Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Петиція: Врегулювання оплати праці у соціальній сфері

05.06.2025

В Україні соціальна сфера відіграє критично важливу роль у підтримці найуразливіших верств населення, забезпеченні гідного рівня життя та наданні життєво необхідних послуг. Проте на сьогодні працівники цієї галузі, які отримують заробітну плату за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), перебувають у вкрай скрутному становищі. Ситуація з оплатою праці є неприйнятною для європейської держави, що прагне до інтеграції з ЄС.

Критично низькі оклади, непрозорі механізми нарахування та розподілу фонду заробітної плати, нерівномірне підвищення доходів окремих категорій працівників, зростаюче навантаження та кадровий голод призводять до морального та професійного вигорання, а також відтоку кваліфікованих фахівців з галузі.

У зв’язку з цим ми, що підписали цю петицію, звертаємось до Кабінету Міністрів України із закликом:

1.    Невідкладно забезпечити підвищення заробітної плати всім категоріям працівників соціальної сфери, включаючи не лише соціальних працівників, а й керівників установ та допоміжний персонал. Будь-які підвищення мають бути справедливими та рівномірними.
2.    Впровадити чіткі, прозорі та обґрунтовані механізми формування фонду оплати праці та розрахунку заробітної плати. Це дозволить ефективно використовувати бюджетні кошти, забезпечити контроль та відновити довіру працівників до системи оплати.
3.    Розпочати діалог із профспілковими організаціями для розробки нової моделі оплати праці, яка відповідатиме реаліям сьогодення. Зокрема, йдеться про відмову від застарілої Єдиної тарифної сітки та перехід до галузевих систем оплати праці, які враховуватимуть особливості кожної професії в межах соціальної сфери.
4.    Суттєво збільшити обсяги фінансування соціальної сфери в Державному бюджеті України. Без належної бюджетної підтримки неможливо говорити про справедливу оплату праці, модернізацію установ та гідні умови праці.
5.    Розробити та реалізувати програми стимулювання молодих спеціалістів, які б заохочували вступ до професії та залишення кадрів у системі. Необхідно також створити умови для повернення фахівців, які виїхали за кордон, включно із забезпеченням гідної оплати праці та соціального захисту.

Соціальні працівники — це фундамент, на якому тримається держава у складні часи. Їхня робота повинна бути не лише визнаною, але й гідно оплачуваною. Ми вимагаємо рішучих та системних дій з боку уряду, спрямованих на відновлення справедливості та ефективності в оплаті праці в соціальній сфері.

https://petition.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
01.04.2026
ТОП-5 запитань щодо проведення класифікації посад державної служби
У2026 році НАДС щокварталу узагальнюватиме топ-5 найбільш поширених запитань, що виникають під час проведення класифікації посад державної служби. Такий формат покликаний надати державним органам короткі, зрозумілі та практичні роз’яснення з питань застосування Методики проведення класифікації...
01.04.2026
Як оподатковуються ПДФО доплати, надбавки, премії, що нараховуються відповідно до умов трудового договору в поточному місяці за минулі податкові періоди?
Відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами і доповненнями (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розд. IV ПКУ - основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються...
01.04.2026
Щодо додаткового інформування про кінцевих бенефіціарних власників
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України13 березня 2026 року опублікувало лист щодо додаткового інформування про кінцевих бенефіціарних власників. "Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України як Уповноважений орган, який забезпечує формування ...