Рубрика:
Рубрики розділу:
Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах
Якщо в установі чи організації затверджено в установленому порядку колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов’язковими для виконання. Розглянемо деякі моменти, які мають ураховуватися під час ств...
A Анна Семененко
03.08.2020 450 0 0
Особливості роботи за зовнішнім сумісництвом
Робота за сумісництвом перебуває під наглядом державних органів, зокрема Пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби. Тому потрібно знати всі особливості такої роботи, перш ніж надати працівнику можливість працювати за сумісництвом у вашій установі. Робота за суміс...
25.08.2020 524 0 0
Чи подавати декларацію про доходи в разі тимчасового призначення на посаду в. о. директора закладу?
Завідувача відділення медзакладу призначили на декілька днів виконуючим обов’язки директора закладу. Коли він має подавати декларацію про доходи і за який період та чи подавати взагалі? Декларування Завідувача відділення медзакладу призначили на декілька днів виконуючим обов’язки директ...
06.10.2020 351 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Роботодавцеві відомо, що режим робочого часу на підприємстві та його дотримання сприяють налагодженню стійкого виробничого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежити виконання робіт як окремими працівниками, так і структурними підрозділами...
27.10.2020 692 0 1
Звітування про відрядження: оновлюємо знання
Після повернення з відрядження працівник протягом п’яти днів повинен відзвітувати про використання коштів, отриманих на цю мету. Нагадаємо, що треба знати, щоб вчасно і без помилок здійснити це, уникнути порушень та зайвих витрат на сплату податку. Оплата праці за професіями та галузями: запит...
22.01.2021 462 0 0
Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення
У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуальна ще й тому, що в період карантину можливе збільшення порушень у сфері праці, зокрема і незаконне звільнення працівників. Оплата пра...
15.11.2021 176 0 0
Суспільно корисні роботи: оформлення працівника та відображення його доходу у формі № 1ДФ
У консультації розглянемо, як оформити працівника, направленого виконавчою службою в ОМС на суспільно корисні роботи (аліментник) на строк 120 годин та з якою ознакою відобразити його дохід у податковому розрахунку за формою № 1ДФ. Загальні положення Згідно зі ст. 24 КУпАП за вчинення адміністрати...
22.05.2019 1551 4 0
Надміру витрачені кошти на відрядження або під звіт: як оподатковувати та відображати у формі № 1ДФ
У консультації розглянемо, як оподатковуються підзвітні суми, повернуті після спливу граничного строку, визначеного законодавством, та як вони відображаються у формі № 1ДФ. Загальні положення Оподаткування доходів фізосіб регламентується розд. IV Податкового кодексу (далі – ПК). Згідно з пп. ...
31.10.2019 2137 0 0
Перевірте правильність заповнення лікарняних
Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як оформити листок тимчасової непрацездатності, на що звернути увагу під час його заповнення установою. Загальні положення Згідно зі ст. 9 та 10 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі &n...
15.06.2020 1334 0 1
Як та з якого часу здійснюються страхові виплати студентам-медикам та інтернам
З якого часу студенти-медики та інтерни, задіяні в лікуванні хворих на COVID-19, набувають права на отримання гарантованих державою страхових виплат та в якому порядку здійснюються ці виплати? Страхові виплати З якого часу студенти-медики та інтерни, задіяні в лікуванні хворих на COVID-19, набувают...
02.02.2021 105 0 0
Працівника поновлено на роботі: чи здійснювати коригування для розрахунку середнього заробітку
Працівникові, якого було незаконно звільнено, за рішенням суду під час його поновлення на роботі має бути виплачено відповідно до ст. 235 КЗпП середній заробіток за час вимушеного прогулу. Як розрахувати таку виплату та чи коригувати її у зв’язку з підвищенням посадового окладу? Кадри Працівн...
09.02.2021 2434 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2021 року
У разі порушення установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам. Розглянемо, як нараховувати компенсацію, якщо заборгованість із зарплати виплачуватиметься в лютому 2021 року. У разі пор...
16.02.2021 216 0 0
Відшкодування витрат на дистанційне навчання працівників
Зараз в Україні діють обмежувальні заходи, пов’язані з коронавірусною інфекцією. Однак життя продовжується, зокрема, працівники мають підвищувати свій професійний рівень. Розглянемо, як має проходити таке навчання нині, чи поширюються державні гарантії на працівників, які навчаються на курсах ...
25.08.2020 287 0 0
Перенесення робочих днів – 2021
Відповідно до розпорядження КМУ від 30.09.20 р. № 1191-р (далі – Розпорядження № 1191-р) перенесено робочі дні 2021 року на вихідні дні. Це зроблено з метою раціонального використання робочого часу, створення сприятливих умов для святкування 7 січня – Різдва Христового, 24 серпня –...
30.11.2020 392 0 1
Похідні слова до професій: вплив на оплату праці
Інколи виникає потреба в розширенні базових професійних назв робіт за допомогою похідних слів, які містяться в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – КП), наприклад «перший»...
22.01.2021 237 0 0
Компенсація за невикористану додаткову відпустку на дітей: як сплачувати
Звільняється жінка, яка має 2 дітей до 14 років. Скільки днів треба оплатити для виплати компенсації за невикористану відпустку на дітей (додаткова відпустка): 10 чи 20 календарних днів? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга) Звільнення Звільняється жінка, яка м...
22.01.2021 197 0 0
Як правильно організувати роботу медперсоналу в нічний час
Оскільки медичної допомоги громадяни можуть потребувати і вдень, і вночі, фахівці з медицини мають бути готовими допомогти пацієнтові будь-якої пори. Розглянемо, як організувати роботу персоналу для цілодобового надання населенню меддопомоги та як ця робота має оплачуватися. Нормативно-правове підґр...
23.10.2019 7652 0 1
Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП
У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...
17.08.2022 174 0 0
Аванс: обов’язкова виплата та оподаткування
Оплата праці від А до Я Із цієї консультації ви дізнаєтеся: чи обов’язково виплачувати працівникам зарплату за першу половину місяця (аванс); якщо так, то як визначити її розмір та строки виплати; чи утримувати та нараховувати податки під час виплати авансу. Аванс як обов’язкова виплата ...
23.08.2018 5022 0 0
Оподаткування доходів у вигляді заробітної плати
Оплата праці від А до Я ПДФО Питання справляння ПДФО регулюються положеннями розд. IV Податкового кодексу (далі – ПК). Платниками ПДФО є фізичні особи (ст. 162 ПК), а об’єктом оподаткування – загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід (ст. 163 ПК). До загального місячного...
23.08.2018 1837 0 0