Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: основне місце роботи
Сумісництво чи основне місце роботи: договір з неповнолітнім, який навчається
Якщо неповнолітній працевлаштовується під час навчання, така робота оформлюється як основне місце роботи. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
Як правильно визначити вид трудового договору з неповнолітнім, який навчається за денною фор...
Роз’яснення
16.06.2026
Звільнення сумісника в разі прийняття на роботу основного працівника: чи можливо
У статті з’ясовуємо, які можуть бути підстави для звільнення сумісника, якщо роботодавець планує прийняти для виконання такої роботи основного працівника.
Баланс-Агро № 22 від 2 червня 2026 року
Як правило, сумісникам установлюють неповний робочий час, проте на підприємстві обставини можуть ...
01.06.2026
Звільнення сумісника в разі прийняття на роботу основного працівника: чи можливо
У статті з’ясовуємо, які можуть бути підстави для звільнення сумісника, якщо роботодавець планує прийняти для виконання такої роботи основного працівника.
Баланс № 22 від 2 червня 2026 року
Як правило, сумісникам установлюють неповний робочий час, проте на підприємстві обставини можуть склас...
01.06.2026
Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника: чи можливо
У статті з’ясовуємо, які можуть бути підстави для звільнення сумісника, якщо роботодавець планує прийняти для виконання такої роботи основного працівника.
Як правило, сумісникам установлюють неповний робочий час, проте на підприємстві обставини можуть скластися так, що для виконання такої робо...
26.05.2026
Баланс-Бюджет № 11 від 17 березня 2026 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (09.03.2026 - 13.03.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні питання
Читати Чи може ДПС вимагати від платника податків проведення інвентаризації під час перевірки
Кадри...
16.03.2026
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2026 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (16.02.2026 – 20.02.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Соціальне страхування
Читати Чи оплачувати листок непрацездатності в разі тривалої відсутності працівника на ро...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2026 року
На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне ...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.
На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
23.02.2026
Чи може особа з інвалідністю працювати за сумісництвом
Людина з інвалідністю може мати основне місце роботи на одному підприємстві та працювати за сумісництвом на іншому. Докладніше див. нижче.
Більше за темою:
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Стаття 21 КЗпП дозволяє працівникам укладати ...
Роз’яснення
26.12.2025
Про законодавчі норми, що регулюють питання визначення основного робочого місця працівника та роз’яснення Мінекономіки і ПФУ
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забез...
08.12.2025
Основне робоче місце працівника: роз’яснення Мінекономіки та ПФУ
Основне місце роботи – місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.
Більше за темою:
Чи можна п...
Роз’яснення
04.12.2025
Довідка-виклик навчального закладу як підстава для надання навчальної відпустки
У статті розглянуто, як має бути оформлено довідку-виклик із закладу освіти та чи потрібно працівнику додатково доводити успішність свого навчання для отримання навчальної відпустки за місцем основної роботи.
Баланс-Агро № 48 від 2 грудня 2025 року
Довідка-виклик із навчального закладу є документа...
01.12.2025
Довідка-виклик навчального закладу як підстава для надання навчальної відпустки
У статті розглянуто, як має бути оформлено довідку-виклик із закладу освіти та чи потрібно працівнику додатково доводити успішність свого навчання для отримання навчальної відпустки за місцем основної роботи.
Баланс № 48 від 2 грудня 2025 року
Довідка-виклик із навчального закладу є документальним...
01.12.2025
Довідка-виклик навчального закладу як підстава для надання навчальної відпустки
У статті розглянуто, як має бути оформлено довідку-виклик із закладу освіти та чи потрібно працівнику додатково доводити успішність свого навчання для отримання навчальної відпустки за місцем основної роботи.
Баланс-Бюджет № 48 від 2 грудня 2025 року
Довідка-виклик із навчального закладу є документ...
01.12.2025
Довідка-виклик із навчального закладу як підстава для надання навчальної відпустки
У статті розглянуто, як має бути оформлено довідку-виклик із закладу освіти та чи потрібно працівнику додатково доводити успішність свого навчання для отримання навчальної відпустки за місцем основної роботи.
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Навчальні відпустки: особливості на...
27.11.2025
Довідка-виклик навчального закладу як підстава для надання навчальної відпустки
У статті розглянуто, як має бути оформлено довідку-виклик із закладу освіти та чи потрібно працівнику додатково доводити успішність свого навчання для отримання навчальної відпустки за місцем основної роботи.
Довідка-виклик із навчального закладу є документальним підтвердженням права працівника на о...
26.11.2025
Оплата листків непрацездатності за сумісництвом
Працівник не подав довідки про середню зарплату за основним місцем роботи. Чи може страхувальник за сумісництвом правильно обчислити середню зарплату для виплати лікарняного?
Більше за темою:
Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця
Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняном...
Роз’яснення
16.10.2025
