Чи можна надати відпустку суміснику в період, коли він працює дистанційно за основним місцем роботи?
Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продовжує працювати за основним місцем роботи, але дистанційно. Чи має право роботодавець надати відпустку суміснику чи йому слід відмовити та надати відпустку в той же проміжок часу, що і за основним місцем работи?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
