Хто має право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?

31.07.2019 701 0 1

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)

З-поміж різних видів додаткових відпусток є відпустка, що надається працівнику за роботу на комп’ютері. Які підстави для її надання? Хто має право її отримати? І як визначити її тривалість?

Усі ми знаємо, що таке відпустка – це, простими словами, відпочинок від роботи за основним місцем роботи.

Усі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із різними установами, організаціями, підприємствами незалежно від галузі, виду діяльності та форм власності, а також які працюють за трудовими угодами, мають право на відпустку.

Це право гарантують та регулюють такі законодавчі акти, як Конституція України, КЗпП і Закон від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504).

Коротко, що таке відпустка, ми розібрали. Розглянемо питання щодо можливості надання додаткової відпустки за роботу на комп’ютері?

Повна версія доступна тільки передплатникам