Тема:
Незадекларована праця – прірва для працівників та роботодавців
Незадекларована праця це соціальне явище справляє значний негативний вплив на розвиток економіки країни, життєвий рівень людей. Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайня...
Редакція
27.03.2018 447 0 0
Коли можуть викликати на роботу у вихідний: роз'яснення Мінпраці
Коли дозволено залучати працівника до роботи у вихідні дні. На це запитання відповіли в управління Держпраці у Хмельницькій області. В принципі, відповідно до ст.71 Кодексу законів про працю (КЗпП) робота у вихідні дні забороняється. Та, залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускаєтьс...
21.03.2018 373 0 0
Як видати працівникові фіндопомогу в сумі понад 50 тис. грн., не порушуючи законодавства?
До керівництва підприємства звернувся працівник із проханням надати йому поворотну фінансову допомогу в розмірі 150 тис. грн., і було прийнято рішення задовольнити це прохання. Як саме можна видати працівникові зазначену суму – готівкою чи в безготівковій формі та які наслідки матиме цей вибір для п...
12.03.2018 2674 0 3
Виплати в разі звільнення
Акценти статті: які виплати та в які строки слід здійснити в разі звільнення працівника; як розрахувати заробіток за відпрацьований час, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу. Проведення розрахунку На підставі ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в ...
06.03.2018 2561 0 2
Про посилення гарантій права працівника на приватність та таємницю кореспонденції
Зареєстровано законопроект № 8037 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення гарантій права працівника на приватність та таємницю кореспонденції)». Проектом пропонується встановити у Кодексі законів про працю України додаткові гарантії захисту права пр...
20.02.2018 254 0 0
Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?
Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...
12.02.2018 1556 0 1
Сума ЄСВ, недоотримана пенсійним фондом через пільгову ставку: відображаємо в звітності
У Листі № 1431 ДФС прокоментувала зміни 2018 року, пов’язані з ЄСВ і звітністю за цим внеском стосовно працівників з інвалідністю. Як відомо, зарплата таких працівників у працедавців-юросіб обкладається ЄСВ за зниженою ставкою: 8,41 % (5,3 % для співробітників УТОС та УТОГ) замість звичайних 2...
05.02.2018 704 0 2
Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування
Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...
05.02.2018 938 0 1
Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?
Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...
22.01.2018 5132 0 0
Щодо видачі оригіналу трудової книжки працівнику
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 Щодо видачі оригіналу трудової книжки працівнику Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист та в межах компетенції повідомляється. Пунктом 2.23 Порядку подання та оформлення документів для призначення (пер...
22.01.2018 2287 0 0
Критерії оцінки допустимості держдопомоги на профпідготовку працівників
Уряд прийняв постанову від 11 січня 2018 р. № 11 «Про затвердження критеріїв оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників». Документ затвердив критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку пр...
16.01.2018 195 0 0
Чи можна відмовитися від виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Згідно з чинним законодавством України виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника може бути як без звільнення працівника від своїх основних обов’язків, так і зі звільненням працівника від своїх основних обов’язків. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення прац...
05.01.2018 2183 0 0
Як сформувати згуртовану команду
Створення згуртованої, висококваліфікованої команди експертів до снаги/реальне в будь-якій компанії. Перший крок для власника – це знайти в команді однодумців. Достатньо одного. Другий – визначити мету. І чим вона амбітніша, тим краще. Наприклад, витіснити Рокфеллерів. Що ж робити? Вихід є. Всіх н...
20.12.2017 338 0 0
Виплати компенсації працівникам за використання авто в службових цілях
ДФС в листі від 08.12.2017 р N 2912/6/99-99-15-01-01-15/ІПК нагадала: 1) Щодо оподаткування суми компенсації, виплачуваної юридичною особою працівникові за використання автомобіля в службових цілях Сума компенсації, що виплачується юридичною особою найманому працівнику за використання власного авт...
13.12.2017 1060 0 0
Використання в госпдіяльності автомобілів працівників: роз'яснює ДФС
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ от 08.12.2017 г. N 2912/6/99-99-15-01-01-15/ІПК Государственная фискальная служба Украины руководствуясь статьей 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс) рассмотрела письмо Общества относительно предоставления и...
13.12.2017 164 0 0
Школа працівника: як створити профспілку?
Профспілка на приватному підприємстві - як і раніше екзотика для України. А тим часом у всьому світі саме профспілки є головним захистом працівника в конфліктах з роботодавцем. Та й вітчизняне законодавство дає організованим працівникам чимало переваг. Потрібно тільки знати свої права і вміти ними к...
12.12.2017 2372 0 0
Оподаткування ПДФО безоплатно наданого підприємством майна працівнику
Об'єктом оподаткування фізичної особи - резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до якого включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених ст. 165 Кодексу) у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної ...
06.12.2017 125 0 0
Не завжди відмова від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни
Дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок – це протиправна дія чи бездіяльність працівника, що порушує встановлений на підприємстві, в установі, організації внутрішній трудовий розпорядок. Дисциплінарн...
30.11.2017 2343 0 0
Для робіт підвищеної небезпеки цивільно-правові угоди заборонені
Останнім часом почастішали нещасні випадки (у тому числі смертельні) з неналежно оформленими працівниками, які виконували роботи підвищеної небезпеки, зокрема, на будівництві. Окрім того, під час перевірок фахівці Управління неодноразово встановлювали, що до виконання робіт підвищеної небезпеки допу...
28.11.2017 1397 0 0
Роботодавець зобов'язаний надати довідку про зарплату навіть після звільнення працівника
Постанова ВСУ від 16.08.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 68337896 Суть спору Позивач неодноразово подавав запит на підприємство, де він раніше працював, про надання йому інформації про загальну суму зарплати з розшифруванням за видами виплат, про розміри, підстави для відрахувань та утримань із його зарплат...
23.11.2017 14867 0 1