Рубрика:
Рубрики розділу:
«Ковідні» лікарняні: як правильно оформити та нарахувати
В умовах упровадження карантину, повного локдауну та частих захворювань серед працівників бухгалтерові треба швидко реагувати на зміни нормативної бази щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності та розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо ці зміни. В умовах упровадження карантину,...
E Олена Афоніна
30.04.2021 539 0 0
Премії в розрахунку середньої зарплати: що змінилося
Наприкінці 2020 року змінилися правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпусткових, днів відрядження в Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100). Розглянемо ці зміни детально. Оплата праці за професіями та...
27.04.2021 321 0 2
Медсестра в школі: оформлення та оплата праці
У штаті освітнього закладу можуть перебувати не лише педагогічні, а й медичні працівники. Розберемось у деяких нюансах оформлення медсестри школи, адже від правильності дій роботодавця залежить обсяг її заробітку. У штаті освітнього закладу можуть перебувати не лише педагогічні, а й медичні працівни...
30.04.2021 183 0 0
Структура зарплати в бюджетних установах
Керівники бюджетних установ мають забезпечувати диференціацію заробітної плати своїх працівників шляхом установлення посадових окладів та доплат, надбавок до них, премій з урахуванням складності, умов виконуваної роботи та кваліфікації працівника. Розглянемо у цій статті, з яких виплат складається з...
31.08.2021 290 0 0
Пільги одиноким матерям
Питання щодо пільг жінкам, які самостійно виховують дітей, завжди залишаються актуальними, незважаючи на те, що такі ситуації не є рідкісними. Хто ж вважається одинокою матір’ю, які пільги передбачено таким особам, що потрібно для їх отримання? Статус одинокої матері Як передбачено ст. 2 Закону від...
16.04.2018 2140 0 1
Додаткова відпустка постраждалому учаснику Революції Гідності
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про таку законодавчу новацію, як право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати, що надається постраждалим учасникам Революції Гідності; спосіб підтвердження статусу такого постраждалого; підстави для відмови в наданні цього статусу. Нормативна...
09.08.2018 796 0 1
Ревізія і контроль повноти виконання положень колдоговору
Ця консультація допоможе керівникам та працівникам економічних і кадрових служб розібратися, як здійснюється перевірка дотримання умов колдоговору щодо оплати праці, здійснення розрахунків між працівниками та роботодавцем та які порушення можуть виявлятись у процесі ревізії діяльності установи. Напр...
13.02.2019 384 0 1
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
20.02.2020 602 0 0
Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка
У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...
30.11.2020 213 0 1
Праця жінок: пільги та гарантії
Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...
29.12.2020 183 0 0
Готуємося до ухвалення колдоговору
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розглянемо, які саме положення має містити колективний договір. Загальні засади укладення колдоговору Обов’язковість укладення в установі колдоговору законодавством не встановлено. Однак за наявності такого локального документа досяг...
22.12.2018 1247 0 1
Розмежування базових професій для оплати праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Похідні слова до базових професійних назв робіт, які наведено в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 00...
26.06.2019 528 0 0
Гарантії та компенсації працівникам
Розміри штрафів за порушення законодавства про працю КЗпП, низкою законів України та підзаконних актів передбачено гарантії та компенсації у сфері трудових правовідносин. Забезпечення їх є одним із основних обов’язків роботодавця. Деякі з найбільш важливих гарантій, які дозволяють працівникам ...
03.07.2019 1192 0 0
Хто має право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) З-поміж різних видів додаткових відпусток є відпустка, що надається працівнику за роботу на комп’ютері. Які підстави для її надання? Хто має право її отримати? І як визначити її тривалість? Усі ми знаємо, що таке в...
31.07.2019 699 0 1
Працівниця всиновила дитину: які їй належать відпустки?
Практична ситуація Сім’я працівниці підприємства всиновила дитину, якій на момент усиновлення був усього один місяць. Жінка подала своєму роботодавцеві свідоцтво про народження дитини та документи про всиновлення. Крім того, у лікарні їй видали листок непрацездатності із причиною непрацездатн...
19.09.2019 3626 0 0
Чи потрібна згода профспілки, якщо відрядження припадає на вихідні дні?
Профспілка і відрядження: практична ситуація В установі виникла потреба в направленні працівника у відрядження на строк, що припадає на вихідні дні. Чи погоджувати це із профспілкою? Згідно з п. 1 Загальних положень Iнструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон, затверджен...
23.10.2019 526 0 1
Особливості роботи водіїв автотранспортних засобів
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Більшість установ не обходиться без використання автотранспорту, яким керують працівники – водії. Оскільки автомобіль є джерелом підвищеної небезпеки, професія водія є дуже відповідальною. Тому до осіб, які можуть бути допущені до управлі...
30.01.2020 1063 0 1
Створення комісії зі страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
На консультаційну лінію «Uteka» досить часто звертаються із запитаннями, як оформити лікарняні листки працівників і хто саме в установі повинен за це відповідати. Із цієї консультації ви дізнаєтеся, навіщо потрібна комісія зі страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатност...
09.03.2020 1348 0 2
Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...
06.07.2020 259 0 0
Чи має право декретниця на додаткову соціальну відпустку
Учителька, яка має двох дітей віком до 15 років, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зберігається під час перебування в такій відпустці її право на щорічну додаткову оплачувану відпустку? Додаткова відпустка Учителька, яка має двох дітей віком до 15 р...
14.07.2020 308 0 0