Тема:
ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий
В Украине есть много субъектов хозяйствования (далее - СХ), которые вместо заключения с работниками трудовых договоров заключают гражданско-трудовой договор (далее - ГПД). Вместе с тем страдают законопослушные налогоплательщики: органы Гоструда начисляют немалые штрафы, мотивируя их тем, что между С...
E Екатерина Чучалина
03.07.2018 2658 0 6
Обязательный медосмотр: кому следует проходить и как часто
Собственник или уполномоченный им орган обязаны за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, г...
03.07.2018 22924 0 0
Продолжительность дежурства сторожей и охранников
Дежурство - это пребывание работника на предприятии в соответствии с письменным приказом (распоряжением) руководителя предприятия (уполномоченного им лица) для осуществления возложенных на него задач, относящихся к кругу его должностных обязанностей по трудовому договору. Продолжительность&nbs...
02.07.2018 1762 0 0
Физлицо, работающее неполный рабочий день: будет ли налоговая социальная льгота
Применение НСЛ: 16 практических ситуаций Главное управление ГФС в г. Киеве обращает внимание, что в соответствии с пунктом 169.1 статьи 169 Налогового кодекса Украины налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде...
27.06.2018 494 0 0
Нужен ли дресс-код в компании
Необходимость наличия дресс-кода в компаниях - достаточно дискуссионный вопрос. Есть сторонники регламентирования внешнего вида сотрудника, для кого-то это не приемлемо совсем, а кто-то считает, что все зависит от сферы деятельности компании и функциональных задач, которые выполняет работник. Мы уз...
22.06.2018 617 0 0
Работник-инвалид может пойти в ежегодный отпуск не отработав первые шесть месяцев
Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы? Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? В отличие от обычных работников, работники-инвалиды, недавно устроились на работу и еще не отработали ...
22.06.2018 12074 1 1
Как рассчитать больничные после перевода работника из другого учреждения
Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени? Порядок предоставления и расчета больничных совместителю В случае перевода работника на работу в другое учреждение денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечис...
21.06.2018 680 0 0
«Совместитель» имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору Платить ли помощь на оздоровление совместителю? Может ли совместитель работать у предпринимателя только по субботам? Можно ли предоставлять работникам, работающим по совместительству с оплатой труда пропорционально отработанно...
20.06.2018 739 0 0
Сверхурочные работы: когда разрешается
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее &...
18.06.2018 2096 0 0
Социальный отпуск на детей
Отпуска: оформление и учет (см. Социальные отпуска) В соответствии со ст. 19 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» работающей женщине, которая имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или усыновила ребенка, матери инвалида детс...
15.06.2018 2392 0 0
Может ли работник раньше уйти с работы
Выполнение нормы труда за короткое время или ее перевыполнение должно компенсироваться работнику в виде повышенной оплаты труда, но не дает ему права покидать рабочее место до окончания рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 50 КЗоТ не может превышать ...
14.06.2018 1644 0 0
Правомерность применения работодателями сверхурочных работ
Введение ненормированного рабочего дня Как установить работникам ненормированное рабочее время? Учет рабочего времени: как оформлять и вести В соответствии с Кодексом законов о труде Украины сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 ...
14.06.2018 252 0 0
Перевод работника на другое предприятие: как быть с переходным отпуском
Отпуска: оформление и учет Сотрудник принят по переводу: рассчитываем отпускные? В случае перевода работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, куда перешел работник. При этом ...
13.06.2018 1062 0 1
Право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Зарплата и кадры Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов? Увольнение работников в связи с сокращением численности или штата является распространенным основанием увольнения, но это достаточно трудоемкий процесс. Во из...
13.06.2018 1842 0 0
Предоставление отгула за работу в выходной день
Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде следует понимать день отдыха, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (статьи 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу донором крови (ст. 124 КЗоТ). К работе в выходной ден...
07.06.2018 3103 0 0
Особенности регулирования труда сезонных работников
Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставило разъяснения относительно особенностей законодательного регулирования временных и сезонных работников. Статьей 7 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются з...
07.06.2018 203 0 0
За какой отпуск не выплачиваются больничные
Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Расчет отпускных: когда нужно применять коэффициент корректировки? Дополнительный социальный отпуск на детей На официальном сайте Управления Гоструда в Полтавской области 22 мая текущего года были размещены разъяснения главного государственного инспектора ...
06.06.2018 907 0 0
Обложения налогом на доходы физических лиц обязательного профилактического осмотра работников
Кто оплачивает обязательные медосмотры работников бюджетных учреждений? Медосмотры работников бюджетной сферы Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии В целях налогообложения налогом на доходы физических лиц в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика на...
06.06.2018 438 0 0
Наемный работник в декрете: представлять ли отчет по ЕСВ
Отпуск по беременности и родам Расчет пособия по беременности и родам Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Пособие по беременности и родам: особенности расчета В соответствии с п. 1 раздела ІІІ Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм н...
06.06.2018 3536 0 3
Что должен учесть работодатель при высвобождении работников
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии с п. 1 части первой ст. 40 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудов...
05.06.2018 1493 0 0