Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

До якого віку жінки є військовозобов’язаними?

Військова служба

Граничний вік перебування на військовій службі є однаковим як для чоловіків, так і для жінок. Це випливає з п. 12 ст. 1 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон № 2232).

Згідно з цією нормою жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками (за винятком випадків, передбачених законодавством з питань охорони материнства та дитинства, а також заборони дискримінації за ознакою статі), що включає прийняття в добровільному порядку (за контрактом) та призов на військову службу, проходження військової служби, проходження служби у військовому резерві, виконання військового обов’язку в запасі та дотримання правил військового обліку.

Перебування на військовому обліку громадян прив’язане до граничного віку перебування в запасі.

Згідно зі ст. 28 Закону № 2232 запас військовозобов’язаних поділяється на два розряди залежно від віку військовозобов’язаних.

Граничним віком перебування в запасі є граничний вік перебування в запасі другого розряду.

До другого розряду належать:

1) військовозобов’язані, які перебувають у запасі та мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, віком до 60 років;

2) особи офіцерського складу, які перебувають у запасі:

  • молодший та старший офіцерський склад – віком до 60 років;
  • вищий офіцерський склад – віком до 65 років.

Увага! Якщо у вас є запитання, ви можете зателефонувати на нашу консультаційну лінію або залишити запитання в Особистому кабінеті.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
20.06.2025
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Проаналізовано чергові зміни до Закону № 2136, зокрема щодо умов призупинення дії трудових договорів та кадрового діловодства, а також заборони на звільнення за прогул деяких категорій працівників в умовах воєнного стану. Президент підписав Закон від 01.05.2025 № 4412-IX «Про внесення змін до ...
12.06.2025
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Чи можна надати щорічну основну відпустку працівникові під час його перебування у відпустці без збереження зарплати, наданої на період дії воєнного стану? Практична ситуація Чи можна надати щорічну основну відпустку працівникові під час його перебування у відпустці без збереження зарплати, наданої ...
02.06.2025
Особливості практики неповнолітніх
У статті розглянуто особливості проходження виробничої практики учнями віком до 18 років. Серед учнів-практикантів зазвичай багато неповнолітніх. У статті розповімо, які законодавчі нюанси слід взяти до уваги, якщо виробничу практику в установі проходять особи віком до 18 років. Гарантії неповнолітн...
Популярне
26.05.2025
Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання
Завдяки цій статті бухгалтер отримає чітке уявлення про те, як та на підставі яких документів правильно складати довідку для призначення пенсії, щоб уникнути помилок. Громадяни, які виходять на пенсію, мають підтвердити свої доходи за період до 01.07.2000 довідкою з роботи. За якими правилами склада...
19.05.2025
Тривалість щорічних відпусток працівників закладів освіти
У статті розглянуто актуальні питання щодо тривалості відпусток працівників освітньої галузі після набуття чинності змінами до деяких урядових рішень. Кожному громадянину, який працює, гарантується відпочинок. Проте для різних галузей бюджетної сфери та навіть категорій працівників однієї установи з...
22.04.2025
Чи можна надавати щорічну відпустку лише у вихідні дні?
Іноді виникають ситуації, коли працівника ніким замінити. Чи може він у такому разі брати щорічну відпустку виключно у вихідні дні? Чи є це законним? Розглянемо ці питання детально Іноді виникають ситуації, коли працівника ніким замінити. Чи може він у такому разі брати щорічну відпустку виключно у ...
Нове
09.07.2025
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Роз’яснюємо, на скільки днів додаткової щорічної відпустки має право працівниця, яка взяла дітей під опіку. Практична ситуація Працівниця, яка є опікуном двох дітей віком до 15 років, бажає скористатися додатковою оплачуваною соціальною відпусткою. Скільки календарних днів такої відпустки мо...
27.06.2025
Надання відпустки після звільнення з військової служби
У консультації роз’яснюємо, які відпустки можна надати працівнику, який приступив до роботи після звільнення з військової служби. Практична ситуація Демобілізований працівник приступив до роботи й відразу висловив прохання надати йому відпустку. За невикористану щорічну основну відпустку йому...
23.06.2025
Ведення журналів обліку перевірок стану військового обліку
У консультації відповідаємо на запитання, яка різниця між журналом обліку результатів перевірки стану військового обліку та журналом обліку перевірок стану військового обліку і чи потрібно їх вести на підприємстві. Практична ситуація Чи потрібно на підприємстві вести журнал обліку результатів перев...
Кращі матеріали