Рубрика:
Рубрики раздела:
Рекомендации работодателям и работникам о действиях при обнаружении подозрительных предметов
Любой подозрительный предмет, находящийся в необычном для него месте, на территории предприятия, учреждения, организации или на тротуарах и путях общего пользования может оказаться взрывным устройством. Внешний вид находки может скрывать ее подлинное предназначение. Для камуфляжа взрывных устройств ...
Редакция
01.08.2023 11 0 0
При каких условиях работников предприятий можно привлекать к общественно полезным работам
Работники предприятий, функционирующих в условиях военного положения, не привлечены к выполнению мобилизационных задач или заказов и не зачислены в состав объектовых формирований гражданской защиты, могут привлекаться к общественно полезным работам в порядке перевода, если руководители предприятий с...
Об округлении суммы ЕСВ при заполнении объединенного отчета: разъяснение ГНСУ
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников, согласно пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины. Согласно части второй статьи 492 КЗоТ Украины предусмотр...
31.07.2023 85 0 0
Возможно ли увольнение работников предпенсионного возраста из-за сокращения штата или численности работников?
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников, согласно пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины. Согласно части второй статьи 492 КЗоТ Украины предусмот...
31.07.2023 35 0 0
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска работнику критической инфраструктуры в течение двух лет подряд?
Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска в течение двух лет подряд, но в случаях, когда работник работает на объекте критической инфраструктуры. Условиями ст. 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что...
31.07.2023 6 0 0
28 общин-партнерок Проекта USAID «ГОВЕРЛА» будут работать над стратегическим планированием
Стартовал проект «Поддержка стратегического планирования развития территориальных общин Ровенской, Житомирской и Полтавской областей», в котором участвует 28 общин. Проект реализуется общественной организацией «Эндшпиль» при содействии Проекта USAID «ГОВЕРЛА». 11...
31.07.2023 9 0 0
Все закупки, не касающиеся вооружения и военной техники, будут вновь производиться в системе Prozorro
В ближайшее время политика по закупкам будет изменена. В первую очередь, это будет касаться потребностей безопасности и обороны. Ведь выполнение украинскими компаниями оборонных заказов способствует развитию экономики. О том, какие трансформации ждет система публичных закупок, написала в колонке для...
31.07.2023 110 0 0
Работая официально, можно совмещать работу с обучением
Для работающих одновременно обучаясь в профессионально-техническом или высшем учебном заведении, а также в аспирантуре, законодательство предусматривает оплачиваемые отпуска или возможность взять свободные от работы дни без оплаты или с частичной оплатой во время сессии. Но только при условии официа...
31.07.2023 23 0 0
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (24.07.2023 - 28.07.2023)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Работник уходит в отпуск по графику, можно ли выплатить «отпускные» после ухода из отпуска? Отвечаем. Нет. Согласно требованиям части 1 статьи 21 Закона Украины "Об отпусках" и части 5 статьи 115 КЗоТ Украины, заработная плата работникам за все время...
28.07.2023 46 0 0
Проект НАДС по изучению английского языка для публичных служащих и органов государственной власти
Трансформация статуса английского языка в Украине – это необходимость и стратегический шаг к полноценному членству нашего государства в #ЕС, ведь знание английского – ключевая компетенция в условиях глобализационных изменений. Об этом говорится в пояснительной записке законопроекта №9432...
Советы для специалистов по вопросам управления персоналом
Публичный служащий сегодня должен обладать значительным количеством навыков и компетентностей, чтобы быть эффективным на своем рабочем месте. Ситуация в стране меняется и служащие должны быстро реагировать и адаптироваться к таким изменениям. Часто это достаточно стрессовый процесс, ведь организаци...
31.07.2023 20 0 0
Возможно ли разделить на части дополнительный отпуск отдельным категориям граждан?
Право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица. Для участников боевых действий, по...
27.07.2023 51 0 0
Назначается ли пенсия в случае потери кормильца ребенку, если его отец лишен родительских прав?
Да, в таком случае пенсия в случае потери кормильца назначается. Согласно пункту 2 статьи 166 Семейного кодекса Украины лицо, лишенное родительских прав, не освобождается от обязанности по содержанию ребенка. С лица, лишенного родительских прав, взимаются алименты в пользу ребенка, а в случае его с...
27.07.2023 21 0 0
Если необходимо изменить существенные условия труда (например, режим работы) за какой период времени необходимо сообщить работникам?
В период действия военного положения нормы части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины и других законов Украины об уведомлении работника об изменении существенных условий труда за два месяца не применяются. Таким образом, работники могут быть предупреждены об изменении существенных усло...
27.07.2023 24 0 0
Работник уходит в отпуск по графику, можно ли выплатить «отпускные» после ухода из отпуска?
Отвечаем. Нет. Согласно требованиям части 1 статьи 21 Закона Украины "Об отпусках" и части 5 статьи 115 КЗоТ Украины, заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором. Таким образом, заработна...
27.07.2023 145 0 0
Одно из условий официального оформления трудовых отношений – представление уведомления о принятии работника на работу
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. В соответствии с требованиями статьи 24 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 г. № 322-VIII и постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее...
27.07.2023 31 0 0
Может ли лицо, зарегистрированное как безработное в центре занятости, отказаться от привлечения к общественно полезным работам?
Согласно статье 43 Конституции Украины, использование принудительного труда запрещается. В то же время, согласно Порядку регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, отказ от выполнения общественно полезных работ в условиях военного положения является основанием для ...
27.07.2023 14 0 0
Какие формы дискриминации в отношении людей с инвалидностью?
Дискриминация по признаку инвалидности – это ситуация, когда человек с инвалидностью или группа людей ограничена в пользовании правами из-за их инвалидности. Прямая дискриминация – это когда к человеку с инвалидностью относятся менее благосклонно, чем к людям без инвалидности в тех же и...
27.07.2023 10 0 0
Работодатель требует давать объяснения по поводу опоздания на работу. Является ли это мобингом?
Нет. Требования работодателя относительно надлежащего выполнения работником трудовых обязанностей, смена рабочего места, должности работника или размера оплаты труда в порядке, установленном законодательством, коллективным или трудовым договором, не считаются мобингом (травкой). Требование о предос...
27.07.2023 47 0 0
Какие существуют льготы при трудоустройстве лиц с инвалидностью?
Кодекс законов о труде Украины предусматривает следующие виды льгот при трудоустройстве лиц с инвалидностью: при принятии на работу не устанавливаются испытания для лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертной комиссии; инвал...