Більше за темою:
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?
Відповідно до ст. 106 КЗпП за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки.
За відрядною системою оплати праці за надурочну роботу виплачується доплата у розмірі 100 % тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.
Держпраці