Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи має право роботодавець змушувати працівників виконувати свої посадові обов'язки під час оголошеної повітряної тривоги?
Цивільний захист – це функція держави, спрямована на захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема від подій військового характеру. Відповідно до вимог статті 19 Кодексу цивільного захисту України забезпечення оповіщення та інформування населення про загрозу та виник...
Редакція
15.02.2023 182 0 0
Щодо гарантій при переведенні під час війни
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся пан Ігор з питанням: «Які гарантії і компенсації він має при переведенні його на роботу в іншу місцевість під час війни?». Роз’яснення надано інспектором праці Мариною Солохою. Гарантії і ком...
15.02.2023 29 0 0
Порядок надання Довідки про відсутність заборгованості
Порядок надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи (далі - Порядок), затверджено наказом Міністерства фінансів України від 03.09.2018 №733, який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.09.2018 за №1102/32554. Для ...
14.02.2023 54 0 0
Зміни в монетизації пільг на житлово-комунальні послуги: що потрібно знати
Усічні 2023 року завершено реформу монетизації пільг. Пільги на оплату житлово-комунальних послуг їх одержувачам з січня цього року надаються виключно у грошовій готівковій формі. Людина відтепер може отримати «на руки» свої гроші й, зекономивши енергоресурси, витратити заощаджене на ін...
14.02.2023 35 0 0
Щодо вимог в оголошенні про вакансії
Роботодавцям, які підбирають кадри для заповнення вакансій, треба вкрай уважно підійти до змісту й вимог в оголошенні про вакансії. Так, відповідно до ч. 3 ст. 11 Закону України «Про зайнятість населення» від 05 липня 2012 року №5067-VI роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі)...
14.02.2023 39 0 0
Які особливості переведення працівника на іншу роботу під час воєнного стану
Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу під час воєнного стану навіть без його згоди, але за певних умов. Відповідно до статті 31 Кодексу законів про працю України (КЗпП) власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої труд...
14.02.2023 24 0 0
Чи може роботодавець оскаржити припис про усунення порушень законодавства про працю?
Так, може. Припис про усунення виявлених порушень може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів (частина третя статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). http://ck.dsp.gov.ua ...
14.02.2023 23 0 0
Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку?
Ні, не можна. Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору доводиться...
14.02.2023 20 0 0
Онлайн-послуги Пенсійного фонду України
На вебпорталі електронних послуг (https://portal.pfu.gov.ua/)Пенсійного фонду України користувачі мають можливість: отримувати дані персональної електронної облікової картки застрахованої особи й інші відомості з Реєстру застрахованих осіб (інформація про дохід, сплачені страхові внески, на...
14.02.2023 38 0 0
Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення?
Відповідно до ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VІІІ із змінами та доповненнями (далі – КЗпП) не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ...
14.02.2023 52 0 0
Визначено механізм призначення та виплати щомісячної грошової допомоги особам, які брали участь у захисті України та з 2014 року мають особливі заслуги перед Батьківщиною
Урядовою постановою від 20 січня 2023 року №79 визначено механізм реалізації Закону України від 27 липня 2022 року № 2454-ІХ «Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян», яким встановлено щомісячну грошову виплату особам, які брали участь у захисті України та, починаючи з 2...
З 1 січня 2023 року працівники отримують допомогу по лікарняним лише за одним місцем роботи
Відповідно до Закону України від 23.09.99 року №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого...
14.02.2023 350 0 0
В обласному бюджеті передбачать виплати надбавок за престижність праці педагогічним працівникам обласних закладів освіти
Львівська обласна військова адміністрація відповіла на скерований лист постійної комісії з питань освіти, науки та інновацій Львівської обласної ради, яка звернулася з вимогою виділити кошти з обласного бюджету на виплату надбавок для педагогічних працівників закладів освіти обласного підпорядкуванн...
13.02.2023 157 0 0
Лист Мінекономіки від 06.02.2023 р. № 2704-20/4897-03 "Про порядок бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії військового стану"
Щодо порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану Відповідно до повноважень, визначених статтею 131 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, щодо організації бронювання військовозобов’язаних н...
13.02.2023 79 0 0
Відмінність між трудовим та цивільно-правовим договором
Відмінність між трудовим та цивільно-правовим договором роз’яснила під час семінару на машинобудівному підприємстві у Світловодську головний державний інспектор відділу з питань праці східного регіону Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Людмила Філоненко. За трудовим д...
13.02.2023 71 0 0
Як правильно провести скорочення штату
Роботодавець видає наказ на скорочення штату лише за наявності законних підстав (зміни в законодавстві, розпорядження органу вищого рівня, виробнича необхідність). Не пізніше ніж за 3 місяці до звільнень надається первинній профспілковій організації письмова інформація щодо заходів, пов’язаних...
13.02.2023 149 0 0
Реформа шкільного харчування: стратегічний розвиток в умовах війни та повоєнного відновлення України
9 лютого 2023 року, відбулась стратегічна сесія «Реформа шкільного харчування: стратегічний розвиток в умовах війни та повоєнного відновлення України» за участі ініціаторки реформи Першої леді Олени Зеленської, Міністра освіти і науки України Сергій Шкарлета, Міністра охорони здоров&rsqu...
13.02.2023 80 0 0
Мінсоцполітики: Що треба знати про монетизацію пільг на житлово-комунальні послуги
Усічні 2023 року завершено реформу монетизації пільг, яка була розпочата в 2019 році. Пільги на оплату житлово-комунальних послуг їх одержувачам з січня поточного року надаються виключно у грошовій готівковій формі (нарахування – в січні, виплата – у лютому). Метою Міністерства соціальн...
13.02.2023 29 0 0
Мінсоцполітики: Індексація пенсій у 2023 р. відбудеться в березні
Індексація пенсій в Україні відбудеться з 1 березня, як це передбачено профільним пенсійним законодавством. Наразі Міністерство соціальної політики готує проект рішення Уряду, яке буде винесено на розгляд Кабінету Міністрів найближчим часом. Відповідно до Закону “Про загальнообов&rsquo...
13.02.2023 32 0 0
Надання додаткової відпустки для учасника бойових дій чи особи з інвалідністю внаслідок війни
На адресу Південно-Східного міжрегіонального управління надходять листи з проханням надати роз`яснення про надання додаткової відпустку учасникам бойових дій під час воєнного стану. Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яки...
10.02.2023 329 0 0