Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?

На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...

V Валерія Іванова

10.04.2017 1181 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна відмовитись від виплати зарплати за першу половину місяця?

На підприємстві зарплату нараховують двічі на місяць. Чи може працівник відмовитись від виплати йому авансу, у тому числі через значну суму утримань із його зарплати (аліменти, штрафи, квартплата тощо)? Чи може підприємство відмовити у виплаті авансу своїм працівникам? Яка відповідальність передбаче...

07.04.2017 5671 0 1

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Як повернути переплату ПДФО з авансу?

На підприємстві – незначна чисельність працівників. Більшість із них користується пільгою на дітей. Зарплати невисокі, тому після перерахуванні ПДФО з авансу після закінчення місяця трапляється, що податкова соціальна пільга (далі – ПСП) перевищує зарплату, і тому ПДФО не має нараховуватися. Як у та...

27.03.2017 3154 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Зарплатний аванс: виплата та оподаткування

Для кого ця стаття: для роботодавців, які виплачують зарплату найманим працівникам. Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково виплачувати найманим працівникам аванс, як установити строки його виплати та чи треба сплачувати податки під час його виплати. Виплата авансу Чинне законодавство п...

24.03.2017 33382 2 4

Зарплата і кадри

Виплата заробітної плати

Кожний працівник має право на винагороду за виконану роботу. Ця винагорода зазвичай виплачується в грошовій формі, у вигляді зарплати. Однак існують і альтернативні, негрошові, варіанти оплати праці, не заборонені законодавством. У консультації йтиметься про способи оплати праці та їх документальне ...

03.03.2017 728 0 1

Зарплата і кадри

Коли можна виплачувати зарплату в сумі меншій від мінімальної

Верховною Радою прийнято закон про держбюджет на 2017 рік, який зараз готується для передачі на підпис президенту. Однією з найбільш резонансних норм закону є підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) до 3 200 грн., тобто вдвічі більше в порівнянні з нинішнім рівнем. У...

22.12.2016 23723 0 7

Облік, податки та звiтнiсть

Як визначити базу обкладення ПДФО, якщо зарплата виплачується в іноземній валюті?

На підприємстві працює іноземець. Згідно з умовами контракту, він отримує зарплату в іноземній валюті. Чи може підприємство виплачувати інвалюту готівкою? За яким валютним курсом НБУ слід визначати базу обкладення ПДФО: що діє на момент нарахування доходу чи на момент його виплати? Чи утримується ві...

14.11.2016 240 0 1

Розрахунки

На рахунок підприємства в банку накладено арешт: як платити зарплату та податки?

У чому проблема: накладення арешту на банківські рахунки не звільняє підприємство від обов'язку своєчасно виплачувати зарплату працівникам і перераховувати до бюджету податки та інші обов'язкові платежі. У разі порушення цього обов'язку на підприємство можуть бути накладені штрафні санкції, що потяг...

26.09.2016 3557 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

За виплату зарплати один раз на місяць - штраф

Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на предс...

15.08.2016 477 0 0

Зарплата і кадри

«Зарплатний проект» або Як підприємству організувати виплату зарплати на платіжні картки

В наш час все більше підприємств здійснюють виплату зарплати працівникам на платіжні картки (далі – ПК). Однак є ще такі, які виплачують зарплату через касу підприємства. Для підприємств, які ще не оформили з банком так званий «зарплатний проект», а також і для тих, що вже мають такі проекти, розкаж...

06.07.2016 7680 0 3

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в травні 2016 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, а...

30.05.2016 490 0 1

Оплата праці та податки.

Зарплатні проекти установ: шукати новий банк чи ні

03.02.16 р. набули чинності зміни, унесені до постанови КМУ від 22.04.05 р. № 318 «Про удосконалення механізму виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ та державної соціальної допомоги» (далі – Постанова № 318). Зокрема, посилено вимоги до банків, через які може здійснюватися виплата з...

30.05.2016 417 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідальність за порушення встановлених термінів виплати зарплати

Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами - підприємцями, які використовують найману працю, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) ...

12.05.2016 6462 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок відновлення втрачених або знищених первинних документів на виплату зарплати

Порядок відновлення втрачених або знищених первинних документів на виплату зарплати (Схема).

06.05.2016 1020 0 0

Ділові новини

Мінфін не зможе забороняти банкам обслуговувати бюджетників

Окружний адміністративний суд Києва заборонив комісії Міністерства фінансів припиняти функції уповноважених банків з обслуговування рахунків бюджетників. Суд задовольнив клопотання Незалежної асоціації банків України з проханням скасувати рішення Кабінету міністрів, що дискримінує комерційні банки ...

05.05.2016 232 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок працівника при його звільненні

Працiвник звiльнився у серединi мiсяця, роботодавець не виплатив йому розрахункових коштiв, мотивуючи це тим, що кошти знаходяться на рахунку в банку i знiмати їх у серединi мiсяця невигiдно. Як i коли роботодавець має виплатити працiвниковi розрахунковi кошти? Згiдно ...

11.04.2016 1444 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Банки проінформують про контроль 1/5 розміру ЄСВ, який міститься в платіжках при виплаті зарплати

Головне управління ДФС у Дніпропетровській області повідомляє: із 01.01.2016 р. ЄСВ установлено за ставкою 22%. Оскільки нині змінюється частка сплаченого ЄСВ, що підлягає контролю банками на виконання вимог ст. 24 Закону № 2464, ДФС направлено до НБУ лист від 15.01.2016 р. № 526/5/99-99-17-03...

20.01.2016 173 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На внутрішньо переміщених осіб поширюються вимоги щодо повідомлення ДФС про прийняття на роботу

Держпраці в листі від 02.09.2015 р. № 2497/0/4-9.1-9/6/ДП-15 роз’яснила: регулювання трудових відносин внутрішньо переміщених осіб здійснюється відповідно до законодавства України, яке складається з КЗпП й інших актів законодавства України, прийнятих згідно із ним. Серед іншого,...

09.12.2015 211 0 0

Робота з приватними підприємцями

Роботодавець із зони АТО не знає, де його працівники: чи можна їх звільнити?

Ситуація. Роботодавець - підприємець, раніше зареєстрований у зоні АТО, змінив місцезнаходження, зареєструвався в мирному регіоні України і бажає продовжити тут господарську діяльність. Йому необхідний персонал, але він не знає, де зараз знаходяться його працівники, і зв'язатися з ними не може. У ро...

18.09.2015 246 0 0