Чи повинен підприємець вести табель обліку робочого часу?

Згідно з ст. 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. По-перше, щоб правильно визначити розмір заробітної плати...

Редакція

24.10.2017 718 0 0

Ділові новини

Чому бізнесу необхідно відмовитися від 8-годинного робочого дня

Інтенсивність і концентрація набагато важливіше того, скільки часу співробітники проводять на роботі, впевнені вчені. Однак далеко не всі компанії готові відмовлятися від 8-годинного робочого дня на користь гнучкого графіка Традиційний 8-годинний робочий день залишається де-факто загальноприйнятим ...

23.10.2017 335 0 0

Зарплата і кадри

П'ять головних запитань про сумісників

Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...

12.10.2017 2699 0 1

Оплата праці та податки.

Як фіксувати робочий час учителя?

Незважаючи на те що розмір ставки заробітної плати вчителя формується залежно від обсягу педнавантаження в годинах, на цю ставку вчитель у свій робочий час крім безпосереднього викладання має виконувати й інші види педагогічної діяльності. Як правильно фіксувати його робочий час у табелі обліку? Крі...

05.10.2017 1464 0 0

Ділові новини

Норми робочого часу на 2018 рік

Відповідно до статті 73 КЗпП у 2018 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові і неробочі дні: – 1 січня — Новий рік; – 7 січня — Різдво Христове; – 8 березня — Міжнародний жіночий день; – 8 квітня — Пасха (Великдень); – 1 і 2 травня — День міжнародно...

03.10.2017 2929 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Підсумований облік робочого часу - понаднормові години оплачуйте правильно

Мінсоцполітики в листі від 18.08.2017 р № 1537/0/102-17 нагадала, що в разі використання підсумованого обліку робочого часу розпорядок робочого дня і графіки змін повинні бути побудовані таким чином, щоб робочий час, який зобов'язані відпрацювати працівники за обліковий період , встановлений в колек...

03.10.2017 1391 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо оплати праці при підсумованому обліку робочого часу

Лист Мінсоцполітики України від 18.08.2017 № 1537/0/102-17 «Щодо оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку годинних ставок для оплати роботи у нічний час, святкові та вихідні...

03.10.2017 2020 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розраховувати доплату до «мінімалки» при змінному графіку роботи

Мінсоцполітики в листі від 21.08.2017 р № 2231/0/101-17 нагадало, що в кінці кожного місяця працівникам, які працюють при підсумованому обліку робочого часу, здійснюється нарахування належної їм заробітної плати відповідно до діючих умов оплати праці: нарахування окладу , доплат і надбавок, в тому ч...

03.10.2017 589 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу

Лист Мінсоцполітики України від 21.08.2017 № 2231/0/101-17 «Щодо розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку суми доплати до розміру мінімальної заробітної плати 3200 грн. працівникові з місячним ...

03.10.2017 313 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що є підставою для встановлення скороченого робочого часу?

Кодексом Законів України про працю, а саме статтею 51, передбачено встановлення відповідним категоріям працюючих скороченого робочого часу. З’ясуємо, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено. Скорочений робочий час (тиж...

26.09.2017 1134 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження

Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві. Правові підстави встановлення ГРРЧ ГРРЧ – це ...

26.09.2017 1718 0 1

Школа бухгалтера: просто про облік

Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата

Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...

26.09.2017 2132 0 5

Зарплата і кадри

Табель обліку використання робочого часу: відповіді на актуальні запитання

Акценти цієї статті: хто, коли і за якою формою складає табель; як застосовувати символьне та цифрове кодування; як табелювати сумісництво та суміщення; як відобразити неповний робочий час; як виправити помилки в табелі; скільки часу потрібно зберігати табель тощо. Хто повинен складати табе...

08.09.2017 3000 0 1

Ділові новини

Скільки працюють і відпочивають в Україні та ЄС: інфографіка

Робочий тиждень в Україні та ЄС Новий робочий тиждень почався, і попереду в українців – 40 годин праці до наступних вихідних. Україна серед європейських країн має найтриваліший робочий тиждень. Так само, як українці, – 40 годин на тиждень, тобто 8 годин на день – працюють литовці, латвійці, болгар...

05.09.2017 239 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

У яких випадках установлюють гнучкий режим робочого часу?

Як та за яких умов можна організувати працю в режимі гнучкого робочого часу на сільгосппідприємстві? Колективним договором сільськогосподарського підприємства може передбачатися застосування гнучкого режиму робочого часу. При цьому керуються Методичними рекомендаціями щодо встановлення гнучкого режи...

18.07.2017 714 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як установити працівникам ненормований робочий час?

Сільгосппідприємство планує встановити працівникам ненормований робочий час. Які норми слід прописати в такому разі в колективному договорі та на які пільги мають право працівники з таким режимом роботи? Режим ненормованого робочого дня може встановлюватися для певної категорії працівників у разі не...

18.07.2017 3666 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облік робочого часу?

Які норми щодо тривалості змін, міжзмінних та щотижневих перерв потрібно врахувати, складаючи графіки роботи (змінності) у разі запровадження підсумованого обліку робочого часу? Нагадаємо, що згідно зі ст. 61 КЗпП, у разі якщо підприємством для певної категорії працівників не може бути додержано вст...

17.07.2017 1683 0 3

Оплата праці та податки.

Облік робочого часу: як оформлювати і вести

У цій консультації розглянемо, як саме документально фіксується факт перебування працівника на роботі, ким контролюється цей процес та до чого призводить відсутність первинних підтвердних даних щодо окремого працівника. Розглянемо також нормативне підґрунтя та особливості обліку робочого часу. Підст...

20.06.2017 806 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

В спеку підприємствам необхідно відкоригувати час роботи працівників

Управління Держпраці у Хмельницькій області звертається до керівників підприємств та організацій вжити заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря. Зокрема, будівельним організаціям в умовах підвищення температури повітря необхідно змістили графік робочого часу. ...

12.06.2017 317 0 0

Оплата праці та податки.

Літній та зимовий робочий час: обліковуємо та оплачуємо правильно

Оплата праці працівників має пряму залежність від установленого режиму робочого часу та кількості відпрацьованих годин протягом розрахункового періоду. Розглянемо, як обліковувати ці години в разі переходу на так званий літній та зимовий час, коли тривалість доби менша чи більша за звичайну, та як ц...

11.04.2017 813 0 1