первинні бухгалтерські й інші документи необхідно мати платнику податків, який перебуває на загальній системі опода...
22.11.2016 254 0 1
Про нарахування ЄСВ на суму лікарняних, виплачених після звільнення
Якщо страховий випадок настав у період роботи застрахованої особи, але на момент звільнення працівника хвороба ще не закінчилася, то після звільнення при наданні листка непрацездатності роботодавець зобов’язаний нараховувати такій особі (вже колишньому працівнику) лікарняні. Перші п’ять днів хвороби...
21.11.2016 238 0 0
Коли розрахунок №1ДФ подано та не відображено соцпільгу по працівнику
Для того, щоб провести коригування щодо працівника, необхідно відобразити правильні показники та подати уточнюючий податковий розрахунок (форма №1ДФ). Для проведення коригування необхідно виключити рядок, в якому було допущену помилку. Для виключення одного помилкового рядка з попередньо введеної і...
21.11.2016 116 0 0
Права працівників при звільненні
Законодавство детально не регламентує порядок переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу, організацію. У зв'язку з цим належить враховувати необхідність зазначення власником підприємства (установи, організації), в яке працівник переводиться на роботу, у клопотанні про пер...
18.11.2016 423 0 0
Готівка під звіт видається працівнику після звітування за раніше отриманими коштами
Видача відповідній особі готівкових коштів під звіт проводиться за умови звітування нею у встановленому порядку за раніше отримані під звіт суми. Отже, лише після звітування щодо використання раніше отриманих готівкових коштів працівнику можна видавати готівку. За видачу готівкових коштів під звіт...
17.11.2016 164 0 0
“Секрет фірми”: чому підлеглим корисно мовчати
Напрацьовані протягом десятиліть клієнтські бази, бізнес-плани, бухгалтерські звіти та контакти контрагентів — усе це може дістатися вашим конкурентам за лічені секунди. Жага наживи, особиста образа когось із підлеглих та навіть банальна звичка розводити теревені є реальною загрозою репутації вашого...
17.11.2016 730 0 0
Коли розрахунок №1ДФ подано та не відображено соціальну пільгу по працівнику
17.11.2016 110 0 0
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
В даний час для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою №10 – ПІ. В зв’язку з цим, давайте більш детальніше зупинимось на процедурі подання і розкажемо про дотримання нормативу робочих місць дл...
16.11.2016 244 0 0