Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”

Мітка: робота

Новини | Роботодавцям.
Стаж чи продуктивність: кого роботодавець має залишити при скороченні
Питання скорочення штату завжди болюче як для працівників, так і для роботодавців. Особливо гостро постає тема переважного права на залишення на роботі. Чи може тривалий стаж стати вирішальним аргументом, коли підприємство змушене оптимізувати чисельність персоналу? Більше за темою: Вихідна допомог...
Роз’яснення
0 0 1
26.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Працівник з інвалідністю II групи та неповний робочий час: як оформити
Чи можна встановити працівникові – особі з інвалідністю II групи неповний робочий час за його заявою? Більше за темою: Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною Чи треба повідомляти держоргани про встановлення працівникам неповного робочого часу? Р...
Роз’яснення
0 0 1
26.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Звільнені працівники в переліку працюючих в е-кабінеті: алгоритм дій роботодавця
Роботодавець сформував в кабінеті страхувальника «Запит на отримання переліку працюючих осіб у страхувальника» і виявив працівників, які вже давно звільнені. Як бути в цьому випадку? Більше за темою: Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про ...
Роз’яснення
0 0 20
25.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Контракт містить умови, які погіршують працю працівника: чи це буде порушенням
Чи можуть бути в трудовому контракті умови, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю? Більше за темою: Який порядок внесення змін до контракту, укладеного із працівником? Контракт як особливий вид трудового договору Контракт з керівником підприємства п...
Роз’яснення
0 0 21
25.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Алгоритм дій під час тривоги: що має зробити роботодавець
Організація роботи під час воєнного стану не звільняє від обов’язку забезпечувати безпечні умови праці. Також це стосується алгоритму дій працівників під час повітряної тривоги. Більше за темою: Акт про оголошення простою у зв’язку із повітряною тривогою Повітряні тривоги в робочий час...
Роз’яснення
0 0 37
25.08.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Якою датою нараховувати ЄСВ на виплати померлому працівнику
На виплати, нараховані померлому працівникові за період, що закінчується днем ​​його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах. Детальніше див. нижче. Більше за теою: Дивіденди засновнику фермерського господарства: чи нараховувати ЄСВ? Перехідні відпустки в Об&rsquo...
Роз’яснення
0 0 14
25.08.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин тижня (17.08.2026–21.08.2026)
Найбільш цікаві новини минулого тижня Пропонують внести зміни до законодавства з питань охорони праці Чи зобов’язаний роботодавець повідомити працівників про підвищення заробітної плати З 26 серпня змінюються сертифікати КЕП: дії користувачів Для підприємств затверджено нову форму № 1-підпр...
Нове
0 0 13
25.08.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Як нараховується ЄСВ на заробітну плату (доходи) працівникам з нефіксованим робочим часом
Заробітна плата виплачується працівникові, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, за фактично відпрацьований час. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік Трудовий договір з нефіксованим робочим ...
Роз’яснення
0 0 27
24.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Нові форми документів у господарській діяльності: нагадування від ФПУ
У ФПУ нагадали про примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи. Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можна оформити ...
Роз’яснення
0 0 38
20.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Поновлення працівника на роботі: чи повертає він компенсацію за невикористані відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (тобто до звільнення). Детальніше див. нижче. Більше за темою: Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу Поновлення працівника на роботі за рі...
Роз’яснення
0 0 32
19.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи є в них необхідність
Чи обов’язково на підприємстві мають бути правила внутрішнього трудового розпорядку? Детально про це дивіться в цьому матеріалі. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невиконання працівником обов’язків з...
Роз’яснення
0 0 37
18.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Звільнення під час щорічної відпустки: чи потрібно відпрацьовувати два тижні
Працівник перебуває у щорічній відпустці та хоче звільнитися. Чи потрібно чекати її закінчення, щоб подати заяву на звільнення і чи доведеться відпрацьовувати два тижні, чи можна звільнитися раніше цього строку? Якщо відпустка уже розпочалася, чи не може роботодавець відкликати з неї, через те,...
Роз’яснення
0 0 29
13.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Звільнення за прогул під час перебування працівника за кордоном
Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Більше за темою: Звільнення в разі відсутності працівника понад чотири місяці VS звільнення за прогул Як звільнити працівника за прогул: практичні поради Чи можна звільнити працівника за прогу...
Роз’яснення
0 0 44
13.08.2026
Новини | Новини законодавства
В Україні затвердили 18 профстандартів медсестринських професій
В Україні завершено важливий етап формування сучасної системи професійних кваліфікацій медичних професій. 18 профстандартів медсестринських професій затверджено та опубліковано у Реєстрі професійних стандартів Національного агентства кваліфікацій. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Клас...
0 0 71
13.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Чи можна 70 днів відпустки по вагітності перенести після пологів
Вагітна працівниця бажає перенести «допологову» відпустку після пологів. Чи має вона на це право і як бути роботодавцю – читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформле...
Роз’яснення
0 0 30
12.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Умови працевлаштування жінок з дітьми до 14 років на неповний робочий час
За яких умов можна жінку, яка має дитину віком до 14 років, прийняти на роботу на умовах неповного робочого дня або тижня? Більше за темою: Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною Чи треба повідомляти держоргани про встановлення працівникам неповного р...
Роз’яснення
0 0 31
11.08.2026
Новини | Роботодавцям.
Вихідна допомога при звільненні: що передбачено у випадку втрати працездатності
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу? Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Вихідна допомога – це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, передбачених законом,...
Роз’яснення
0 0 38
06.08.2026