Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: умови праці
Нові підходи до праці жінок та зарахування їх стажу в умовах війни
Внаслідок оновлення законодавства та зміни підходів у сфері праці, спричинених повномасштабною війною, в Україні зростає кількість жінок, які подаються на вакансії в галузях, де традиційно переважали чоловіки. Йдеться, зокрема, про важку промисловість, логістику, будівництво та технічні спеціальност...
Події
25.07.2025
Шляхи запобігання типових порушень у сфері охорони праці
Забезпечення безпечних умов праці ‒ одна зі складових ефективної роботи будь-якого підприємства чи установи. Проте, на практиці, у цій сфері досить часто допускаються порушення, які можуть призвести до нещасних випадків, зокрема зі смертельним наслідком. Саме тому системний аналіз порушень і своєчас...
Роз’яснення
24.07.2025
Чи може працівник з нефіксованим робочим часом укласти безстроковий трудовий договір
Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на умовах загальновстановленого у роботодавця графіка роботи з відповідною оплатою праці.&nb...
Роз’яснення
24.07.2025
Більшість бізнесу підтримує 4-денний робочий тиждень
«Барометр Бізнесу» від Торгово-промислової палати України зафіксував, що песимізм українських підприємців у липні повільно відступає! Результати опитування щодо підтримки переходу на 4-денний робочий тиждень (40 год.) за згодою роботодавця і працівників показують, що значна більшіст...
Аналітика
24.07.2025
Що має зробити роботодавець у разі «переведення» з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
У публікації відповідаємо на запитання щодо дій роботодавця в разі переведення працівника на дистанційну роботу та, навпаки, – з дистанційного режиму на роботу на підприємстві.
Ситуація із практики
Які дії має вчинити роботодавець у разі виникнення потреби перевести працівників з дистанц...
Нове
23.07.2025
Особливості переведення працівника під час простою
Більше за темою:
Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою
Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою
Заява про згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, на...
Роз’яснення
23.07.2025
Коли можуть відмовити в оплаті лікарняного
Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області інформує про причини відмови застрахованій особі в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Більше за темою:
Лікарняний у відпустці: як оплачувати?
Чи враховувати суми лікарняних при нарахуванні резерву оплати відпусток
Оплата ...
Роз’яснення
23.07.2025
Які особливості надання відпусток особам з інвалідністю
Більше за темою:
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника.
Особам з інвалід...
Роз’яснення
22.07.2025
Бізнес і представники Уряду підписали Хартію стійкості людського капіталу
Підписано Хартію стійкості людського капіталу (HCR) – це флагманська ініціатива, покликана об’єднати бізнес, уряд, громадянське суспільство та міжнародних партнерів навколо відновлення й підтримки людського капіталу в Україні.
Під час Ukraine Recovery Conference 2025 у Римі Мінекономіки ...
16.07.2025
Як роботодавцю створити службу охорони праці на підприємстві
Розглянемо, хто виконує функцій служби охорони праці, її основні завдання, права спеціалістів служби, інструктаж з питань охорони праці, дистанційну перевірку знань тощо.
Більше за темою:
Інструкція з охорони праці для працівників офісу
Охорона праці студентів та учнів під час практики та стажуван...
Роз’яснення
16.07.2025
Чи можна медогляд замінити лікуванням працівників підприємства зі шкідливими умовами праці
Чи може перебування на стаціонарному чи амбулаторному лікуванні замінювати проведення медогляду працівників, зайнятих у шкідливих умовах?
Більше за темою:
Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?
Експертні команди: особливості функціонування в мед...
Роз’яснення
16.07.2025
Чи нараховується підвищення окладу при відрядженні у зону бойових дій
Коли робоче місце працівника розташоване на території активних (можливих) бойових дій, а відправляють його в службове відрядження в місцевість, де таких дій немає, під час визначення денного заробітку для порівняння його з середнім, слід застосовувати звичайний посадовий оклад.
Більше за темою:...
Роз’яснення
11.07.2025
Перехід на чотириденний робочий тиждень можливий у мирні часи – Державна служба зайнятості
Поки що чотириденний робочий тиждень в Україні можливий у форматі локальних домовленостей.
Говорити про перехід України на чотириденний робочий тиждень під час війни було б дивно. Українці – або у війську, або для війська. Ринок праці також перейшов на військові рейки, ухвалено спеціальний Зак...
Аналітика
11.07.2025
Як оформити трудові відносини з підлітком
Використовуєте працю неповнолітніх осіб? Пам'ятайте, що їх працевлаштування має особливості.
Більше за темою:
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Особливості практики неповнолітніх
Трудовий договір з неповнолітнім працівником укладається лише в письмовій формі.
Важливо: у поте...
Роз’яснення
09.07.2025
В Україні можуть запровадити 4-денний робочий тиждень
Чи скоротять робочий тиждень в Україні до чотирьох днів?
Більше за темою:
Заправлення авто у вихідний чи позаробочий час: які ризики та виходи з ситуації
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
Про це повідомив народний депутат Данило Гетманцев. Проте це відбува...
08.07.2025
Коли працівник може вимагати запровадження для нього дистанційної роботи
Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації.
Більше за темою:
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Чи може працівник вимагати зап...
Роз’яснення
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі.
Більше за тем...
Роз’яснення
04.07.2025
