Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: відпустка
Чи може щорічна відпустка розпочинатись із вихідного дня
Працівник має підти у відпустку. Чи можна його відправляти у вихідний день?
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Тривалість щорічної відпустки працівників закладів дошкільної освіти
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надав...
Роз’яснення
30.07.2025
Працівник у відпустці без збереження зарплати: що з додатковою відпусткою за роботу із шкідливими умовами праці
Оскільки працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці (не працював), цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.
Біл...
Роз’яснення
30.07.2025
Відпустка без збереження заробітної плати для батьків абітурієнтів
Працівники, діти яких віком до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, мають право на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцеперебування навчального закладу та у зворотному напр...
Нове
28.07.2025
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї?
Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України.
У частині тринадцятій статті 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким щорічн...
Нове
28.07.2025
Про особливості надання відпусток: заміщення працівника
Основні вимоги законодавства щодо укладення та припинення трудових договорів у період дії воєнного стану та ризики і наслідків незадекларованої праці нагадала фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області працівникам будівельного підприємства у м. Знам’янці.
Інспектор ...
Нове
24.07.2025
Чи має право працівник державної установи відмовитися від щорічної (чергової) відпустки та отримати замість неї грошову компенсацію?
Відповідно до статті 24 Закону України «Про відпустки», працівник має право на грошову компенсацію лише за частину щорічної відпустки, що перевищує 24 календарні дні, і лише за власним бажанням.
Таким чином, повна відмова від щорічної відпустки з її заміною на грошову компенсацію &mdash...
23.07.2025
Які особливості надання відпусток особам з інвалідністю
Більше за темою:
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника.
Особам з інвалід...
Роз’яснення
22.07.2025
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Баланс-Агро № 29 від 22 липня 2025 року
Як відомо, під час воєнного стану виїзд за кордон чоловіків віком від 18 до 60 років обмежений. Водночас прямої норми, яка чітко забороняє виїзд за кордон усіх чоловіків такого віку, немає. Тому у громадян виникає багато запитань, зокрема стосовно перетинання...
21.07.2025
Батько дитини зник безвісті. Чи має право матір на додаткову соціальну відпустку?
Так, має. Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю має бути надано рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою (або ухвала суду про відкриття провадження у справі про визнання фізичної особи безвісно відсутньою) або будь який інший документ.
https://pratsia.in.ua
...
20.07.2025
Чи можлива відпустка після закінчення трудового договору
Чи може працівник по закінченню строкового трудового договору, взяти відпустку з подальшим звільненням?
Більше за темою:
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Надання відпустки після звільнення з військової служби
Чи може працівник по закінченню строкового трудово...
Роз’яснення
18.07.2025
Відпустка без збереження зарплати для батьків абітурієнтів
Більше за темою:
Навчальні відпустки: надання в мирний і воєнний час
Наказ про надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням зі збереженням заробітної плати
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Працівники, діти яких віком до 18 років вступають до навчальн...
Роз’яснення
17.07.2025
Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства?
У статті розглянуто, яким чином підприємство може організувати свою роботу, коли директор тимчасово відсутній, на кого можна тимчасово покласти обов'язки директора, а також наведено рекомендації щодо документального оформлення.
Роботою підприємства керує директор, зокрема він видає накази (щ...
16.07.2025
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Питання щодо заміни частини щорічної відпустки грошовою компенсацією найчастіше виникає в разі, якщо:
у працівника є невикористані відпустки за декілька років;
працівник має право на додаткову відпустку, а не тільки основну;
має право на щорічну відпустку більш як 24 календарні дні.
Іно...
15.07.2025
Дії роботодавця у випадку звільнення працівника після відпустки, наданої за ще не відпрацьований період
В ході інформаційного семінару в одній із державних установ посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки», право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перш...
14.07.2025
Працівник звільняється після відпустки, наданої за ще не відпрацьований період: дії роботодавця
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві.
Більше за темою:
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення т...
Роз’яснення
14.07.2025
Наказ про надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням зі збереженням заробітної плати
Навчальні відпустки: надання в мирний і воєнний час
Приклад складання
Зразок для завантаження
Див. також:
Заява про надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням
Заява про надання відпустки у зв’язку з навчанням
Наказ про надання відпустки у зв’язку з навчанням
Наказ про н...
14.07.2025
Наказ про припинення відпустки без збереження заробітної плати
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Приклад складання
Зразок для завантаження
Див. також:
Заява про припинення відпустки без збереження заробітної плати
...
14.07.2025
