Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Протягом якого строку працівник може використати день відпочинку за здавання крові?

Практична ситуація

Працівник здавав кров і хоче взяти день відпочинку не відразу після дня здавання крові, а приєднати його до щорічної відпустки. Але за поточний робочий рік він уже використав щорічну відпустку й матиме право її взяти лише через рік. Чи можна приєднати додатковий день відпочинку до наступної щорічної відпустки працівника?

Так, можна.

Умови надання додаткового дня відпочинку донорам крові передбачено ст. 124 КЗпП і ч. 2 ст. 20 Закону від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», згідно з якими особі, яка здавала кров, безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за кошти роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.

Як бачимо, законодавство не встановлює обмежень щодо строку, протягом якого день відпочинку за здійснення донації крові необхідно використати, приєднавши до щорічної відпустки. У довідці щодо надання донорам крові та/або компонентів крові пільг за формою № 435/о, яка затверджена наказом МОЗ від 22.01.2024 № 106 і яка є підставою для увільнення працівника-донора від роботи, також не визначено такого строку.

Тому працівник-донор може приєднати додатковий день відпочинку до наступної щорічної відпустки (як правильно оформити надання додаткового дня відпочинку за донацію крові див. статтю «Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення»).

Зверніть увагу! День відпочинку за донацію крові не вважається днем відпустки. Якщо працівник звільнятиметься і йому виплачуватиметься компенсація за невикористану відпустку, права на компенсацію за день відпочинку за здавання крові він не матиме.

Отже, строк, протягом якого можна використати додатковий день відпочинку за здавання крові, приєднавши його до щорічної відпустки, законодавством не обмежено.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
30.07.2025
Чи можна у воєнний період збільшити тривалість робочого часу працівникам культури?
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности? Практична ситуація Деяким працівникам хорової студії на воєнний період збільшено три...
25.07.2025
Допомога на оздоровлення працівникам: таблиця-підказка
У таблиці узагальнено інформацію щодо обов’язковості, розміру та умов виплати допомоги на оздоровлення різним категоріям працівників бюджетних установ. Працівникам бюджетної сфери допомога на оздоровлення до відпустки може виплачуватися як в обов’язковому порядку, так і за дотримання пев...
Популярне
26.05.2025
Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання
Завдяки цій статті бухгалтер отримає чітке уявлення про те, як та на підставі яких документів правильно складати довідку для призначення пенсії, щоб уникнути помилок. Громадяни, які виходять на пенсію, мають підтвердити свої доходи за період до 01.07.2000 довідкою з роботи. За якими правилами склада...
19.05.2025
Тривалість щорічних відпусток працівників закладів освіти
У статті розглянуто актуальні питання щодо тривалості відпусток працівників освітньої галузі після набуття чинності змінами до деяких урядових рішень. Кожному громадянину, який працює, гарантується відпочинок. Проте для різних галузей бюджетної сфери та навіть категорій працівників однієї установи з...
10.07.2025
Передавання в оренду земельних ділянок під полезахисними лісосмугами: покрокова інструкція для громад
Завданням цієї статті є надання громадам покрокового алгоритму передавання в оренду земельних ділянок під полезахисними лісосмугами. У громади має бути чіткий алгоритм дій щодо передання земельних ділянок під полезахисними лісовими смугами в оренду, якщо вона не бажає піти іншим шляхом, наприклад ст...
Нове
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
30.07.2025
Чи можна у воєнний період збільшити тривалість робочого часу працівникам культури?
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности? Практична ситуація Деяким працівникам хорової студії на воєнний період збільшено три...
Кращі матеріали