Рубрика:
Рубрики розділу:
Рекомендації роботодавцям і працівникам про дії в разі виявлення підозрілих предметів
Будь-який підозрілий предмет, що знаходиться в незвичному для нього місці, на території підприємства, установи, організації або на тротуарах і шляхах загального користування, може виявитися вибуховим пристроєм. Зовнішній вигляд знахідки може приховувати її справжнє призначення. Для камуфляжу вибухов...
Редакція
01.08.2023 11 0 0
За яких умов працівників підприємств можна залучати до суспільно корисних робіт
Працівники підприємств, що функціонують в умовах воєнного стану, не залучені до виконання мобілізаційних завдань чи замовлень і не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту, можуть залучатися до суспільно корисних робіт у порядку переведення, якщо керівники підприємств дадут...
Щодо заокруглення суми ЄСВ при заповненні об'єднаного звіту: роз'яснення ДПСУ
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України перед...
31.07.2023 85 0 0
Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?
31.07.2023 35 0 0
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки працівнику критичної інфраструктури протягом двох років підряд?
Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки протягом двох років підряд, але у випадках, коли працівник працює на об`єкті критичної інфраструктури. Умовами ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період...
31.07.2023 6 0 0
28 громад-партнерок Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» працюватимуть над стратегічним плануванням
Стартував проєкт «Підтримка стратегічного планування розвитку територіальних громад Рівненської, Житомирської та Полтавської областей», в якому беруть участь 28 громад. Проєкт реалізовується громадською організацією «Ендшпіль» за сприяння Проєкту USAID «ГОВЕРЛА». ...
31.07.2023 9 0 0
Усі закупівлі, які не стосуються озброєння та військової техніки, знову проводитимуться у системі Prozorro
Найближчим часом політика щодо закупівель буде змінена. В першу чергу це буде стосуватись потреб безпеки й оборони. Адже виконання українськими компаніями оборонних замовлень сприяє розвитку економіки. Про те, на які трансформації чекає система публічних закупівель, написала в колонці для одн...
31.07.2023 110 0 0
Працюючи офіційно, можна поєднувати роботу з навчанням
Для тих, хто працює, одночасно навчаючись у професійно-технічному чи вищому навчальному закладі, а також в аспірантурі, законодавство передбачає оплачувані відпустки чи можливість взяти вільні від роботи дні без оплати або з частковою оплатою під час сесії. Але – лише за умови офіційного оформ...
31.07.2023 23 0 0
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (24.07.2023 - 28.07.2023)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Працівник йде у відпустку за графіком, чи можна виплатити «відпускні» після виходу з відпустки? Відповідаємо. Ні. Відповідно до вимог частини 1 статті 21 Закону України «Про відпустки» та частини 5 статті 115 КЗпП України, заробітна плат...
28.07.2023 46 0 0
Проект НАДС щодо вивчення англійської мови для публічних службовців та органів державної влади
Трансформація статусу англійської мови в Україні – це необхідність і стратегічний крок до повноцінного членства нашої держави в #ЄС, адже знання англійської – ключова компетенція в умовах глобалізацій них змін. Про це йдеться в пояснювальній записці законопроєкту № 9432 «Про застос...
Поради для фахівців з питань управління персоналом
Публічний службовець сьогодні має володіти значною кількістю навичок та компетентностей щоб бути ефективним на своєму робочому місці. Ситуація в країні змінюється і службовці мають швидко реагувати та адаптуватися до таких змін. Часто це досить стресовий процес, адже організаційна культура органу мо...
31.07.2023 20 0 0
Чи можливо поділити на частини додаткову відпустку окремим категоріям громадян?
Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Для учасників бойових дій, постраждалих учасн...
27.07.2023 51 0 0
Чи призначається пенсія у разі втрати годувальника дитині,якщо її батько позбавлений батьківських прав?
Так, у такому випадку пенсія у разі втраті годувальника призначається. Відповідно до пункту 2 статті 166 Сімейного кодексу України особа, позбавлена батьківських прав, не звільняється від обов'язку щодо утримання дитини. З особи, позбавленої батьківських прав, стягуються аліменти на користь дитини...
27.07.2023 21 0 0
Якщо є потреба змінити істотні умови праці (наприклад, режим роботи) за який період часу необхідно повідомити працівників?
У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються. Таким чином працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу піс...
27.07.2023 24 0 0
Працівник йде у відпустку за графіком, чи можна виплатити «відпускні» після виходу з відпустки?
Відповідаємо. Ні. Відповідно до вимог частини 1 статті 21 Закону України «Про відпустки» та частини 5 статті 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором. Таким...
27.07.2023 145 0 0
Одна з умов офіційного оформлення трудових відносин – подання повідомлення про прийняття працівника на роботу
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє. Відповідно до вимог статті 24 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII та постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її т...
27.07.2023 31 0 0
Чи може особа, зареєстрована як безробітна у центрі зайнятості, відмовитись від залучення до суспільно корисних робіт?
Відповідно до статті 43 Конституції України використання примусової праці забороняється. У той же час, згідно з Порядком реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, відмова від виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану є підставою для припинен...
27.07.2023 14 0 0
Які є форми дискримінації щодо людей з інвалідністю?
Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з інвалідністю ставляться менш прихильно, ніж до людей без інвалідності в тих же чи поді...
27.07.2023 10 0 0
Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?
Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням). Вимога щодо надання пояснень з при...
27.07.2023 47 0 0
Які існують пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Кодекс законів про працю України передбачає наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідніст...