Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

В Україні хочуть у три етапи підняти мінімальну зарплату: дати й суми

04.04.2023

Підтримуючи пріоритетність видатків з Державного бюджету України на національну безпеку і оборону, забезпечення недоторканності державного кордону та захисту держави, СПО об’єднань профспілок у своїх пропозиціях до головного кошторису країни наполягав на тому, щоб у проєкті Державного бюджету на 2023 рік було принаймні:

  •  проіндексовано розмір мінімальної заробітної плати (до 8580 грн);
  •  не допущено збільшення розривів між розмірами прожиткового мінімуму, посадового окладу (тарифної ставки) працівника І т.р. ЄТС та фактичного розміру прожиткового мінімуму;
  •  забезпечено належний рівень фінансування галузей, які визначено пріоритетними та які є надважливими для економіки України.

 У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 8431, згідно з яким в Україні планують поетапно підняти рівень мінімальної заробітної плати протягом 2023 року, починаючи з 1 квітня. Відповідні зміни пропонується внести до Закону про Державний бюджет України.

Як зазначають автори документу, у статті 9 Закону України «Про оплату праці» передбачено: «Мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб».
Однак в останні роки затверджено розмір мінімальної заробітної плати нижчий за розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Такий висновок ініціатори законопроєкту підтверджують такими даними:

  • у грудні 2022 року фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб склав 7539 грн. Мінімальна заробітна плата на грудень 2022 року була затверджена у сумі 6700 грн, що склало 88,9% до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних;
  • у середньому за 2023 року очікується фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб 8962 грн. Мінімальна заробітна плата затверджена Законом України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» на рівні грудня 2022 року без підвищення у сумі 6700 грн, що складе лише 74,8% до очікуваного фактичного розміру.

Тому законопроєктом передбачено поетапне підвищення розміру мінімальної заробітної плати:

  • з 1 квітня — 7370 грн;
  • з 1 липня — 8107 грн;
  • з 1 жовтня — 8918 грн.

За прогнозними розрахунками, додаткові видатки для реалізації законопроєкту складуть у 2023 році 14 084,4 млн. грн які можуть бути профінансовані за рахунок додаткових надходжень до зведеного бюджету:

  • податку на доходи фізичних осіб в сумі 2087,8 млн грн;
  • податків сумі 11998,6 млн грн внаслідок недопущення їх укриття на митницях.

Нагадаємо, що минулого року під час складання проєкту державного бюджету на 2023 рік було ухвалено рішення відмовитися від запланованого збільшення показників мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму на наступний рік. Це було зроблено у світлі економічної ситуації в Україні, викликаної війною, що триває. Наразі не відомо, чи буде ухвалено законопроєкт, спрямований на зміну цього рішення.
 
Департамент  з  питань бюджету та оплати  праці ФПУ

https://www.fpsu.org.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.08.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Лист Мінсоцполітики: Щодо індексації заробітної плати Відповідно до статті 34 Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" (далі - Закон № 4059) визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів...
22.08.2025
В Україні оновлено типи закладів дошкільної освіти
В Україні оновлено типи закладів дошкільної освіти. Це дасть змогу зробити садочки доступними для кожної дитини — незалежно від місця проживання чи життєвих обставин. Серед форматів:  ясла — для дітей від 3 місяців;  сімейні садочки — організовані родиною у власному ...
20.08.2025
У «Резерв+» з'явилася відстрочка для одного з подружжя, хто доглядає людину з інвалідністю
Відтепер у застосунку «Резерв+» від Міністерства оборони України оформити відстрочку може нова категорія громадян — один із членів подружжя, хто доглядає за чоловіком або дружиною з інвалідністю I чи II групи. Для оформлення такої відстрочки інформація про інвалідність має бути вн...
Нове
16.09.2025
Передоручення: як правильно оформити довіреність
Передоручення – це правовий механізм, який дозволяє особі, якій видано довіреність (представнику), передати частину або всі надані їй повноваження іншій особі. Однак така передача має чітко визначені умови та обмеження. Відповідно до статті 240 Цивільного кодексу України (далі – Кодекс)...
16.09.2025
Де забороняється використовувати працю жінок?
Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 КЗпП забороняється за...
16.09.2025
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи
Законодавче визначення порядку надання соціальної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи (далі — соціальна відпустка на дітей), закріплене у ст. 1821 КЗпП України  і статті 19 Закону України «Про відпус...