Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану

01.05.2023 200 0 1

У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотримуватись певних правил, установлених законодавством про працю. У консультації ми розповімо, у чому полягають ці правила, які особливості оформлення на дистанційну роботу в період воєнного стану, а також відповімо на запитання на цю тему, що виникають на практиці.

Повна версія доступна тільки передплатникам