Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: умови праці
Профілактика профзахворювань
Щороку в Україні фіксуються нові випадки профзахворювань. Але їх можна зменшити – якщо діяти на випередження. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час відпустки без збереження зарплати, та чи продовжується така відпустка?
...
Роз’яснення
05.09.2025
Умови забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту
На роботах із шкідливими й небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та...
Роз’яснення
05.09.2025
Боді-камери працівників ТЦК: що треба знати при спілкуванні
З 1 вересня стартувала важлива ініціатива Міністерства оборони у сфері мобілізаційних заходів – обов’язкове використання представниками ТЦК та СП, які працюють в групах оповіщення, нагрудних боді-камер. Її мета – забезпечити максимальну прозорість і законність мобілізації, підвищит...
Нове
04.09.2025
Які види робіт заборонені для неповнолітніх
Використовуєте працю осіб віком до 18 років? Розглянемо, які види робіт заборонені для неповнолітніх.
Більше за темою:
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Особливості практики неповнолітніх
Неповнолітні особи (14–18 років) у трудових правовідносинах користуються низкою суттєвих ...
Роз’яснення
02.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа
Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років
Президент під...
Головне
02.09.2025
Які нові правила вирішення трудових спорів пропонують у Верховній Раді
В Україні може змінитися підхід до вирішення колективних трудових спорів. Верховна Рада розглядає новий законопроєкт «Про колективні трудові спори» (реєстр. № 12034), який пропонує сучасні механізми для вирішення конфліктів між працівниками та роботодавцями. Детальніше див. нижче.
Більше...
Нове
29.08.2025
Одночасні відпустки для матері та батька двох дітей: коли вони мають на це право
Чи можуть одночасно мати і батько перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо одній дитині 2 роки, а іншій – 2 місяця?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальн...
Роз’яснення
28.08.2025
Чи має право розлучена жінка на додаткову соцвідпустку як одинока мати
Ні, не має.
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Одинока мати: трудові пільги та гарантії
Одинока мати – це мати, у актовому записі про народження д...
Роз’яснення
27.08.2025
Продовжено прийом заявок на компенсацію витрат на релокацію виробництва
Маєте намір перенести постраждалий бізнес подалі від зони бойових дій? Можете отримати фінансову підтримку від ЄБРР.
Більше за темою:
Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
Євр...
Увага!
27.08.2025
Чи поєднуються робота в офісі та дистанційна робота
Відповідно до ст. 602 КЗпП за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця.
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має ...
Роз’яснення
27.08.2025
Спрощений режим трудових відносин під час війни у питаннях-відповідях
У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин – спеціальна правова модель, що дозволяє роботодавцям і працівникам більш гнучко оформлювати співпрацю, але при цьому не звільняє від обов’язку сплачувати податки та внески. Детальніше див. нижче.
Більше ...
Роз’яснення
26.08.2025
Основні правила застосування роботодавцем дистанційної роботи
На працівників, які працюють дистанційно, у повному обсязі поширюється законодавство про працю, з урахуванням специфіки застосування цього режиму роботи, що визначається у трудовому договорі. Виконання дистанційної роботи не обмежує трудові права працівників.Запровадження дистанційної роботи можливе...
Роз’яснення
26.08.2025
Як правильно оформити працівника при прийомі на роботу
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників.
Більше за темою:
Ч...
Роз’яснення
22.08.2025
Компенсація працівникам у разі релокації підприємств
Чи можливе переведення працівника в іншу місцевість разом з підприємством без його згоди?
Більше за темою:
Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
Переведення працівника на робо...
Роз’яснення
21.08.2025
Вісім кроків для оформлення неповнолітнього на роботу
Плануєте використовувати працю неповнолітніх осіб? Як правильно оформити трудовий договір і що з податковими вимогами?
Більше за темою:
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Особливості практики неповнолітніх
Оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками має здійснюватися в...
Роз’яснення
21.08.2025
Чи може роботодавець відмовити курцю в прийнятті на роботу
При прийомі на роботу кандидат на посаду не повинен курити. Чи може роботодавець відмовити в прийнятті на роботу на тій підставі, що кандидат курить?
Більше за темою:
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Наказ про прийняття на роботу з випробувальни...
Роз’яснення
19.08.2025
Догана за цигарки на робочому місці: судова практика
Працівник приніс цигарки на робоче місце. Чи має право роботодавець накласти стягнення за порушення трудової дисципліни?
Більше за темою:
Помилка лікаря: чи можна притягнути до дисциплінарної відповідальності?
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стан...
19.08.2025
