Порядок вивільнення працівників у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробницт...

Редакція

26.01.2017 831 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості оплати праці працівників за відрядними розцінками

Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснює питання оплати праці працівників за відрядними розцінками. З 1 січня 2017 року затверджено мінімальну заробітну плату в місячному розмірі – 3 200 грн. Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за викона...

25.01.2017 8044 0 1

Ділові новини

Закон про зміни щодо мінімальної зарплати з 2017 — основні вимоги та висновки

Змінюється визначення терміну мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Новою ст. 3¹ Закону «Про оплату праці» запроваджуються гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати. Так, передбачено, що д...

24.01.2017 861 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю

Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. За угодою між сторонами трудового...

24.01.2017 210 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості розрахунку оплати праці працівникові, який перебуває у відрядженні

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно розрахунку оплати праці працівникові за роботу у вихідний день в нічний час перебуваючи у відрядженні. Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється ...

21.01.2017 899 0 0

Новини законодавства

Внесено зміни до Порядку видачі та анулювання дозволу на застосування праці іноземців

18 січня Уряд вніс зміни до Порядку видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Як наголосили у Мінсоцполітики, прийняте на засіданні Уряду рішення дозволить удосконалити сам механізм видачі, продовження дії та анулювання дозволів на засто...

19.01.2017 179 0 0

Ділові новини

Експерт про ситуацію на ринку праці

Висока мобільність працівників супроводжується дуже низьким показником професійної активності. Дослідження фірми персонального консалтинґу «Randstad» підтверджують те, що поляки бояться втрати роботи, але вірять у швидке знаходження нової. Зростання оптимізму щодо знаходження нової роботи пов'язан...

17.01.2017 128 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як визначити відповідальність за заподіяну підприємству шкоду

Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків. За шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, крім працівників, що є посадовими ...

17.01.2017 195 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Деякі питання оплати праці у зв'язку зі змінами в законодавстві

Міністерство соціальної політики щодо застосування Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (далі – Закон) інформує. Законом приведено поняття мінімальної заробітної плати у відповідність до європейської практики та міжнародних норм, зокрема...

16.01.2017 219 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Терміни розрахунків після звільнення

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації здійснюється в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про ро...

13.01.2017 178 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право на пільгову пенсію працівник підприємства, на якому не проведено атестацію за умовами праці?

Умовою підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах є атестація робочих місць. Для призначення пенсії за віком на пільгових умовах має бути підтвердження права працівника на цю пенсію за результатами атестації робочих місць. Порядок проведення атестації робочих місць затверджено пост...

12.01.2017 435 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Права працівників на щорічну відпустку згідно графіка

Надання відпустки є обов’язком роботодавця. Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає...

04.01.2017 222 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси зарахування до стажу періоду по догляду за дитиною

Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно зарахування до стажу періоду перебування у відпустці по догляду за дитиною. Запитання: Чи буде жінці зараховано до стажу (трудового/страхового) період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного ві...

03.01.2017 9570 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо безоплатно отримуєте харчування — сплатіть ПДФО

ДФС у листі від 20.12.16 р. № 27407/6/99-99-13-02-03-15 нагадала, що у разі надання працедавцем безоплатного харчування працівникам за умови, що на таке харчування не поширюються норми пп. 165.1.9 п. 165.1 ст. 165 ПКУ, працедавець як податковий агент включає вартість цього харчування до загального м...

30.12.2016 151 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Безоплатне харчування працівників: що з ПДФО?

Лист ДФС України від 20.12.2016 № 27407/6/99-99-13-02-03-15 «Щодо практичного застосування норм чинного законодавства» Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі – Кодекс), розглянула лист ... щодо практичного застосування норм чинного законодавства та в...

30.12.2016 205 0 0

Ділові новини

Що буде за невиплату «мінімалки»?

Прем’єр-міністр Володимир Гройсман закликав бізнесменів забезпечити виплату своїм працівникам заробітної плати на рівні, не нижчому за мінімальну — 3,2 тис. грн Нагадуємо, що у бюджеті на 2017 рік передбачено підвищення першого тарифного розряду до 1,6 тис. грн. Таким чином, заробітна плата буде на...

29.12.2016 473 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси оформлення працівника на роботу до підприємця

Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 р. N 488/0/22-16 нагадала, що працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Трудовий договір укладається, як правило, у письмовій формі. Додержання письмової ...

28.12.2016 1132 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота на підприємця: оформлюємо трудовий договір

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.12.2016 р. N 488/0/22-16 Про надання відповіді Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист від 10.11.2016 р. і в межах компетенції повідомляється наступне. Відповідно до статті 2 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) праців...

28.12.2016 251 0 0

Новини законодавства

Встановлено граничну чисельність працівників Нацагенства з розшуку та управління активами

Уряд прийняв постанову від 14.12.16 р. № 980 "Про внесення зміни у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2014 р. № 85". Для забезпечення належної організації діяльності Національного агентства з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та...

27.12.2016 227 0 0

Новини законодавства

Компенсация за работу в выходной день в практике Верховного Суда

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что в случае частичного удовлетворения исковых требований работника о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении суд определяет размер такого возмещения с учету размера спорной суммы, на которую работник имел право, доли, которую она ...

27.12.2016 141 0 0