Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися

Оформлюйте працівників за 3 кроки

11.09.2023 12 0 0

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв ... При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. 
Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. У відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:

  •  укладення трудового договору;
  •  оформлення наказу про прийняття на роботу;
  •  повідомлення Державної податкової служби.

https://tax.gov.uа

1 из 1

Коментарі до матеріалу