Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини Бюджет | Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відпустка при народженні дитини: чи можна використовувати після зміни місця роботи

Роз’яснення
09.09.2026
0 0 13

Більше за темою:

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення

Відповідно до ст. 773 КЗпП і Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 № 693, чоловікові, дружина якого народила дитину, надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю не більше 14 календарних днів. Вона має бути використана не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.

Для отримання відпустки працівник подає письмову заяву роботодавцю. Якщо протягом трьох місяців після народження дитини він був звільнений і працевлаштований на інше підприємство, в установу чи організацію, або до фізичної особи, яка використовує найману працю, до заяви необхідно додати довідку про невикористання цієї відпустки на попередньому місці роботи.

Таким чином, навіть після зміни місця роботи працівник зберігає право на відпустку при народженні дитини – за умови, що він підтвердить її невикористання довідкою з попереднього місця роботи. Це гарантує, що право на відпустку реалізується лише один раз і не дублюється.

Південно-Східне МУ Держпраці

Інші теми:
реалізація законодавство робота Відпустки працевлаштування відпустка довідка роботодавець кадри заява народження дитини новації
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
09.09.2026
Сервіс “Запис на прийом”: як запланувати дату та час для візиту до сервісного центру
На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України працює сервіс “Запис на прийом”, який дозволяє заздалегідь обрати дату та час відвідування сервісного центру головного управління Пенсійного фонду України. Онлайн-запис доступний у декілька кліків. Для цього потрібно авторизувати...
08.09.2026
У яких випадках лікарняний виплачується у розмірі 100% середньої зарплати?
Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого ними страхового стажу у розмірі 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати (доходу). У розмір...
08.09.2026
Вихідна допомога при звільненні: як відобразити у додатку 4ДФ
Сума вихідної допомоги, нарахованої при звільненні найманого працівника, відображається в додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО або додатку ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД під ознакою доходу «127». Детальніше див. нижче. Більше за темою: Працівникові під час звільнення виплатили готівку з округлен...