Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: умови праці
Які види відпусток за свій рахунок можна оформити працівникам
Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов. Розглянемо їх на прикладі.
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Наказ про припинення відпустки без збереження зар...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи можна надати відпускні дні, якщо працівник відпрацював три місяці
Працівник відпрацював на підприємстві 3 місяці та просить частину щорічної основної відпустки 6 календарних днів. Чи можна надати працівнику 6 днів такої відпустки?
Більше за темою:
Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?
Кому можна надати відпустку поза графіком?
Відповідно...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи має право працівниця приєднати щорічну та додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю
Працівниця просить роботодавця приєднати основну щорічну відпустку та додаткову до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Що робити роботодавцеві?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпу...
Роз’яснення
14.08.2025
Обов’язки роботодавця з охорони праці при дистанційній роботі
Використовуєте роботу дистанційних працівників? Тоді слід розробити Інструкцію з охорони праці!
Більше за темою:
Інструкція з охорони праці для працівників офісу
Інструкція з охорони праці для студентів, що проходять виробничу практику
Обов’язки роботодавця із забезпечення охорони праці прац...
Роз’яснення
13.08.2025
Як дистанційного працівника ознайомити з наказами
Працівники виконують роботу віддалено. Що робити працедавцю для їхнього ознайомлення з документами підприємства?
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
Вимоги ...
Роз’яснення
13.08.2025
Чи може роботодавець заперечувати проти виходу на роботу при достроковому припиненні відпустки для догляду за дитиною
Виховуєте дитину і знаходитеся у відпустці за її доглядом? Як бути якщо є можливість вийти на роботу, але роботодавець заперечує?
Більше за темою:
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?
Працівник може...
Роз’яснення
13.08.2025
Коли слід проводити обов’язкові медогляди працівників
Які категорії працівників підпадають під обов’язкові медичні огляди та з якою метою їх має організовувати роботодавець?
Більше за темою:
Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?
Проходження працівником медогляду (ВЛК) під ча...
Роз’яснення
12.08.2025
Уряд готує програму комплексної підтримки бізнесу в прифронтових регіонах
Наразі Уряд готує окрему програму комплексної підтримки прифронтових регіонів. Вона передбачає чіткі інструменти допомоги для людей, громад і бізнесу, які залишаються й працюють у складних безпекових умовах.
Більше за темою:
Особливості формування статутного капіталу ТОВ – підприємства з іноз...
06.08.2025
Працівник із попередньої роботи має посвідчення з охорони праці: чи потрібне перенавчання
Чи потрібно працівнику, який має посвідчення про перевірку знань, під час прийняття на нову роботу проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці?
Більше за темою:
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
Інструкція з охорони праці для працівників офісу
Згідно зі ст...
Роз’яснення
06.08.2025
Планують затвердити вимоги для облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Мінекономіки оприлюднило проєкт наказу, який розроблено з метою встановлення загальних та спеціальних вимог для обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціонала. Що може змінитися для роботодавців?
Більше за темою:
Компенсація витрат на облаштування робочих міс...
06.08.2025
Хто такий уповноважений з питань охорони праці на підприємстві
Охорона та гігієна праці є запорукою продуктивності праці та підтримка здоров'я працівників. Який працівник має координувати та контролювати питання з охорони праці на підприємстві?
Більше за темою:
Охорона праці працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна
Інструкція з охорон...
Роз’яснення
06.08.2025
Як правильно скоротити тривалість робочого часу в спеку
Працівники виконують роботи під час спеки? Чи може у зв'язку з цим роботодавець скоротити тривалість робочого часу?
Більше за темою:
Норми тривалості робочого часу – 2025
Чи можна у воєнний період збільшити тривалість робочого часу працівникам культури?
Літні місяці в Україні часто приносять...
Роз’яснення
05.08.2025
Важкі та шкідливі умови праці: право працівників на пільги й компенсації
Працівники, зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, мають право на безоплатне лікувально-профілактичне харчування; скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію; роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати працівникові за колектив...
Роз’яснення
01.08.2025
Оплата праці у разі переведення працівника на іншу роботу
Розглянемо, що має на увазі термін «переведення на іншу роботу», які бувають винятки, чи можливе переведення на нижчеоплачувану роботу.
Більше за темою:
Переведення на іншу посаду працівника, з яким укладено строковий трудовий договір
Оформлення тимчасового переведення в разі простою
П...
Роз’яснення
01.08.2025
Вимоги до знаків безпеки та здоров’я на роботі
12.08.2023 набув чинності НПАОП 0.00-7.22-23 «Мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі». Знаки безпеки, що вже використовуються на роботі, повинні бути приведені роботодавцем у відповідність до Мінімальних вимог.
Більше за темою:
Інструкція з охорони...
Роз’яснення
31.07.2025
Коли забороняється виконання робіт на висоті понад 1,3 м
Розглянемо чотири ситуації, коли забороняються роботи на висоті.
Більше за темою:
Охорона праці студентів та учнів під час практики та стажування
В яких випадках забороняється виконання робіт на висоті понад 1,3 м?
Роботи на висоті забороняються в наступних випадках:
Метереологічні умови (при п...
Роз’яснення
29.07.2025
Коли слід проводити профілактичні медичні заходи щодо виробничого травматизму
Медогляди дозволяють виявити ранні ознаки захворювань, пов’язаних з професійною діяльністю, та вживати необхідних заходів. Розглянемо, види медоглядів, для кого медогляди обов’язкові, дії роботодавця тощо.
Більше за темою:
Проходження працівником медогляду (ВЛК) під час щорічної відпуст...
Роз’яснення
29.07.2025
