Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Петиція: Врегулювання оплати праці у соціальній сфері

05.06.2025

В Україні соціальна сфера відіграє критично важливу роль у підтримці найуразливіших верств населення, забезпеченні гідного рівня життя та наданні життєво необхідних послуг. Проте на сьогодні працівники цієї галузі, які отримують заробітну плату за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), перебувають у вкрай скрутному становищі. Ситуація з оплатою праці є неприйнятною для європейської держави, що прагне до інтеграції з ЄС.

Критично низькі оклади, непрозорі механізми нарахування та розподілу фонду заробітної плати, нерівномірне підвищення доходів окремих категорій працівників, зростаюче навантаження та кадровий голод призводять до морального та професійного вигорання, а також відтоку кваліфікованих фахівців з галузі.

У зв’язку з цим ми, що підписали цю петицію, звертаємось до Кабінету Міністрів України із закликом:

1.    Невідкладно забезпечити підвищення заробітної плати всім категоріям працівників соціальної сфери, включаючи не лише соціальних працівників, а й керівників установ та допоміжний персонал. Будь-які підвищення мають бути справедливими та рівномірними.
2.    Впровадити чіткі, прозорі та обґрунтовані механізми формування фонду оплати праці та розрахунку заробітної плати. Це дозволить ефективно використовувати бюджетні кошти, забезпечити контроль та відновити довіру працівників до системи оплати.
3.    Розпочати діалог із профспілковими організаціями для розробки нової моделі оплати праці, яка відповідатиме реаліям сьогодення. Зокрема, йдеться про відмову від застарілої Єдиної тарифної сітки та перехід до галузевих систем оплати праці, які враховуватимуть особливості кожної професії в межах соціальної сфери.
4.    Суттєво збільшити обсяги фінансування соціальної сфери в Державному бюджеті України. Без належної бюджетної підтримки неможливо говорити про справедливу оплату праці, модернізацію установ та гідні умови праці.
5.    Розробити та реалізувати програми стимулювання молодих спеціалістів, які б заохочували вступ до професії та залишення кадрів у системі. Необхідно також створити умови для повернення фахівців, які виїхали за кордон, включно із забезпеченням гідної оплати праці та соціального захисту.

Соціальні працівники — це фундамент, на якому тримається держава у складні часи. Їхня робота повинна бути не лише визнаною, але й гідно оплачуваною. Ми вимагаємо рішучих та системних дій з боку уряду, спрямованих на відновлення справедливості та ефективності в оплаті праці в соціальній сфері.

https://petition.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.05.2026
Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)
На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)». "Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.  Професія бу...
16.06.2026
Донорський день: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
Працівник повідомив, що завтра здаватиме кров. Керівник питає, чи потрібно його відпускати. Бухгалтер уточнює, чи оплачувати цей день. А кадровик намагається зрозуміти, яку довідку має надати працівник та коли надавати день відпочинку. Здавалося б, звичайна кадрова ситуація. Проте саме оформлення г...
10.07.2026
Зміни в законодавстві з 6 липня по 10 липня 2026 року
Забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб: Верховна Рада прийняла Закон 1 липня Верховна Рада України прийняла Закон, який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, зумовлені триваючою збройною агресією пр...
Нове
15.07.2026
Державний службовець набув іноземного громадянства: чи обов'язково його звільняти?
Постанова Верховного Суду від 03.07.2026 у справі № 480/7731/22. Чи достатньо листа СБУ, щоб звільнити державного службовця за наявності громадянства іншої держави? Верховний Суд дав чітку відповідь — так, якщо така інформація свідчить про встановлення відповідного факту та підтверджується м...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
15.07.2026
Чи буде продовжено виплату пенсії по втраті годувальника студентці, яка навчається в університеті за денною формою, але влаштувалась на роботу?
Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається, зокрема, дітям померлого годувальника, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи...